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工作岗位：负责快递的分拣扫描集包等等； 岗位要求：年龄20-45岁，能长干； 薪资：平均18/小时，长期月结

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一、岗位职责与任职要求 1.负责公司平台发货端信息的审核与发布，及时响应并处理发货方的电话咨询； 2.根据发货方的具体需求，精准匹配适配的车辆及司机资源，接听司机来电，完成车辆对接后与发货方确认沟通； 3.经验不限，零基础亦可，需具备基础电脑操作能力，具备良好的沟通协调意识，工作态度积极主动； 4.有客服或物流行业从业经历者优先考虑； 5.工作时间：8:00-11:30，13:00-17:30，每月固定休息4天，支持调休安排。 二、薪酬福利 无责任底薪2700元+300元全勤奖； 综合收入=底薪+全勤+奖金+绩效， 前期月综合收入3000-5000+，中后期可达6000-10000+； 提成机制： 500提50，1000提100，上不封顶； 业绩达5000提成5%，10000提成10%，15000提成15%，20000提成20%； 根据个人能力设定提成比例； 当月业绩超10000额外奖励500元现金。

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