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工作内容：分拣，拉件，装包，装卸，扫描

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招聘：质检员（包吃住+不体检）薪资：6000-9000元/月岗位职责：1.质拍员：负责检查鞋类、服装等产品的包装、外形、商标及条形码完整性，按要求使用手机拍照上传，辅助鉴别与留档。2.收货分拣员：对送至仓库需鉴别的鞋服等快递进行拆包、分类并贴码。3.上架/拣货员：完成商品的上架、下架以及库存盘点等操作。4.流转员：负责商品在各环节间的流转工作。5.出库员：对各类流向商品进行分流、出库打包、短驳及交接。任职要求：1.。2.熟练掌握智能手机拼音打字技能。薪资福利：新人入职7-30天为新人保护期，此期间19元/**。过了新人保护期，按计件发放薪资，包含基本工资1000元+计件提成（0.1-1.5元/件，具体单价以组长通知为准）、工龄奖补贴、高温补贴、法定激励（26.9元/h）。计件岗月综合收入可观，多劳多得。公司提供包吃包住、综合补贴、带薪培训，工作轻松，晋升空间大，无销售性质，工作时间朝九晚六，可短期任职。

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学科带头人、学术骨干、优秀博士等高层次人才热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识，认同吉林外国语大学办学理念，具有较强的教学、科研和管理能力，身心健康；招聘涉及外语类、教育学和心理学类、应用经济学学科、工商管理学学科、中国语言文学学科、新闻传播学学科、法学学科、政治学学科、人工智能和大数据类、艺术类等多个专业领域，紧缺小语种学历可放宽到硕士研究生。根据学校发展和人才队伍建设需要，共同推进精品、非营利、应用型、国际化、特色鲜明的高水平大学建设薪资福利:（一）特别优秀的高层次人才待遇一事一议。（二）博士毕业生：1.年薪12-18万元；2.科研启动经费16-20万元；3.提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85－125平方米住房一套，（不再享受安家费和购房补贴）；4.享受“五险一金”、餐补。。（三）优秀在读博士：1.享受讲师级及以上工资待遇，年薪7.2-10万；2.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。（四）优秀硕士（小语种）：1.享受相应级别工资待遇；2.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。学校为聘任的长春市外退休的高层次专家提供设施齐全的公寓，为引进的长春市外优秀青年教师提供青年教师公寓。请填写《吉林外国语大学教师岗位申请表》（附件1），附相关证明材料以WORD文件形式（文件命名为“学科专业-姓名”）发送到电子邮箱。收到报名或咨询邮件后，工作人员将第一时间与符合标准的人才取得联系。欢迎各类优秀人才来校实地考察。

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