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招聘电商处理退货员正式工5名 薪资3000+100满勤 时间8:30-5:30 接受大促活动加班 加班1个小时左右 加班费13元一小时 月休四天 年龄不超40周岁 包午餐 联系 地址：淮上区龙兴路389号

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招聘：拆倒包工 薪资：6000-7000元/月 快递拆包倒包人员，体力活，适应夜班

怀远冷藏分拣 工作地址:怀远冷藏 长白班 首月计时保护21/小时，次月底薪➕计件工资➕低温补贴➕住宿次月开始补贴10元/出勤天➕绩效奖，综合薪资7000--10000+，调休4天 低温补贴8元一天，绩效奖260-300元 分拣 18-42

申通转运中心招聘啦～ 招聘岗位：操作员 主要负责转运中心的快递分拣，负责扫描、整理快递货物等工作 工作时间： 1:00-12:00 薪资：5000-5500+300元餐卡 18:30-00:30 薪资：3000 左右 +300 元餐卡 卸车：1:00-12:00 薪资：6000左右+300元餐卡 任职要求： 年龄：男生 18-52 女生 18-48 身体健康，会使用智能手机 工作福利： 包吃住，节假日福利，法定节假日三倍工资，工龄奖，晋升空间大 工作地址：市淮上区淮上大道6577号申通快递出港库 联系方式 ：（）

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柳东官塘物流厂 岗位：打包工，发货员 工作内容：仓库盘点，收货，发货管理，库存整理，有单发货没单子就可以休息，岗位轻松自由。 薪资待遇：17+1元/小时 （发薪日在职18块，发薪日不在职发17块），夜班餐补10块/一天 上班时间：8:00-20:00 两班倒，吃饭算工时，可以预支 需求： （无需任何经验）不用体检，年龄18-48岁 男女不限 员工食宿：包吃住，水电平摊

急招综合分拣员3名｜九亭高薪岗月薪6000-9000冲顶！ 薪资炸裂：23.32元/小时，， 灵活预支：满7天即可预支，每周能支500，缺钱不用等 工作福利：包工作餐+节日礼品+过年留仓专属补贴，福利拉满 基础要求：25-45岁，上手快无压力 工作时间：14:00-24:00固定时段 工作内容：分拣冷冻鸡鸭、牛奶、豆制品、包子面包，活儿轻松不累 工作地址：九亭镇寅西路99号 每月20号准时发薪，稳定靠谱，招满即止！

2026年欢创人力招聘简章 ❗凯晟德招聘信息待通知 ❗南沙安博小时工面试 ❗希音小时工面试主推鹤山嘉民仓，维龙暂停面试 ❗腾龙汽车空调管厂面试时间上午9:30，下午13:30法拉达面试 ❌南沙米良人良食品厂明天暂停面试，后续招聘待通知 ------------------------------ 1⃣希音小时工（鹤山嘉民/鹤山宝湾） 主推嘉民，维龙暂停面试 员工上满八个钟，18-40岁男女不限，工期左右，做满工期20元/h（做不满18元/h）（不吃不扣），（无宿舍费），江门鹤山嘉民仓 岗位：主推拣货员，次推上架员，拉货员，播种员，打包员，发货装车员 小君 

待遇丰厚，综合薪资，欢迎投简！！！ 【岗位内容】 1、收货：通过拉车卸货，规定时效内收货、并将来货存放指定区域并码板； 2、入库：操作电脑\巴枪对入库商品逐件扫码，核对商品数量、颜色、码数等； 3、上架：在规定时效内,将批量服饰及小件商品存放于指定仓库库位，或要求时效从各仓库库区中拣选订单所要求数量/型号的商品，完成拣货任务； 4、集货：对来货进行卸车、操作 PDA 将商品按不同物流方向分类集合在指定位置； 5、播种：将集货送过来的大框中每一件商品，按照 PDA 系统提示放到对应序号的24个箱子里。 6、拉货：通过手动地牛拉车或其它运输工具，将码好的框箱拉运到指定位置、完成货物交接； 7、发货：按不同物流线路，通过拉车将货品装车、发运； 8、盘点：对库位中商品数量进行点数，确保数量与系统一致； 9、异常：及时处理其它操作工提交的异常问题；简单收集整理数据； 【岗位福利】 1.综合薪资：6000-9000 2.福利：五险一金、免费体检、每月10号发工资、餐补、房补、夜班补贴等；提供宿舍；通勤免费班车接送、丰厚节日礼品、节日文娱活动 3.培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训、内部培养机会等 【岗位要求】 1.优先四十以下 2.工作时间：白夜倒、调休制 3.认识26个英文字母，会使用智能手机，无明显纹身 【招聘流程】 报名-现场面试-体检-录用。 【注意事项】 ，务必警惕虚假招聘！

岗位职责： 1.负责分拣后各门店货物的集货作业，按指定区域和标准集中码放货框 2.独立完成货框搬运、堆叠整理工作，确保货品准确、整齐、安全 3.配合仓内调度完成中班时段（16:00-1:00）高效集货任务，保障配送时效 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全操作规范 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，，身体健康，能胜任中班及体力作业 2. 学历不限，有物流仓储集货、分拣、发货等相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.无不良记录，服从管理，适应快节奏仓储作业环境 5. 入职即购商业保险（），提供工作餐及节日福利

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

怀远冷冻仓分拣员工作地址:怀远冷冻仓长白班（个人计件）首月21/小时，次月底薪计件工资次月10元/天房补夜班有10元/天夜班补贴绩效奖，综合薪资7000-10000，首月21/小时，次月底薪计件工资低温补贴20元一天，夜班补贴10元/天，房补10元/天冷冻仓分拣员自带厚外套上班

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

宣传员 40-200元/次（）

招:推桶工（垃圾桶），工资2550，工作时间5点到1点，年龄60岁左右，联系人张先生:安徽

明天需要 2 个小时工，手工包装，管吃，工资日结，想做的联系：

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招聘：圆通新锐生 薪资：6000-7000元 新锐生-转运中心储备管理岗 【岗位概述】 本岗位为圆通快递转运中心（转运中心主要负责区域快件中转分拣）一线管理岗储备，需要有一定抗压能力，同时能适应夜班工作，进入后会有系统化的培养，通过短期的轮岗学习与培训，参加内部选拔评估，通过后获得晋升。 【综合素质要求】 抗压性好，能快速适应复杂的场景，迅速与人建立良好的链接，积极踏实，有主动学习意愿，善于发现问题，并能进行一定的总结，执行力强，凡事有交代，事事有回应，件件有着落。 【职业发展规划】 人员定位:一线管理岗储备 培养路径：储备组长一主管一中心部长（半年可进行一次晋升评估） 培养过程：快速融入、赋能提升、抓交付、促成长、竞聘选拔 【职位福利】节日福利、包住、包吃、带薪休假等等 【综合薪资】基本工资+学历补贴，综合6-7k，晋升后8-12K