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赛湖印象乳海事业部副店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年无重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），无违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。共计4栋楼、261间房，涵盖不同客群需求的楼栋组合。副店长职责：负责酒店日常差异化运营，落实长住与短住客的定制服务，建立跨楼栋质检体系，统筹能耗与物料成本，处理运营衔接与突发事件。 薪资福利:10000元/月–15000元/月，含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。 为2026年2月6日–2月25日，需提交《竞聘申请表》、个人简历、身份证明、资质证书、详细的业绩目标达成计划书（含月/季度目标分解、实施路径、成本测算）、资源需求清单、风险预案等材料；资格初审2026年2月26日前完成审查并通知结果；综合评估在2026年2月27日 - 2月28日(包括但不限于笔试、面试、述职答辩等形式，具体安排另行通知)；结果公示与聘用在2026年3月5日后公示，无异议办理聘任手续；报名方式为将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效

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赛湖印象净海事业部店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年无重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），无违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部为携程四钻酒店，含8号楼、9号楼两栋，共计264间房。店长职责：全面负责酒店经营管理与战略实施，达成营收与利润目标，领导各部门确保服务品质超越四钻标准。 薪资福利:15000元/月–20000元/月，含五险、工会福利、单人宿舍及餐补。 报名时间为2026年2月6日–2月25日，需提交《竞聘申请表》、个人简历、身份证明、资质证书、详细的业绩目标达成计划书（含月/季度目标分解、实施路径、成本测算）、资源需求清单、风险预案等材料；资格初审2026年2月26日前完成审查并通知结果；综合评估在2026年2月27日 - 2月28日(包括但不限于笔试、面试、述职答辩等形式，具体安排另行通知)；结果公示与聘用在2026年3月5日后公示，无异议办理聘任手续；报名方式为将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效

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