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一、岗位职责：1、根据公司发展规划，负责组织制定公司财务规划和年度计划并安排实施；2、建立和完善财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，保障财务会计信息质量；3、组织并具体推动公司年度经营预算，制定利润计划、开支预算或成本标准；4、对接银行、专项项目等，做好外联对接工作及关系维护；5、及时编制、审核财务报表，对公司经营预算目标展开财务分析，跟踪各种财务指标，为经营管理层决策提供依据；6、建立健全财务部组织结构，设置岗位职责，培训和提升部门财务人员的财务技能，提高工作效率；7、完成领导安排的其他事项。二、岗位要求：1、大专及以上学历，财会相关专业，专业技术职称，年龄40周岁以内（硬性条件），了解行业政策，优先考虑有阿米巴经营主导经验；2、5年以上财务管理经验、2年以上部门管理经验，有农业行业经验、或食品B端、零售和互联网经验优先考虑；3、熟悉国家财经、税务等相关法律法规；具备全面的财会专业知识、账务处理及现代财务管理经验；具备本岗位相关的财务管理、财务分析处理及风险防范技能；4、熟悉ERP使用技能，熟练掌握办公软件使用技能；5、具备良好的沟通和全局掌控能力、具备良好的判断决策能力、具备良好的职业操守与自我约束力及抗压力、具备良好的团队培养和管理能力、具备良好的洞察力和数据敏感度。三、公司福利：1、工作环境：庭院花园式办公环境，优美舒适，配有茶室、休闲区域、游泳池、免费停车场；2、发展空间：关注员工成长，管理与专业双通道发展路径；3、薪资福利：具有市场竞争力的薪酬与激励政策，缴纳五险一金；4、享有假期：周末双休，享受国家法定节假日；5、生活无忧：提供食宿，免费班车；6、文化活动：丰富的企业文化活动，节日福利等。

招聘：配/理/拣/发货薪资：5.5千-7千岗位职责:1、按照仓库主管要求,按时按量完成仓库任务,完成当日当月分货、拣货、发货任务;2、按仓库管理要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、18周岁以上;2、1年以上生产制造型企业工作经验优先;3、有搬运工、仓库工、汽修工经验优先考虑;4、吃苦耐劳,有责任心。

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