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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专及以上 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

主要工作职责 1.热情销售：主动、专业地接待顾客，了解需求，提供搭配建议，引导试穿，促进成交，达成个人及店铺销售目标。 2.货品管理：负责店内商品的陈列、整理、补货、盘点工作，保持卖场货品整齐、有序、美观。 3.店铺维护：保持店铺环境（包括试衣间、收银台、陈列区等）的整洁、卫生，营造舒适购物氛围。 4.顾客服务：提供优质的售前、售中、售后服务，建立良好顾客关系，提升顾客满意度与回购率。 5.目标达成：积极努力，全力以赴完成店铺分配的既定销售目标。 我们希望你 热爱时尚，对潮流有一定敏感度和兴趣。 具备3年以上零售行业（尤其是服装）销售经验，有良好的销售技巧和服务意识。 积极主动，责任心强，能独立完成商品整理、店铺清洁等工作。 沟通表达能力强，亲和力佳，善于与顾客建立良好关系。 注重细节，能耐心细致地做好货品管理和店铺维护。 有团队协作精神，能积极配合店长及同事工作。 工作踏实，吃苦耐劳，有较强的目标感和执行力。

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