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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 · 岗位一：电工（数名） · 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 · 任职要求： · 年龄18-50周岁； · 持有相关特种作业操作证； · 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 · 岗位二：辅助工（数名） · 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1. 工资标准： · 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； · 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2. 盈利绩效奖励： · 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 . 过年留守补贴10000-18000不等 3. 工资发放： · 每月15日准时发放，绝不拖欠。 4. 其他福利： · 免费提供住宿； · 免费发放劳保护具； · 国家法定节假日节日福利； · 每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话： 仪先生

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身体健康要做体检，无犯罪记录，能住在工地的，供吃供住，50周岁以内

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招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器或金属构件的二保焊/气焊作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1等国家及行业标准 2. 配合铆工/钣金工完成构件组对、校正、下料及成型加工，保障装配精度与工艺要求 3. 在施工现场担任司索指挥，规范执行吊装信号、负荷核算与安全站位，杜绝违章指挥与冒险作业 4.承担工地杂工类基础工作，包括材料搬运、场地清理、设备看护及临时辅助配合，服从现场统一调度 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班前安全交底与隐患自查自纠 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证》（焊接与热切割作业或起重机械司索指挥），焊工需具备相应项目代号资质 2.具备基本识图能力，能看懂简单结构图纸及工艺流程，熟悉常用钢材特性与焊接变形控制要点 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病，适应户外及阶段性加班环境 4.安全意识强，三年以上相关岗位实操经验者优先，学徒期满并经考核合格的中专/技校毕业生亦可考虑 5.服从管理，责任心强，具备团队协作精神和基础沟通能力

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1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与排查排污管网系统，维护生产流程的连续性与稳定性； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，推进隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，实施技术优化方案，及时反馈并解决执行过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建环境友好型绿色工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业优先； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或拥有实践经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配套健全的考核与晋升通道； 视野开阔：参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

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