【公司业务】 我们致力于为中国品牌出海提供一站式培训与辅导服务，涵盖企业全球运营规划、外贸能力提升、TikTok运营教学、国际MCN支持及跨境电商项目孵化等领域。以助力中国制造走向世界为使命，专注打造品牌国际化的核心赋能团队。 具备专业的教研团队，从课程设计到落地执行全程把控教学质量，始终坚持“名师引领，高效前行”的教育理念，通过系统化指导帮助企业在跨境赛道上快速启航。至今已推出三大课程体系，成功助力超10000家企业实现从内贸向外贸的转型升级。 【工作内容】 1、公司精准分配客户资源，主要通过线上方式开展工作，无需外出地推或陌拜； 2、利用电话与微信对接源头工厂企业决策人，讲解TikTok（抖音国际版）项目价值及培训课程优势； 3、邀请目标客户参与线上直播课程，并在过程中做好沟通维护与跟进服务； 4、直播课后持续推动客户转化，完成签约成交流程； 【入职即享系统化新人培训，配备一对一导师带教，快速掌握工作技能】 ———————————————————— 【福利待遇】团队氛围佳——更多实况可查看公司主页视频内容 1、无责任底薪+阶梯式高提成+额外奖金，综合收入9~15k；享有法定假期、节日补贴、年终奖励、社会保险等福利。公司实行内部优先晋升机制。 2、工作时段为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 3、定期组织员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等多样化团建活动。 4、办公地点位于5A级甲级写字楼，环境优越，空间宽敞，保障高效舒适的办公体验。

主要职责: 1.对目标展会进行调研分析，搜索相关资料，建立目标客户数据库; 2.执行客户开发(即销售)、客户服务、客户维护的具体工作; 3.客户关系的管理和维护，项目设计搭建进程的跟进;与客户进行及时的联系、沟通，对客户的展会需求做出解决方案; 4.拥有持续学习的能力，不断向项目经理方向发展。 5.通过数据库，会刊，网络电话联系或拜访客户，为客户的展会和品牌推广需求提供具体设计方案; 6.负责个案的销售进度以及工程款项的回笼; 7.负责完成公司安排的营销任务。 职位要求: 1.专科以上学历，广告、会展、公关及市场营销相关专业;有志于在会展行业扎根发展。 2.口齿清晰，反应敏捷，良好的语言组织能力和专业表达能力; 3.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。 4.有展览展示营销经验、有广泛的人脉资源和客户基础优先； 5.诚实热情，良好的客户服务意识; 6.有责任心，能承受较大的工作压力; 7.有良好的英文沟通能力者优先考虑。 薪资待遇:底薪+业绩提成+全勤奖+业绩年终奖金，旅游，加五险一金

1、底薪补贴4600-7500，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假，以及亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡生活与家庭 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息支持。 2、依托E2E（端到端）服务模式，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一程”到“最后一环”的房产交易全流程解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方协商进程。 4、借助平台强大资源支持，实行搭档协作、团队作战，为交易双方优化成本结构、规避交易风险，量身定制置业方案，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、不限专业背景与从业经验； 2、性格积极乐观，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力突出； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，包含底薪与奖金，高比例业绩提成达55%-80%！ 2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与家庭，例如早班下午3:30结束，方便接送孩子放学！ 3、门店就近分配，选择家附近的乐有家门店上班 4、享受五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备3000余名专职讲师。导师全程指导，参与专属高阶燎原人才发展计划。设有特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000+门课程、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升，支持纵向突破与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘旺季来临，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

跑深圳各个楼盘，完成墙面墙漆销售

任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与有效引导客户的能力 2. 能够自主应对并解决销售环节中的各类情况 3. 拥有团队协作意识，可与组员协同推进工作目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与有效引导客户的能力 2. 能够自主应对并解决销售环节中的各类情况 3. 拥有团队协作意识，可与组员协同推进工作目标

销售人员，能吃苦

可接受零基础新人，不加班！！！下班时间到即可离开 积极投递，优先安排面试，享受双休（请仔细阅读岗位信息后再投递！） 1.薪资构成：8000元底薪+49%提成 2.工作时段：9:30-18:30，中午休息1.5小时 无强制加班要求，周日固定休息+4天轮休，每月共计8天休假 3.岗位职责：配合总监维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户群体 无需外出跑动！拒绝出差！全程在办公室内完成工作！ 节日福利、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、定期团建旅游等福利齐全 晋升通道明确： 初级商务→高级经理→合伙人→监管总监→运营总裁 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：49%提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖

招聘岗位：深圳市南山、龙华、福田、龙岗区高净值客户维系（无需自拓客户） 工作地点：目前有四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦超A甲级写字楼 2.龙华区恒江大厦 3.南山高新园地铁站TCL大厦 4.龙岗区愉园地铁站仁恒梦创广场A塔 工作时间：上午8:30—午休2小时—下午17:30 周末双休，绝不安排加班，享受正常节假日休假安排。 欢迎加入中国金融行业创新前沿的社区网格化服务项目，已在深圳、上海成功落地，即将全国推广。作为世界五百强第16位的企业新设核心部门，我们为你提供体面收入与职业发展空间。 工作模式： 代招社区网格部可对接集团旗下四十多家子公司资源，涵盖金融及非金融领域（如医美、体检、贷款、证券、教育等），服务于公司精准筛选的高净值存量客户。不同于传统销售模式，提供高额且无附加条件的底薪保障。在客户服务过程中产生的各类产品成交，均享丰厚提成，上不封顶。 多数人习惯于“提桶”的短期思维，而少数人选择构建可持续的“管道”事业。依托如此强大的平台支持与丰富资源，人生的转折往往只源于一次正确的决定。你，或许正是那个能绽放光芒的人！ 薪资待遇： 无该行业经验但综合素质优秀的候选人，综合底薪为7-8k；具备相关经验者综合底薪为8-10k。底薪清晰透明、易于达成，提成无上限。拥有多种销售权限及高活跃度客户名单。项目流程成熟，初级专员月均综合收入稳定在10-15k，业绩优秀者可达36k-50k。 晋升通道： 初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感强，轻松快乐实现万元收入目标！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上学历（需学信网可查并持有毕业证书），不符合者恕不接受 1.拥有国家承认的大专或以上学历； 2.心态开放，具备团队协作精神，学习能力强，适应快节奏变化； 3.对工作充满热情，认同企业文化和金融服务价值观； 4.具备1年以上销售工作经验（行业不限）； 5.在深圳生活稳定，能够长期服务客户，避免频繁变动； 6.拥有多年金融从业经验或团队管理背景者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 此岗位隶属于平安集团今年全新设立的“网格部”，是集团重点战略布局项目。目前已在全国44个城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。 主要职责是与系统内已购买平安产品的老客户建立长期稳定关系，通过企业微信添加客户，后续开展日常互动与维护，内容包括健康养生知识分享、热点话题交流、赠送免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、节日礼品等多样化权益，增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，负责为其推荐和介绍合适的产品方案。销售范围覆盖平安旗下全系列产品：普惠贷款、平安银行理财、基金、信托、互联网+线上商城等，每单成交均可获得10%-60%的高额提成。 目前在职员工中，65%以上月薪过万；深圳团队普遍具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。顶尖绩优人员月收入可达20-50w，所有综合金融产品均100%计入季度考核指标。 本岗位具备服务型销售属性，无需强行推销，不涉及陌生拜访、地推或电话销售。以企业微信为基础，在社区活动中提供优质服务，自然实现二次转化。凭借平安广泛的业务覆盖和产品线深度，总能找到契合客户需求的服务点。做好专业推荐即可，也可主动拓展销售机会，多劳多得。随着服务客户数量积累，仅续费佣金部分每月即可带来数千至数万元额外收入。 岗位长期稳定，招满即止，固定周末双休，法定节假日照常休息，坚决杜绝加班文化。

五险一金，双休，法定假，无责任底薪，高薪招聘有本行业经验的人才！有能力的人，薪资你说了算！！ 一、岗位职责： 1.负责公司销售工作，执行并完成销售计划。 2.开拓跨境电商客户，与客户建立和维护良好的合作关系 3.适时调整营销售战略，完成销售目标任务 二、岗位要求： 1.1年以上物流行业经验 2.对国际物流业行有深入的了解，具备业务资源和业务开发能力 3.具备优秀的沟通能务，抗压能力强，很强的市场敏锐底，有较强的盈利思维。 4.有广泛的社会资源和客户资源，并能有效灵活的运用资源者优势。 三、工作时间 工作时间：9:30-12:30,14:00-18:30 双休 四、福利待遇： 1、底薪5k-10k，上不封顶，提成阶梯式30-45%，月薪10w+，有自信的就来面谈，薪资在行业极富竞争力(相信你会去市场比较~)，对于优秀人才薪资只要你敢开公司就敢给！ 2、高成长性年轻化的公司，成长晋升空间多多(你懂得~)，优秀人才和核心人才有股权激励(不只是说说而已哦)，甚至可以成为合伙人（难得你真的不心动吗？！） 3、入职即购买五险一金，让你无后顾之忧； 4、依法享受国家法定节假日及带薪假期，工作满1年可享受5天带薪年假； 5、岗前培训，在岗技能培训，晋升管理培训； 6、健全的职级发展通路，满足您的职业发展需求。 五、公司地址：深圳市龙岗坂田街道百瑞达A座4楼 十号线贝尔路地铁口30米，交通便利； 公司现金流充裕，，账期长达2-3月，有兴趣的可以面谈，优秀者可成为合伙人！！

清溪镇装修熟手师傅一名，能独立做事，不偷奸需滑，350每天，改门，贴铝塑板

珠海市香洲区招贴砖

广州市天河区招工地小工/杂工

佛山三水要电工 工资440/天 有证 主要安装配电柜 包吃住 活稳定 联系人：

《格兰仕电器厂》 ——不体检 ——长白班 ——包吃三餐包住 ——每个星期可预支300-500元元 一、任职要求 16-45周岁、男女不限、不体检、至少能工作1个月以上也可长期做 二、工作内容 主要从事生活家用小电器配件的操作工/普工、装配、组装、包装、贴标签、装盒（不用搬抬）质量检查。 三、薪资架构 月入6000-8000元 计时或底薪+加班费(按劳动法)+金勤奖+绩效奖+工龄工资+岗位津贴+餐补+高温补贴+夜班补贴+超产奖，另有年终奖 四、食宿情况 包吃三餐包住（吃饭不用充饭卡/不扣工资、宿舍6-8人标间、空调/热水器/桌子/柜子/独立阳台/独立卫生间） 四、工作地址 佛山市顺德区（佛山厂区） 中山市黄圃镇（中山厂区） 温馨提示：报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗！！ 职位类型： 普工/操作工 经验要求： 不限 最低学历： 不限 薪资范围： 6000-8000元/月 聘用方式： 派遣 职位关键词： 格兰仕电子电器不体检临时工/小时工/长期工离职结清/人走账账清普工/提作工质检员/品检员IPQC/QA/QC看外观组装/装配包装一线生产工人长白班坐班轻松简单

本店招聘启事 本店现招聘营销人员1名 性别:男女不限 要求:熟练使用智能手机，有良好沟通能力，工作积极主动。 薪资待遇: 底薪面谈。高额提成，多劳多得。 月入过万不是梦，上不封顶 福利:包住，不包吃 工作地址:上海市浦东新区川沙镇 联系电话: 有意者欢迎来电咨询!

职位详情文字提取 薪资待遇 薪资:底薪8000+提成（可日结）+奖金+开单奖，无试用期和试岗期 新人综合薪资9500-15000，一个月后月薪平均12000+，只有肯努力明天开上法拉利！ 公司福利 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，免费培训。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。 我们的优势 有无经验者均可，不需要自己寻找客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，！工作之余让你眼花缭乱！最最最最最重要的是不加班！！！！我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。   公司信息 - 公司名称：优仙（郑州）营销策划有限公司 - 行业：美容 - 融资情况：未融资 - 规模：100-499人   ️ 风险提示：这类“无经验可做、高底薪、日结提成、不考核”的招聘话术，常出现在美容、电销类岗位，部分可能涉及诱导消费、虚假高薪或违规营销模式，求职时需谨慎核实公司资质与实际工作内容。 你要我帮你查一下这家公司的工商信息和口碑评价吗？

一、薪资待遇 1、3300底薪+阶梯式高提成（有梦想的来） 2、每月部门团建聚餐，每日提供下午茶与奶茶 二、岗位职责 1、公司提供精准客户资源，支持应届毕业生及无经验者，入职由主管一对一指导带教 2、通过电脑办公，使用微信与客户沟通，解答业务疑问并协助完成业务办理流程 3、具备良好沟通能力，性格开朗，有责任心，渴望获得高收入者优先 4、掌握电脑基础操作，打字熟练，表达清晰 5、全程坐班在线服务，纯线上沟通，非电销、非面销、无需邀约，工作安心放心 三、工作时间 1、朝九晚六，9:00-12:30，14:00-18:00，午休一个半小时，日工作时长七小时三十分钟 2、每月可享4天休息，休息日自由选择，法定节假日正常放假 公司在柳州拥有多家分支机构，运营流程成熟，实战经验丰富，思维灵活者经3天培训即可独立上岗，下午茶已备齐，期待你的加入

工作时间 9:00--18:00，午休2小时 法定节假日正常休，带薪年假半个月。 公司福利 带薪培训，公司提供电脑，工作机，微波炉，冰箱，饮水机，湿纸巾等设备，经常下午茶，不定期电影小烧烤。 我们的优势：较为顶尖的数据，室内坐班制，独立卡座。办公环境轻松无压力，工作氛围朝气蓬勃，发展前景好，晋升空间大，团队年轻化。 心动不如行动，抓住机会，速速行动起来！ 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 工龄奖 岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，传递核心价值； 2. 挖掘客户需求，提供适合的产品解决方案，促进成交； 3. 跟进客户意向，推动销售流程，提升转化效率； 4. 定期整理客户信息，维护客户沟通记录； 5. 完成阶段性销售任务，配合团队达成整体目标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和倾听能力，沟通顺畅； 2. 有较强的应变能力和销售意识，能有效处理客户异议； 3. 工作态度积极，具备一定的抗压能力； 4. 能适应以电话为主要沟通方式的工作节奏； 5. 有销售类工作经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 钱和梦想，旅途与未来我们一同实现，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训带教流程，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；从销售助理-销售专员-销售经理-销售总监逐级成长； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团提供季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。 您的工作内容： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解。

岗位职责： 1、负责开发客户、进行公司产品的推广销售，参与商务谈判，签订合同。 2、开拓潜在的渠道客户，并对既有的客户进行维护。 3、根据需要拜访的客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额。 任职要求： 1、2年以上销售工作经验，有化妆品/二类医疗器械销售工作经验 2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 岗位福利： 1、五险，享受法定节假日、提供免费的工作餐，下午茶，不定时的团建聚餐活动。

【岗位职责】 1、渠道拓展与管理：规划市场扩展方案，组织合作活动（如健康讲座、义诊等）增强品牌影响力；开拓并维护口腔领域渠道资源，设计业务推进方案，确保项目有效实施； 2、市场策略制定：结合行业动向与公司发展目标，拟定渠道发展策略及销售执行计划，整合资源达成业绩指标；跟踪竞品渠道布局，优化自身市场应对策略； 3、客户关系维护：与重点渠道伙伴建立稳定合作关系，洞察其需求并提供针对性支持，提高客户满意度与黏性；妥善协调解决合作过程中的各类问题与反馈； 4、团队管理与培训：统筹渠道销售团队工作，设定绩效目标，组织实施业务培训，强化团队专业水平与执行效率；跟进团队任务完成情况，保障目标顺利实现； 5、创新思维：紧跟行业发展与市场变化，灵活调整运营思路，持续响应新兴市场需求；激励团队成员积极献策，营造开放进取的创新氛围。 【任职要求】 1、具备三年以上渠道销售或团队管理经验，有实际成功的渠道开发成果； 2、拥有良好的团队领导力与沟通协作能力，能高效推动跨职能协同； 3、客户服务意识强，具备敏锐的市场洞察力，了解行业规范及相关合规要求； 4、擅长数据分析与策略规划，可根据市场波动及时优化行动方案； 5、具有突出的市场开拓韧性与抗压能力，熟悉渠道建设流程及谈判方法。 【福利待遇】 1、朝九晚六，午休2小时，可灵活调休； 2、公司提供免费午餐，团建活动多样，享受总监级年度旅游福利； 3、享有团队月度奖金、季度奖金、年度奖金等多项激励，收入上不封顶，冲击百万年薪！ 4、平台发展空间广阔，晋升通道畅通，优秀者可成长为新院区负责人。

岗位职责概览 ①开发新客户：通过电话、网络等渠道寻找潜在企业客户，推销物流服务，完成销售业绩 ②维护老客户：协助经理维护客户关系，深入挖掘客户潜力，保证长期合作 ③跟进与异常处理：及时关注货物信息，处理货物异常问题，并负责月底客户款项的跟进 ④积极配合：严格执行公司下达的章程，处理系统数据、经营分析等相关工作 任职要求 学历与年龄：通常要求全日制大专及以上学历，年龄一般在24-34周岁之间（部分岗位对经验优秀者可放宽） 经验与技能： 热爱销售工作，有To B销售经验者优先，熟悉电话销售和面销/陌拜流程更佳 熟练使用Office办公软件 ️个人素质：形象气质佳，口齿清晰；性格坚韧、活泼开朗，思维敏捷；具备较强的抗压能力、学习能力和沟通表达能力 薪酬福利与发展 薪资待遇： 保底薪资：根据不同地区和发布批次，保底薪资有所差异，多数集中在7350元-8058元/月 综合薪资：综合收入普遍在7000元-15000元/月，上不封顶，包含提成、奖金等 福利保障： 提供、带薪年假、生日假等 集团设有季度奖、年度奖及入职半年奖，部门有月度、季度额外奖励 工作支持与培训： ①入职支持：提供10-15天新人带薪培训，并安排老员工一对一带教 ②工作配置：配备手机、平板、笔记本电脑等办公设备，外出拜访客户有行政车接送 ③晋升机制：公开透明，以业绩为结果晋升：销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:15-18:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-12 本岗位适合： 年底暂不打算换工作？ 想寻找一份稳定兼职作为过渡？ 只要你具备电销相关经验，即可申请入职。 表现优异者月薪可达6K！ 周结兼职说明： 办公室固定坐班，工作时间灵活安排：9:15-18:30，中午休息1.5小时，下午休息20分钟，每周需保证至少4天出勤，不接受远程办公！ 公司统一配备全套营销资源：电脑、客户资料、电销电话、微信账号等！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息与沟通话术，高效完成客户筛选、需求分析及意向引导； 2、完整记录客户反馈与沟通进展，推动销售线索的初步转化。 任职要求： 1、年龄22-38岁，有金融贷款领域电话销售经验者优先； 2、普通话标准清晰，表达流畅，具备良好沟通能力； 3、能承受工作压力，具有强烈销售意愿和目标意识，追求高收入回报； 4、工作态度端正，具备服务意识与职业操守，服从公司管理规定； 5、可确保每周持续投入稳定的工作时间。 岗位福利： 周结薪资，每周收入1000-1800元，能力越强，收入越高！

1、具备电脑基础操作能力，熟练运用Excel等常用办公软件 2、拥有良好的沟通协调能力 3、具有门窗或相关配件销售工作经验 4、能够适应一定工作压力 5、具备团队合作意识

岗位职责： 1、新客户开发和老客户拜访维护工作； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 3、做好客户报价、合同签订、货款确认等销售跟进工作； 4、完成上级领导交办的相关工作； 5、负责货到后信息的反馈和跟踪； 任职要求： 1、性别不限，25-40岁，高中及以上学历，三年以上本职位工作经验； 2、三年以上市场营销、销售等工作经验；3、有亲和力，较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力； 4、有宠物电子产品销售相关经验。薪资待遇：基本工资（5000元-12000元）+提成 5、有跨境客户资源，优先考虑； 6.工作时间5.5天

岗位职责 1、深入理解并分析客户需求，提供精准的润滑技术方案，解决客户在生产过程中遇到的润滑难题，推荐匹配的润滑产品； 2、维护良好的客户关系，输出专业的润滑技术支持，促进客户转化，助力业绩目标达成； 3、依据公司业务方向，开发新行业潜在客户，推动合作落地，并跟进货款回笼。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备德系、美系高品质润滑油等工业类消费品销售经验者优先考虑。 晋升空间 销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇 基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金，综合收入6000+/月

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 其他选择信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历：大专；经验：3年以上 工作地址：填写各公司具体地址 薪资范围：最低标准要按各地相应职级的保底薪资标准填写，不得擅自夸大岗位收入或发布虚假底薪标准及其他待遇 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：建议写5-10人。

负责对接公司客户

岗位职责： 1、公司提供稳定的老客户资源，无需自行开拓客户；室内办公，无外勤要求 2、通过电话或微信联系即将到期的客户，进行报价沟通，推动续约成交，流程清晰易上手；（属于必需消费） 3、积极提升个人业绩，实现收入增长，收获成就感与满足感； 4、公司统一配备工作所需的手机及微信账号 年龄要求：18-30周岁 福利待遇： 1、薪酬结构为无责任底薪+提成+奖励+绩效奖金 2、公司定期举办聚餐、游戏、体育运动等多样化团队文娱活动； 3、每年组织全员参与集体拓展训练； 4、无相关经验者入职后由资深员工一对一指导带教 工作时间：早9:00—晚18:30，午休时间12:00-14:00 行业优势： 1. 销售产品为刚需类目（国家规定必须购买） 2. 客户均为到期续费类型（无需重新推广产品，类似宽带服务续约模式） 3. 操作便捷高效（与客户确认后，下单缴费仅需3分钟） 4. 无需外出跑动（全部流程线上完成，无外勤任务） 5. 成交周期短（所有客户均在30天内完成跟进并成交） 如您加入我们，公司将为您带来： 1、具有行业领先水平的薪酬福利体系及广阔的职业发展空间 2、健全的内部晋升机制，为有能力的优秀人才和培训骨干提供可持续发展路径 3、始终秉持“助力企业发展，成就员工梦想”的使命，稳步前行中广招英才，携手共赢！诚邀热爱销售的您加入团队！ 有意向者可直接提交简历，我会尽快与您联系！！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元+/月 社保类型：五险