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操作工免费培训保险加班补贴五险6-10人月结
​工作内容:主要负责配件的喷涂工作 任职要求:不限民族,54以下,初中以上学历,踏实能干, 薪资待遇:8小时工作制,提供免费午餐,提供住宿,月薪5500+,每周天统一休,法定节假日休息,年终奖等众多薪资福利; 面试️徐女士
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!165 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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调解专员
4000-8000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职
工作职责: 对受理的金融纠纷案件,通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求: 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作,应届生亦可 2.普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进,具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险,节假日红包,各种福利,生日礼,绩效奖,下午茶️ 工作氛围轻松愉快,休息时进行小游戏,一家年轻人剧多的工作氛围
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普工包吃餐补包住20人以上月结
宁东外包项目——百川新材料外包工 有清真食堂,每周一至周五下午1:30,面试完可以安排住宿 免费住宿1~2人间,电梯房、独立卫浴 免费宿舍到厂区、银川到厂区、灵武到厂区通勤车 吃饭:有餐补(16元/天),自带饭盒(吃饭很便宜) 装出炉、筛分、负极材料等 任职要求:48岁以内,回汉不限,有工厂工作经验,身体健康,能适应倒班,能吃苦。 薪资待遇:6000元/月 上班时间:12小时两班倒,上6休1,一个月倒一次班
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快递拣货员6-10人假期工
【拣货员岗】 任职要求: 1、18-38岁,男女不限 2、识字识字母,灵活操作智能手机 3、沟通力、抗压力、执行力强 工作内容: 1、拣货员依据顾客的订单,根据所扫描集合板号中的商品信息,尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来,并尽可能保持储位、库区整洁,及时将商品送至相应生产线的作业流程; 2、作业流程:领取任务-拣选商品-送到指定位置 工作时间:早班7:00-19:00 中班12:30-00:30 (半个月倒一次) 福利待遇:15元/小时,一天165. 不管住
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职, 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。 5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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电商共创合作
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汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1 欢迎联系~~~~
打包理货员
【1】日结20/小时 +10元饭补,理货 打包 上架、拉液压车,具体岗位,服从现场安排。年龄25—55岁 正常班9:00-18:00(加班要配合) 吃饭休息一个小时 穿劳保鞋, 【2】 另要1名司机+协助干活,工资240 地址:五号门 店面地址:季景北路679号
上海
2月1日 22:28拨打电话
广东广州衣服打扣抄更,塘美富岭路
包装工分拣
衣服打扣抄更, 塘美富岭路
广州
2月1日 22:26拨打电话
配货员
【•丹东招聘信息】 招聘库房工人 食品商贸公司,招聘库房工人多名! 主要负责快销品的捡单配货,出入库(膨化食品,零食,面包类不重!),库房整理等。 月休4天(周日),提供午餐,男女不限,年龄不限!附近者优先。 通勤车,市内乘降地点,立交桥下转盘处。 ☎ 联系电话: 地址:元宝区金山镇黑沟村(兄弟汽修后面200米)。
丹东 元宝区
2月1日 22:26拨打电话
分拣6-10人
分拣工 薪资福利:按小时计工资 招工人数:8名 , 工作地址:博乐市乌图布拉格镇格尼登新村圆通极兔自动化中心
博尔塔拉 博乐市
2月1日 22:25拨打电话
江苏镇江明天开始到年底有包装工人吗,需要5名,地址,金桥物流附近,电话
打包3-5人
明天开始到年底有包装工人吗,需要5名,地址,金桥物流附近,电话
镇江
2月1日 22:25拨打电话
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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文员月结
招信息员, 面议, 负责仓库管理系统的日常操作,包括入库、出库数据的录入、查询及统计工作,确保数据的准确性和及时性。
固原
1月26日 09:35拨打电话
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1月24日 09:35拨打电话
业务洽谈
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物流专员需要经验
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岗位名称:挑选工;包装工;卸料工;叉车工(有证)。 ;1859岁,身体健康。2.工作态度:认真工作,适应工厂工作强度和环境。3.团队协作:具备团队精神,沟通能力良好。 薪资待遇:月薪45006000元,提供工作餐及住宿。
固原
1月25日 15:51拨打电话
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兼职
招聘.兼职从现在10点干到3点左右:工资100:联系方式.
固原
1月22日 14:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西吉拣货员招聘信息在线招聘信息,主要招聘固原配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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