水果仓18元/H长白班 【工作】：水果分拣，包装 【比例】，工人为主，工人少量 【年龄】：16-50岁， 【车间】： 【待遇】：宿舍2-4人间，空调宿舍，水电平摊，包住， 备注：， 满3天有工时，正常按照工厂要求批准辞工 刘：

西天尾快递公司招聘卸车员、扫描员、派件员： 1.卸车员：负责快递卸货，卸车薪资待遇：5500元左右/月 2.扫描员：固定夜班，负责出港扫描快递，薪资待遇：5200元左右/月 3.派件员：负责快递配送，配送区域：玉湖、镇海、丰美，转正后平均工资：计件工资7K-10K，多劳多得，上不封顶 4.人才要求：抗压能力强， 手脚麻利灵活，服从公司管理安排，年龄50岁以内 5.丰富的节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品；提供一年四季的工作服装；卸车员、扫描员提供食堂工作餐补贴；提供宿舍 6.完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训 联系电话及：

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1.负责仓库快递打包，小物件 2.做图，有工作流，易上手 3·协调工作分配安排 年龄20-35 过年期间可以上班的优先 有责任感，有上进 上班时间9：00-18：30

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明天招打包快递拆快递三人，工资110，早8晚5管饭，自带碗筷，地址圆通物流园，

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下花电商 3名普工170元/天 ⚠做到年底放假工资结清 ☎☎

莆田市城厢区招强电、工地小工/杂工、通风安装/维修

7挂+2柜式空调清洗，下午去，能去的师傅联系我。

店员 负责门店指定区域的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等；积极、主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题；完成月度好评任务；完成店长交待的其它日常工作 薪资福利:半天制上班，底薪3000+阶梯提成+月休2天=综合薪资4000+

兼职 薪资福利:综合薪资一小时18元以上

招聘！招聘！招聘！ 全职服务员，兼职骑手（工作时间私聊） 工作内容：制作餐品，送餐 工作时间：7 8点到凌晨4 5点（有时会变动） 年龄18—45周岁男女不限 薪资：面谈 工作地址：忠门中心街东杭餐饮店 联系电话：

1圆通快递公司-多岗位招聘 1.派件员 负责林芝新区周边派送快件，5000-10000元 2.操作工 ，年龄18-20岁 中专以上学历 工资 3.结算出纳 结算会计。各一名 求大专以上学历。有工作经验者优先。 工作：地点西藏林芝永久圆通速递 电话

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工作地址:上海，浙江，安徽等区域 月薪7000-10000不等 可以缴纳社保五险一金免路费➕被褥四件套 安排至电子厂，新能源锂电，新能源光伏，汽车配件，包装厂，医疗厂，半导体芯片，汽车线束，食品厂，快递分拣，快递配送等领域企业工作 16-60岁

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古禾找个零工封箱

私人助理招聘中: 现诚聘私人助理两名，具体要求如下： 1. 年龄范围：25-45周岁，本地户 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 工作时长：正常班，双休 4. 薪资待遇:保底3000上不封顶 5. 联系方式：（同） 欢迎符合条件的有志之士来电咨询！

福建圣农集团计件工资，多劳多得，有五险 普工2000人，所有工厂包吃住，可提供夫妻房 1.圣农食品：年龄18—54周，男女不限，两班倒，工资5000—8000元。 上班地点：福建光泽、政和， 江西资溪 2.圣农发展：年龄18—54周，长白班，工、工资5000—10000元 工作地点：福建政和 3.脱骨鸡爪厂：年龄18—55，，长白班，工资4000—7000元 工作地点：福建光泽 4.陆恒食品：年龄18—55周，长白班，工资5000—7000元 工作地点：江西资溪 年初五六统一在柳州集合出发，

现在招聘兼职1名帮忙拆纸板15元一个小时地址在雅颂居

兼职员 性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:280元/天(完工结算) 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:莆田市仙游县八二五大街913

装卸工 18周岁以上。主要从事成品轮胎装卸工作 薪资福利:计件，工资范围6000 - 10000元；六险一金（投惠闽宝）、工龄、岗位等补贴，年终奖金，免费厂车，提供高配置公寓，内设独立卫生间、空调、热水器等，法定节假日，带薪年假、带薪婚假、带薪陪产假，春节、中秋节日福利，生日礼品，免费入职体检，定期免费体检，发放结婚、生育礼金/慰问金等 公司常年招工，有意者每周三、周五8点可携带本人身份证和其他证件到公司门口应聘登记 （） 工作地址:福建省莆田市秀屿区笏石镇西田村西洙1000号

莆田西天尾洞湖口鞋面加工厂在福建莆田地区招聘鞋面加工人员，包括多种工种，如单针工艺员、双针工艺员及具备海绵和港式海翠包装经验的技工等，同时招聘一名领材料员。福建莆田

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水箱板组装，锁螺丝，10天，8小时一天

负责生产线上的基础操作任务，包括零部件组装、产品包装、物料搬运及设备简易维护等；严格遵守安全生产规程与质量控制标准，确保作业流程规范、高效；配合班组长完成日常生产计划及临时性工作任务；保持工作区域整洁有序，及时反馈生产过程中的异常情况；积极参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与协作能力。

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