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男女不限， 年龄30-45岁， 早八晚五， 单休， 五险， 年节福利，带薪休假 1.使用新零件质量开发规划，即QPN的系统治理方法对产品并发客阶 段的产品质量进展分析和监控，并准时通报对QPN各阶段的评价结果； 2.依据工程负责人编制的工程技术文件如掌握规划、PFMEA编制检验 规划和测量方案规划（PMP）： 3.负责制定新产品的检验指导书： 4.协作工程负责人样件制作/负责试生产过程中样件质量确实认，以 及生产过程中样品质量合格率等数据的统计和分析，完成生产设备力量讨 论报告CMK、过程力量讨论报告PPK、测量系统分析报告MSA； 5.负责完成工程相关试验，包括公司内部完成试验和委外完成试验： 6.同工程小组成员一起识别产品的特别特性和潜在的失效模式及后 果分析（P-FEMA）： 7.帮助出具关键过程、特别特性清单： 8.出具内部2TP认可报告： 二、完成上级领导安排的其他工作

岗位职责：道路划线施工打点，放线，干零活，活不累，走路多，腿脚灵活，没活休息，干活有午餐 要求:南性 工作福利：工作时提供饮用水、午餐。（活不累，走路多），年龄30-55岁 待遇――工资+加班，根据工种平均4000元左右， ，有驾照(C票)优先，驾龄两年以上。（以干活为主，专职司机勿扰） 可招聘外地，欢迎亲朋好友推荐！！！有意者可电话咨询

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招聘：桩基检测员 薪资：8333.33-10000.0 职位详情： 要求独立或协助完成各种桩基的现场检测工作，例如：单桩竖向抗压/抗拔试验，高应变法，低应变发，声波透射法，对于国家规范，行业标准熟悉，能够编写检测报告。有桩基项目实习经验、有C1驾照者优先。

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招聘：检测员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责调和柴油及相关油品样品的采集、登记、储存与管理，确保样品完整可追溯。2、依据国家标准（GB/T等）进行柴油关键指标的检测，包括密度、粘度、闪点、凝点、十六烷值、硫含量、酸值、机械杂质、水分等。3、熟练操作和维护各类检测仪器设备，如密度计、闪点仪、粘度计、气相色谱仪、原子吸收光谱仪等，并做好日常校准与维护记录。4、严格执行检测流程，准确记录实验数据，进行数据修约与误差分析，确保检测结果真实、准确、可靠。岗位要求：1、大专及以上学历，化学、石油化工、分析检测等相关专业背景。2、掌握分析化学基础知识，了解常见检测方法（如色谱、光谱、滴定等）的原理与操作，具备石油化工或油品检测相关工作经验者优先。3、能独立操作密度计、闪点仪、粘度计、气相色谱仪等常用检测设备，具备仪器日常维护能力。

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重庆国企工地试验室检测招聘检员或无证熟手：一、 资料员 1 名， 熟悉土建工地试验室各项内业资料，周报月报等； 二、拌合站管控人员 2 名，要求擅长把控混凝土质量，调控配合比，且熟悉外委流程。待遇5-8k， 视持证情况及经验能力面谈，不低于行情。联系

拟聘用人员2-3人，从事聚合物材料的放大合成及生物医用材料的研发工作。 主要工作内容： 聚氨基酸的合成、生物医用材料的制备； 学历要求：硕士及以上学历。 专业方向要求：化学、生物学等相关专业，涵盖高分子化学、有机化学、材料化学、微生物学等方向，具有有机合成、高分子聚合、微生物检测等经验者优先。 工资待遇：依据研究所相关规定落实相应待遇，提供五险一金，薪资细节面议。同时享受寒暑假（带薪）、年度体检、工会福利、专业培训及入托补贴等多项福利。

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岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

拟聘用人员2-3人，从事聚合物材料的放大合成及生物医用材料的研发。 主要工作内容：聚氨基酸的合成、生物医用材料的制备； 学历要求：硕士及以上学历。 专业方向要求：化学、生物等相关专业，涵盖高分子化学、有机化学、材料化学、微生物学等方向，具有有机合成、高分子聚合、微生物检测等经验者优先。 工资待遇：依据研究所相关规定执行，提供五险一金，薪资详情面议。同时享受寒暑假（带薪）、年度健康体检、工会福利、专业技能培训及子女入托补贴等福利。

一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作单位珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签订正式劳动合同。 二、岗位描述：新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的技术研究及产业化推进，涵盖材料的理论分析、小试验证、中试放大至量产落地的全过程开发任务。在研究员指导下开展新材料相关的理论探索与实验室技术验证，具体工作内容包括有机合成实验、高分子化学合成操作、材料改性研究、材料性能测试与表征分析，以及实验数据整理与报告撰写；在公司技术负责人的统筹下，参与并推动新材料从中试到规模化生产的工艺转化与优化。 三、任职要求： 1、需适应长期在研发与生产一线工作，根据项目进展和产业化需求，赴实验室、中试基地或量产工厂所在地开展工作。 2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源用新材料的研发流程和技术特点。 3、有以第一作者发表学术论文或作为第一发明人获得授权专利者优先。 4、具备自主学习能力，善于创新思维，能够围绕实际应用需求开展产品开发。 四、岗位待遇： 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，提供住宿或住房补贴支持。 3、实行每周五天、每天八小时工作制，因项目需要时安排加班，按规定支付加班费用。 4、依据项目完成进度发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后，可享有相应期权激励与利润分红权益。 五、工作地点：吉林长春、江苏常州，中试线及量产线布局可能根据项目情况动态调整。

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质检员 男女不限，45岁以下，一年以上汽车行业质检等相关工作经验，高中以上学历 薪资福利:4000 - 6000元/月，长白班 招工人数:5名 工作时间：长白班，12对12，一周一倒班 工作地址:长春市绿园区西新工业集中区建一街与集德路交汇（地图搜索长春林泉）

1.负责生产过程中品质监控 2.定时抽取样品进行检测 3.品质异常的处理 4.完成领导安排的工作

岗位职责：开展有机与无机复合材料的研发及应用探索 教育背景：需具备双一流高校本科及硕士研究生学历 任职要求：能够熟练进行英文文献的查找与理解，掌握基础的材料合成与性能表征技术 岗位福利：可纳入编制管理，享有应化所规定的各项基本福利待遇（包括寒暑假、节日慰问等）