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招聘：南街直播基地 服装打包大姐一名 要求：年龄42岁以下，手脚麻利，干活勤快。 工作时间8.30-下午4.30 回家吃饭 按月结钱 每月2000 有意者联系我 电话 地址：新化小区西门朝南走京东快递前面50米右手边院子内

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月休6-8天，8小时三班倒，年龄放宽到50岁，月薪4-5千，包吃，购买五险，不会可以学徒培训考证！(需要两个月)，一边做事一边考！ 挂钩/指吊工（湘潭湘钢集团招聘） 有两个岗位，可以自己选择！一个在湘钢室内工作，一个在二大桥码头室外工作 岗位工作内容都一样，岗位职责： 负责下线钢板、成品库钢板、码头钢板的吊运、码垛、装车工作，严格执行码垛装车规定，确保账物相符。 岗位要求： ！年龄50周岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应倒班。 室内工资待遇： 综合工资3500元-4500元/月，学徒适应期，只有100一天左右，购买五险，包工作餐，不包住 室外工资待遇: 工资计件综合4000-5000元每月，试用期（学徒适应期，只有100一天左右），，开始计件，5千左右 包工作餐，不包住，不包住，不包住 其他福利 享受三节福利，防暑津贴，高温福利。 工作时间： 8小时工作制，必须三班倒。月休6-8天， 工作地点： 湘潭湘钢厂内（岳塘区）或者二大桥码头，可以自己选择

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身体健康，有较强的责任心，爱岗敬业，能吃苦，会开塑料挤出机单，双螺杆优先。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

物业工程电工：2名 任职要求：年龄20-48岁，高中以上学历 其他：一年以上综合物业维修工作经验，有电工、钳工等上岗证； 熟悉水、暖、通等专业知识；有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强；招聘优秀相关专业应届毕业生。 工作时间：8小时工作制 薪资待遇：3000-3500元/月，月休四天，缴五险，包食宿，节假日福利等。 工作地点：娄底市五江城市广场 联系电话☎刘女士

娄底市新化县招做给排水，做水电 的师傅

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招聘店员 1. 口齿伶俐：表达流畅清晰，逻辑严谨，善于沟通表达 2. 性格外向：热情开朗，亲和力强，擅长快速拉近人际距离 有保底+销售提成 地点：在新化小区附近

大工业区新宁物流 普工1⃣9⃣元/小时，包吃住 走动作业不体检，无明显纹身！ 会简单的电脑操作，26个字母 工期到1个月，，主要扫码，分拣 夜班15天转班一次，夜班补贴25元。 包吃包住不扣钱，两班倒，水电5元一天，宿舍有空调热水，离厂区步行15分钟！ 年龄：18-45岁 纹身太明显不行，禁止拖鞋！ 岗位：仓库拉车、扫描、理货、打单、包装等。 每天11-13小时，月休2-3天， 必带资料：身份证原件+复印件1+照片2张 7:50集合面试 联系电话

面试时间：下午1点 【松下能源】 18～42岁，叉车工（助理仓管） 上班时间：9:00～21:00 工资：19元/小时+绩效600+120（交通补贴）=综合6000以上。 岗位职责：开平叉，偶尔也要做点开车以外的工作，分拣之类的工作。 理货员：工人18-50岁 上班时间:9:00-21:00 工资：18/小时+600(绩效)+120(交通补贴)，上六休一，含餐！ 岗位职责：负责仓库内整理工作。 ⚠面试地点：松下能源。

今天下午2点面试 蔬菜仓库（常温仓库） 长期小时工数名（中班） 22-42岁，仓库分拣，理货，装框，油压车拉拉货，简单自由，必须识字，每天大概10小时左右，具体看现场安排 薪资：2⃣4⃣元/小时 免费工作餐，吃饭不扣时间 上班时间：14:00-24:00左右 ，，每天上下班必须签考勤 上班地址：戬浜附近 报名电话

齐河高薪正式工，25～42岁 五险一金+餐补+管住+带薪休班 ----------------------- [加油]岗位:拣货，复核，打包，收货，上架、理货、叉车等； [转圈]要求：男女不限，年龄25～42周岁，认识英文字母，会使用智能手机 [红包]薪资： 计件岗位6000～10000/月， 绩效岗位5000～7000/月， 缴纳五险一金，月休四天，法定节假日三薪，餐补、寒暑补贴、大小夜补贴、全勤奖、年终奖等； 班次：常白班或白班中班倒。 白班8：00—20：00/中班12：00—24：00； [礼物]食宿方便，提供住宿，6人空调间； ---------------------------------------- 面试时间：每天下午 13:00 ️面试带身份证、穿长裤、运动鞋。

极兔快递招分拣工，有车接送，每天大概十个小时左右，长年有活，每小时14，有去的联系，☎ 同步

来三个零工，，有力气能干的，200一天。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

现急聘押出师、打包若干名，要求如下： 1. 能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先 2. 身体健康，手脚麻利，责任心强 3. 薪资待遇优厚，工资面议，包吃住/提供餐补 有意者请联系：

【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工：一天300，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 4、员工入职满一个月可申请（） 5、如果遇到岗位，需要听从公司安排换岗位。

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我厂里还差两夫妻装车 包机装车140一万打包240。

基础要求 ‌年龄‌：通常要求18-40周岁，部分岗位放宽至45周岁。 ‌健康状况‌：需身体健康，无传染性疾病、重大疾病或慢性疾病。‌ ‌学历‌：初中及以上学历，能读写文字和数字。‌ 工作能力 ‌学习能力‌：接受电子厂相关基础知识培训，掌握基本操作流程。‌ ‌体力要求‌：能适应高强度工作节奏，如长时间站立、重复性操作。‌ ‌团队协作‌：需与生产线其他岗位配合，确保生产流程顺畅。‌ 岗位特点 ‌工作时间‌：多数实行两班倒或五天工作制，部分岗位需接受夜班。‌ ‌工作环境‌：车间配备中央空调、饮水机等设施，部分岗位需穿普通工衣。‌ ‌薪资范围‌：综合薪资约4000-8000元/月，具体受加班时长影响。‌

游戏代练（代肝）日结（500-900) 招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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