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岗位名称：快递员、操作分拣员、客服； 岗位要求：1.快递员：性别不限；年龄25-45岁；具有D1驾证者优先。2.操作分拣员：性别不限；年龄25-45岁；初中以上学历。3.客服：年龄25-35岁；高中以上学历。 薪资待遇：薪资具体数额未提供。

岗位名称：物流理货员； 岗位要求：1. 年龄20-40周岁；2. 初中以上学历；3. 根据面试情况重新分配具体工作内容（收货、入库、点数等）。 薪资待遇：薪资5000--6500元。工作时间：早8点至晚8点，月休4天，长白班。福利待遇：提供餐补及住宿补贴，每月10号准时发放工资；按国家规定缴纳五险；享受节假日福利发放；参与团建活动：生日活动、年度旅游等；年终奖金等发放。

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岗位: 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等质检 岗位：打包、拣货、上架 新手也可以 上班时间: 8:00-21:00 中间休息时间2小时，月休4天 班次: 两班倒 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查征信、查案底 试用期：17元每小时 转正：综合底薪2430+记件，综合到手工资8000-12000元一个月 每个月30号‮上发‬个月21号-本月20号，本月30发， 每周借支300-500 包住餐补

招聘：冷库普工（长白班+工作餐） 薪资：4000-6000元/月 职位描述：负责要负责冷库的出入库，盘点以及配货等工作 任职要求：有无经验均可，无经验可上岗培训 工作时间：八小时制，自由调休 薪资福利：综合薪资4000-6000+免费培训+工作餐+节日福利 有意者请主动投递简历，

广告位贴标协助、折纸盒贴标签打包等电商仓库工作、服务员、安保 16 - 48岁，男女不限，不需要经验，一看就会，干活认真的。折纸盒贴标签打包等轻松活（电商仓库）；广州各区服务员上菜收台；广州各区安保周结临保日结 薪资福利:16 - 23块每小时，200元每天轻松日结，包吃住；160 - 220元/天，包吃住16 - 20元每小时；17 - 25元一小时（服务员）；160 - 250元一天（安保） 招工人数:每天要人 就近安排，可包吃住；报名格式：发名字+电话+年龄+单几到本微 工作地址:钟落潭地铁站、嘉禾、人和建南村、山姆超市各仓、良田电商、嘉禾新村、南海里水、石井、番禺钟村、太和、花都、黄边、龙归电商、望岗、夏茅石马、人和、大平、清湖、嘉禾、龙归、人和电商、天河龙洞电商、番禺电商、大石、海珠区、荔湾、黄埔电子厂、增城电商、广州各区

招聘：库房打包开车送货 薪资：4000-5000元/月 库房打包家电、装车送货、管一顿饭。年龄在40到55岁之间

招聘：复核员 薪资：3000~5000 职责：药品出库复核、拆零、拣货、扫码、打包 要求：物流优先，会电脑 （要-） 公司配有通勤车在开发区山东路接送上下班，有饭补，办公室配有沙发空调可午休

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

用打包机打包塑料，活不累，时间自由安排，早去晚去上班都行，会叉车或者会开车

坐办公室/话务员/线上物流调度员 主要电话沟通，思维清晰，沟通能力强，有较好的应变能力；年龄20 - 40岁(男女均可)；大厂做过调度员，做过生意，开过大车优先。负责给在公司平台下单客户或老客户安排车辆，核对订单信息，选合适订单，对接货主和车辆追踪客户，完成车辆调度安排。 薪资福利:月入上万，稳定老人、积累稳定客户，月收入不低于一万 招工人数:15人 上班时间: 8:30 - 12:00 13:30 - 17:30 28天制 工作地址:青堌集新街东成武路（顺路风——线上物流工作室）

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岗位福利： 京东物流健全的培养机制，全年十六薪，全面的带薪休假、福利病假，定期健康检查，京东家礼，六险一金，清晰的晋升路径与人才评估体系，职等你来挑战~ 岗位职责： 1. 通过轮岗实践，积累基层业务实操经验，深度掌握公司供应链业务运行逻辑，识别运营中的关键问题并提出优化方案；推进流程标准化与持续改进，保障各业务环节高效运转，不断提升服务品质，优化运营效能与客户满意度； 2. 统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营支出； 3. 结合集团战略方向，落实业务扩展任务及经营目标达成； 4. 负责站点日常工作总结与数据报表整理、员工培训组织及团队凝聚力打造等工作。

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