岗位：仓库打包、拣货、理货、上架、收货、发货等基础岗位，简单易上手，专人带教。 要求：18-45岁，学历不限、无经验也可以，踏实肯干、身体健康，无不良嗜好。 薪资：216-250元/天，收入稳定可控 福利：年终奖+工龄奖+防寒防暑补贴，节假日有礼品，满1年享免费体检 食宿：包4-6人住宿，空调、热水器、独立卫浴+衣柜齐全。

【岗位职责】 仓库打包、拣货、理货、上架、收货、发货、异常等岗位 【岗位要求】 1、年龄要求30-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 8:30-20:30，中午下午吃饭休息各有1小时，促销会有加班 福利待遇】 （底薪1200+360餐补+50全勤奖+500绩效奖+多项补贴800元）3000左右+个人计件工资，综合薪资7.5K-9K（每月月底发薪，发当月20号前的薪资）入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等 【食宿情况】 包住宿，带空调热水器独立阳台卫生间

挣钱你就来！！ 不收任何费用！入职0零费用！！ 岗位福利：食宿补贴、工龄奖、全勤奖！ 月综合薪资：6500-8500+多劳多得、按件提成。 【核心工作职责】： 1.商品到货收货、上架，及时移库品质/效期商品。 2.相对应订单的拣货、打包。（不用配送，不要配送） 【工作要求】 1.年龄：18-42周岁。 2.能力与素质：沟通良好、吃苦耐劳。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先。没有经验也可！

负责前置仓发货，工作内容简单轻松。

京东直招 工作时间8:00-14:00，18:00-24:00，18:30-6:30 招聘：初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货、打包 转正后可以个人计件，税前工资7500～9000(计件，多劳多得) 工作餐先自理，住宿免费，水电费平摊！ 早中晚班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议

浙江温州招聘物流打包及修线头岗位。

浙江温州招聘A2快递司机（多路线）及分拣员，要求持有驾照、具备驾驶经验并熟悉路线规划，待遇面议。

岗位内容： • 分拣员：使用PDA按照订单拣选商品，并打包放置在指定货架； • 白班理货员：负责补充货架上的货物，便于分拣员拣货，工作轻松简单； • 夜班理货员：接收总仓送来的货品并完成入库工作，晋升空间大； • 水产专员：承担水产品的养殖和宰杀工作，有明确的晋升通道. 工作地址： 温州市永嘉县瓯北街道双塔路2112号3幢1楼109室 省温州市鹿城区洛河路18号 温州市龙湾区富春江路25号 温州市瓯海区金达路37-51号 瑞安市安阳街道佳欣华庭

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

电商直聘，公司直招 货架，鞋子扫描员2名，，35岁以内23岁以上，有岗位津贴500 基本工资，保底5000，全勤300，餐补560 免费宿舍，每月有两天带薪休假 工作地点，洞头区瓯江口 工作地点，洞头区瓯江口 有意愿的可以联系我！ 瓯江口有容云仓 ，微信同号

温州市鹿城区老西站附近招腻子/大白/墙漆350一天，十天的活做完结账

招聘普通保安10名.年龄18-50周岁以内.身高1.7米以上.月薪待遇4800-5000元.形象岗8名.年龄18-45岁以内.身高1.72米以上.头脑灵活.月薪资5400元.夜班领班一名.月薪资待遇5700元.保安队长一名.月薪资待遇6000元.以上包住无吃.今天入职即可算工资.要求春节不回家优先.地址.温州乐清凌云路月海青风.联系电话

诚招25吨驾驶员包月。工作地点，潘桥那位老板有资源介绍一下谢谢

现金做包拥边一名鞋都3期

龙港招聘保安一名，工资4500.包吃包住，月休4天.年龄45岁以下。鹿城区绣山公园附近美容院招聘保洁一名，工资4500左右.不包吃住，月休4天.年龄48岁以下。港龙商场项目招聘保安：20位保安，有保安证，白班3700-4000年龄55岁以下，晚班3500-3700年龄60岁以下，月休一天，试用期一个月，其它福利按公司标准，包住宿，工作地点，温州市动车南站商场，联系人：

极兔快递急招 诚聘岗位(1)：快递分拣人员 I岗位职责：负责分拣场地货物分拣至正确格口 招聘人数：5人。 诚 . 年龄要求：22-40周岁 薪资待遇：4000-4500元，具体根据货量最高薪资5000+ 福利待遇：节假日福利，过年红包，内部提报晋升.诚聘岗位(2)：货物装/卸车人员 岗位职责：负责将分拣场地货物装/卸车 招聘人数：10人。 聘 年龄要求：22-40周岁 薪资待遇：综合薪资为4000-4700元，最高薪资5000+ 福利待遇：节假日福利，过年红包，内部提报晋升招聘电话：(张东)

7天工期，结束直接拿钱 【包装//拣货//分货】 24/小时，24/小时，24/小时 18-45岁，工人24/时 工人20/时 都是长白班，环境干净 免费工作餐2餐 。

年货物流忙不停，急招英才共前行；薪资靠谱福利好，团队氛围没烦恼；京东招聘，五险一金，就近分配，开原市内联系电话：

岗位职责： 1.负责操作封包流程：当环保袋装满快递后，进行规范封口、扎紧； 2.将封好的完整包裹，安全、准确地投放到指定传送带上，流向下一环节； 3.在封包机或指定工位上，熟练套上新的空环保袋，为下一轮装包做好准备； 4.配合流水线节奏，保持工作区域整洁有序，协助清点与整理包材。 任职要求： 1.年龄男18-52周岁，女18-47周岁，身体健康，能胜任体力劳动； 2.吃苦耐劳，做事认真，有责任心，具备团队协作意识； 3.需无犯罪记录，。 岗位亮点： 1.收入高、挣得多：计件工资，多劳多得，能力强月入过万很常见； 2.零成本生活：免费提供工作餐与宿舍，免费WiFi全覆盖； 3.企业直招：直接签约圆通，无中介、无押金、无套路； 4.发薪准时：每月固定日期发放工资至个人建设银行卡； 5.大平台稳定：圆通速递上市公司，工作稳定，成长有空间。 面试：携带身份证原件面试； 入职流程： 1.试工：通过面试后可试工5天（双向选择，适岗观察）； 2.体检：（乙肝、胸透、心电图、血常规、血压）； 3.办卡：需自行办理建设银行卡用于发薪； 4.签约：。 联系我们： 1.直接电话/微信咨询： 2.面试地址：潍坊圆通转运中心(东门)，安丘市新安路与闰城北路交叉口南340米

快递诚招 1.快递员一名 要求能长干 年龄25-40岁 2. 3.招聘客服一名 要求能长干 会使用电脑 4.招聘入库人员 工作时间短 简单

在浙江温州眼镜创业园14栋3单元，急需一名协助处理配件招募事宜的人员。

浙江温州招聘能够识别单号辅助线上配单工作的人才，负责处理鞋底放货问题。

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明天在浙江温州的杏里需要两名穿鞋带工作人员。

水果果切员 工作地址:浙江省温州市温州市鹿城区温金路1000号温州鞋都一期 24 号时尚港购物中心1号楼一层1F021号 8小时工作时间，轮班制 月薪4500-5500+工龄，月休4天 20-35岁

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浙江温州招聘A2快递司机（多路线）及分拣员，要求持有驾照、具备驾驶经验并熟悉路线规划，待遇面议。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、项目整体管理：全面主导物流仓储项目的规划、组织、执行与过程监督，确保项目按预定目标、进度安排及预算要求高效推进，保障服务品质与交付质量。 2、团队管理与建设：搭建并带领物流仓储项目团队，清晰划分成员职责与工作目标，定期组织培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与综合素养，打造团结协作的工作环境。 3、仓储运营管理：统筹仓储日常运作，涵盖货物收发、存储、出库及盘点等环节，优化仓内布局与作业流程，提升空间使用效率与运营效能，有效控制运营支出。 4、物流运输协调：与承运商保持紧密对接，科学设计运输路径，优选性价比高、时效性强的运输方案，保障货物准时、安全、准确送达，快速响应并处理运输异常情况。 5、客户关系维护：主动与客户沟通交流，深入了解其需求与反馈，及时传递意见并协调解决项目实施中的相关问题，巩固合作关系，提升客户体验与满意度。 6、成本控制与分析：牵头编制项目成本预算并落实管控措施，定期开展成本核算与分析，识别成本偏差与改进空间，制定优化策略，推动项目成本精细化管理。 7、安全管理：完善项目安全管理制度与标准操作规程，定期组织安全巡查与风险排查，保障仓库设施、在库物资及人员安全，防范各类安全事故的发生。 8、报表编制与汇报：按时编制项目运营、成本、质量等相关报表，向公司管理层提交阶段性进展报告，反映关键问题并提出可行建议，为管理决策提供数据支撑。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

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