
日喀则桑珠孜区招手把焊,二保焊,等离子切割技术好态度好月工资7000,长期工作。
5000-7000元/月
气割工电焊二保焊1-2人
日喀则市桑珠孜区招手把焊,二保焊,等离子切割技术好态度好月工资7000,长期工作。
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、气割、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
二保焊强电工电焊气保焊气割工小工长期3-5人月结二把刀勿扰
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、气割、二保焊/气焊
那曲尼玛县招聘墩子工(厨师助理/切配师)【任职要求】年龄18岁以上,身体健康,能适应后厨节
4000-6000元/月
切配墩子包住包吃月结
招聘墩子工(厨师助理/切配师)【任职要求】
年龄18岁以上,身体健康,能适应后厨节奏;
月薪,4000-6000元
- 包吃住
【工作地点】
那曲尼玛县
【联系方式】
电话:
配菜1-2人月结
西藏自治区那曲市尼玛县川菜店招一位配菜师傅,五六年老店,工作稳定,不压工资,工资8000每月,小店没有那么多规矩。
西藏那曲区工地还需要大锅菜师傅一名,25至58岁以下,工资10000联系电话
10000元/月
工地厨师1-2人月结
那曲市区工地还需要大锅菜师傅一名,25至58岁以下,工资10000联系电话
氩弧焊工氩弧焊焊接
氩弧焊
工作地址:红光港北六路85号
8:30-17:30 有加班,加班到20:30,有深夜班的岗位,到凌晨02:30,上六休一或者上五休二,根据订单安排
6-10K/月
焊接
45岁以下
江苏泰州氩弧焊,18~55岁每小时3⃣6⃣元左右(有证或有相关经验者)试岗谈价格。
36元/时
氩弧焊工
氩弧焊,18~55岁每小时3⃣6⃣元左右(有证或有相关经验者)试岗谈价格。
氩弧焊工电焊焊接
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保定市浩宇管道维护有限公司诚聘
本公司是专业的管道修复,管道局部修复 ,不锈钢内衬修复,PE内衬修复,不锈钢双涨圈修复,管线探测。
现招聘普工、电焊工、氩弧焊工:
招聘要求:
1、有焊接工作经验的、能够吃苦耐劳者,优先录用,
2、年龄在18―40岁,身体健康。
3、施工地,面向全国各省市,外地施工包食宿、来回交通费。
待遇优厚:
1、基本工资加效益工资。(月基本工资2700-3000元+外出补助200-300元/天+外出包吃住,综合月收入8000-10000元以上)
2、非外出期间周末双休,执行国家法定节假日
3、公司提供住宿。
有意者可联系。
电话:
焊接电焊钻机
常年在西藏工作!熟练操作徐工360B钻机,能适应各种地层,电焊工,焊接技术必须好,两个职位必须有B2驾照
那曲色尼区招二保焊/气焊,电焊,工地打磨工
500-600元/天
打磨二保焊电焊气保焊1-4天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
那曲色尼招二保焊/气焊,电焊,工地打磨工
焊接电焊
懂沥青站,水稳站,及常规工程机械设备维修及保养,会氧电焊,能焊接压力管道。工资电聊。工作地点西藏地区具体位置随工程变化而变化,需办理边防证。
西藏那曲焊工,年龄25-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理和安排,要求会看机械图纸。有
8000-9800元/月
气保焊二保焊工厂焊工月结
焊工
,年龄25-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理和安排,要求会看机械图纸。有一定机械基础,略懂钣金,没有焊工证也可以。主要气保焊和保护焊为主,偶尔要到其他岗位是帮忙,(岗位不固定)比如打磨,搭建等岗位;需要服从管理安排。
薪资福利:每天9-11小时,综合工资8000-9800左右。吃住自行解决,附近有食堂,饭菜很便宜,附近房子500-600/月。
需要做入职体检,
工作地址:天子湖镇(高德搜天子湖)
西藏那曲招聘:操作工薪资:3800-4000操作工核心工作(附与普工的清晰区分)操作工是工
3800-4000元/月
冲压工社保月结
招聘:操作工
薪资:3800 - 4000
操作工核心工作(附与普工的清晰区分)
操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。
一、操作工核心工作职责
工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:
1. 设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。
2. 产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。
3. 质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。
4. 台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。
二、操作工的关键特点
✅ 技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。
✅ 工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。
✅ 薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。
✅ 行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。
三、操作工 vs 普工 清晰区分(
冲压工月结
招聘:操作工
薪资:2500 -
操作工核心工作(附与普工的清晰区分)
操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。
一、操作工核心工作职责
工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:
1. 设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。
2. 产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。
3. 质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。
4. 台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。
二、操作工的关键特点
✅ 技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。
✅ 工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。
✅ 薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。
✅ 行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。
三、操作工 vs 普工 清晰区分(
栏目概述
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