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工作职责: 1.依据公司年度经营目标及战略方向，拟定仓储部门的工作计划与业务拓展方案。 2.结合公司整体运营要求，建立并落实仓库管理、物资出入库等相关管理制度。 3.针对仓储作业特性，制定各项操作流程与执行标准，并监督实施情况。 4.核定并监控各类物资的库存定额，严格把控库存水平，确保库存结构合理、使用高效。 6.跟踪掌握各类物资的收发变动情况，审核相关统计报表，定期编制仓储运行分析报告，并提交主管领导。 7.组织定期盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等问题查清原因及责任人员，提出处理建议。 8.参与构建企业质量管理机制，协助建立服务规范体系，监督仓储环节质量体系的执行。 9.负责废旧物料的管控，对呆滞品、废料、不合格产品等提出处置方案，并配合落地执行。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 专科及以上学历，具备系统化仓储管理经验，有制造业仓储管理工作背景者优先。 原标题：《仓储主管》

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