三都店海澜之家男装招聘营业员倒班每天6.5小时底薪+提成综合工资3000+薪资待遇优越，公司缴纳五险，每月带薪休假四天，18-30周岁电话

营业员年龄：18-30周岁；学历：初中及以上；有服装销售经验者优先，无经验者可培养。进行服装销售，并完成补货及货品出样；参与交接班会，完成早晚班工作交接；门店日常运营其他事务。薪资福利:综合工资3000-4000元，上不封顶，多劳多得！休假：每月4天带薪休假；薪资构成：底薪+岗位工资+提成。晋升路径：营业员-领班-店长；员工福利：免费参加公司入职培训；节假日三薪；全国知名男装品牌，工作稳定有保障，缴纳社保；工作时间：对倒班，早班8：45-15：30、晚班15：30-21：45手机号：

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要求：（从事过销售煮优先）年龄：18-40岁工资：2500-10000不等，底薪加提成工作时间：两班制（早班8：30-17：30，晚班14：00-22：00）每月休假2天工作地址：都匀市小十字商场

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本公司经营食品批发兼零售 招营业员3名店长一名电话：

招聘酸奶罐罐制作店员。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招店员/营业员

一、岗位职责1.以热情友好的态度迎接进店的家长与儿童，快速建立良好沟通，深入了解孩子的年龄、性别、穿着喜好、穿着场景等需求信息，为其精准推荐合适的童装款式与尺码。2.熟练掌握店内童装的各类信息，包括但不限于品牌故事、设计理念、面料特性、工艺细节、颜色搭配、价格区间以及库存情况等。通过专业讲解，让家长充分了解产品优势与价值，增强购买意愿。3.积极运用有效的销售策略与技巧，如展示商品亮点、提供搭配建议、组织试穿体验、介绍优惠活动等，全力促成销售交易，并妥善处理交易过程中的各类问题与家长的异议，确保销售流程顺畅高效。4.精心负责店铺童装的陈列展示工作，依据季节、节日、流行趋势以及销售数据等因素，定期调整陈列布局与方式，突出重点商品与新品，营造富有吸引力与童趣的购物环境，同时严格确保陈列区域的整洁卫生与商品整齐有序。5.认真做好客户关系维护工作，详细记录顾客的购买信息与特殊需求，通过电话、短信、微信等方式适时进行回访，如新品推荐、专属优惠告知、生日祝福等，提升顾客对店铺的忠诚度与品牌好感度。二、任职要求1.形象亲切和蔼，有爱心、耐心和责任心，能够与儿童进行良好互动交流，让孩子在购物过程中感到舒适愉快，同时赢得家长的信任与认可。2.具备至少1年零售销售工作经验，其中有童装销售经验者优先考虑。熟悉童装销售流程与市场特点，了解儿童生长发育规律与服装尺码对应关系，能够快速准确地为不同年龄段的孩子挑选合适的服装。3.具备较强的销售能力与服务意识，能够敏锐洞察顾客心理与需求变化，灵活运用各种销售技巧推动成交，同时始终以顾客满意度为工作导向，提供优质的售前、售中与售后服务。4.具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与同事密切配合、相互支持，共同完成店铺的销售任务与各项工作安排，同时能够与上级领导保持良好的沟通汇报，及时反馈工作进展与问题。

门店销售员

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服装导购寒假工岗位职责：导购职位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。

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1、工作内容：负责门店焕能鲜活水售卖，销售水卡，接待顾客2、招聘要求：（1）年龄19岁-55岁（2）文化程度：高中学历以上（3）要求身体健康，性格开朗，擅长沟通，有销售经验的优先录入。3、薪资待遇：（1）薪资构成为固定工资+绩效奖金+全勤奖等，提成百分之十十，薪资：2000-6000元。（2）提成高，含中餐。（3）晋升渠道：业务员店长

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负责店面环境卫生店面接待工作