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岗位职责： 1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2.配合施工员完成放线定位、标高复核等前期准备工作，及时处理模板拼缝、胀模等常见问题 3. 参与模板方案交底，对班组人员进行安全与技术指导，落实文明施工与工完场清要求 4.协同钢筋、混凝土班组开展工序交接，保障整体施工进度与质量达标 5.定期检查模板及支撑体系安全性，及时更换破损材料，消除现场安全隐患 任职要求： 1.具备建筑木工或木模相关实操经验，熟悉清水混凝土、高支模等工艺者优先 2.能识读建筑结构施工图，掌握常用测量工具（水平仪、卷尺、线坠等）使用方法 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场应变能力，服从项目统一管理 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、模板工等）者优先 5.无不良从业记录，身体健康，能适应建筑工地作业环境

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持邻工、社区服务人员等灵活用工岗位落地 2. 协助搭建并优化HR基础制度，涵盖入离职手续、员工档案管理、考勤与基础人事数据维护 3. 开展新员工入职培训与企业文化宣导，结合“为人民服务、共建共享”理念强化团队认同感 4. 对接业务部门需求，参与社区服务类岗位的JD梳理与胜任力模型建设，支撑B2S2H模式快速扩张 5.协同运营团队推进家事福卡员工权益宣贯，落实积分激励、服务体验等特色福利落地 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有服务业或平台型组织HR经验者加分 2.经验不限，欢迎应届毕业生及1-3年HR实操经验者加入，具备招聘或员工关系模块经验更佳 3.熟悉基础劳动法规，责任心强，具备良好的沟通协调能力与社区服务意识 4. 认同“家家享美好服务，人人有欢喜工作”使命，乐于在智慧社区新赛道长期发展

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