
分拣有提成
岗位名称:城市资源分拣中心工作人员(物资分拣、运输);
岗位要求:1.能够理解和执行分拣任务,对各类货物进行分类和处理;2.具备一定的货物运输经验,熟悉不同车型及载重标准;3.对不接收的物品有清晰的认识,如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。
薪资待遇:具体薪资根据车型和货物类型结算,如金杯车渣货160/车,2.6~2.8米纯抛货150/车等;薪资结构可能包含基础工资和提成。
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【薪资待遇】
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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年龄:45岁以内,无不良嗜好,服从工作安排,能吃苦耐劳,有责任心;
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一、岗位信息
1、工作内容:设备管理(柔性显示面板设备报警解除)、自动化设备投料、产品组装贴合、质量检测
2、上班方式:两班倒(可选6休11月1倒班)
二、任职要求
1、年龄18-40周岁
2、初中及以上学历
3、接受无尘洁净间、倒班,细心踏实
三、薪资福利
1、综合薪资4000-7000元(含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等,包吃住)
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3、包吃(餐补32元/天,餐卡余额月发工资);包住(4-6人间,配空调、卫浴、家电等)
4、五险一金(公积金最高12%)、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日礼金、婚丧补助
四、晋升发展
优秀者可从储干晋升组长,技术线可评初级-中级-高级工程师
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面试时间:明天—正月初四下午2点,
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临时工
"明天在黑水县寻找短期雇佣的劳动力,工作内容为期两天,地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州的黑水县。"
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