负责商品销售、顾客接待及VIP顾客的重点维护，并协助店长安排的各项终端工作，共同实现销售目标。 任职要求： 1、高中以上学历，22-40岁以内，身高160cm以上，形象良好。 2、一年以上销售或服务类工作经验，如：服装、饰品、鞋帽等行业工作经验。 3、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，亲和力、沟通表达能力较好。 一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和 广阔的发展空间： 1、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 2、发展通道：导购 店长 合伙人 薪资结构：底薪2600-3000起+5%提点

美国潮牌PNJ高薪诚聘.-导购1名福利待遇：1、广阔的发展空间、有完善的晋升发展空间和机制2、员工内部折扣购衣3、超额激励，年终激励4、国家法定节假日三倍工资5、工龄奖100-200元/月6、工资构成：底薪+达成奖+提成大单奖+各种福利4000---8000元/月倒班制一个班7小时月休三天有意联系电话

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招聘：衬衫老罗诚聘店长、搭配顾问（导购） 薪资：面议 衬衫老罗招聘岗位： 一、招聘岗位：店长 1、沟通能力强,有3年以上销售经验者优先; 2、团队管理能力和沟通能力强 3、能全面主持店铺的管理工作 4、执行上级下达的各项任务; 二、招聘岗位：搭配顾问(导购) 1、有1年以上服装导购经验; 2、具有较强的沟通、洽谈能力、团队合作能力、 适应能力; 4、年龄3 5岁以下(条件优秀者可放宽); 薪酬待遇，电话沟通 工作福利:节日福利，团建活动。 门店地址:定南公园华庭左侧(导航:衬衫老 罗定南公园华庭店)

招聘热爱服装行业、形象气质佳、有团队精神、有长期工作准备的员工，短期工作者不招。薪资为8000元/月，另有加班补助。实行两班倒，每天工作8小时，月休2天。工资结构为底薪加提成加绩效奖加年度旅，3000元起，上不封顶。

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玛尔女装招聘导购：多名首月保底4000元综合工资：底薪++个提3-5个点+完成目标奖要求：年龄22-38岁店长：1名首月保底5500元综合工资：底薪+社保补贴+个提3-5个点+店提+完成目标奖要求：年龄22-38岁时尚潮流，性价比拉满原创品牌设计师《玛尔》工作地址：兴国潋江大道玛尔女装联系方式：曾女士??

形象佳，热爱服装行业，具备良好的审美 服装搭配及销售能力 有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 会拍照拍视频，剪辑视频者优先 保底+提成及具体待遇面议

招聘服装展示人员1名，工作地点为江西省赣州市经开区金岭西路75号圣地亚哥。薪资范围为6000-9000元。工作时间实行两班制，第一班为08:30-18:30，第二班为08:30-21:00。岗位职责包括面向终端客户开展九号电动车产品介绍、试驾引导与销售促成，提供专业亲切的购车咨询服务；负责门店日常客户接待、订单录入、交付协调及售后跟进，确保全流程服务体验；参与门店促销活动执行、产品陈列维护及市场反馈收集，协助提升区域销售业绩。任职要求为年龄20-35岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识；有零售、汽车或电动车行业销售经验者优先；责任心强，能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力。提供系统培训、清晰晋升通道及具竞争力的底薪加提成薪酬结构。

招聘于都万达店急招长期导购2名，22-40岁有经验者优先底薪2700元，提成3%休两天有意者联系

赣州市南康区招二保焊/气焊

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工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 基本要求： 1 具备叉车操作上岗证，有一年以上操作经验，能够熟练地安全驾驶； 2 懂基本的机动叉车保养维修常识，安全意识强； 3 服从管理，责任心强，服从团队意识； 4、试用期1-3个月（能独立上岗后即可转正）试用期底薪3000+加班费，转正后底薪3600+计件，综合月薪6500-7000左右； 5、年龄：30-45岁之间，能接受加班，服从工作安排 6、提供吃住，夏季高温补贴，全勤奖+安全奖200/月； 福利待遇：提供食宿，月休4天 1、面试合格后需进行入职体检; 2、身份证原件。

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【招聘】古蔺贝迪菲妮童装招聘优秀人才加入啦导购岗薪资4000-8000+有销售经验优先，学习强、反应快、能吃苦免费培训+公平晋升，不靠关系只凭实力边工作边成长，团队协作优先要求：25-40岁，自信开朗，沟通力在线♀玻璃心、勿扰有意向直接私我～联系电话：张

招聘服装导购。薪资为3500-7000元/月。岗位职责包括：负责门店客户接待与产品推荐，提升购物体验；熟悉品牌产品知识，完成销售目标及库存管理；协助开展促销活动，维护门店陈列与整洁。任职要求：有零售或服务行业经验者优先；具备良好沟通能力与亲和力，能适应快节奏工作；熟悉服装品类知识，具备基础销售技巧。工作时间分早班（9:00-16:30）、晚班（14:00-22:00）和通班（9:00-22:00）。

女装连锁店品牌招聘搭配师：保底200010个点（个人提成）保险休息四天晋升空间6000–12000店长：保底300010个点（个人提成）店提保险休息四天晋升空间8000–16000有销售经验，沟通能力强，有挣钱欲望。大店长：面谈要求：有多店管理经验联系电话（同步）工作地点：四平万达广场绥化世纪华辰哈尔滨学府凯德牡丹江万达广场哈尔滨哈西万达广场哈尔滨香坊万达广场

张店招聘淄博大润发361°童装优秀导购员：1名要求：吃苦耐劳，有耐心薪资：工资待遇电话详谈待遇：底薪+保险+提成+2天公休+法定三薪电话：地址：张店区大润发

招人啦鞋店缺店员日常打理店铺、接待到店顾客，氛围轻松愉快。要求：人品端正，热情大方，喜欢与人交流。待遇优厚:按时发薪，上班时间合理。经验者优先地址：义都二层淑婉姿我：（同步）

南康区凡瑞家具营销中心招聘销售统计员（工作地点在兴国）。招聘人数8人，工作经验不限，学历要求不限。工作时间：上午08:40-12:00，下午13:40-17:40（普通班）。薪资为6000-6500。岗位职责：通过电话方式向潜在客户推介公司中高端定制家具产品，清晰介绍材质、工艺、设计风格及售后服务；主动挖掘客户需求，提供个性化搭配建议，推动意向客户完成下单与签约；系统录入客户信息及跟进记录，定期回访已购客户，提升复购与转介绍率；配合市场活动开展电话邀约。任职要求：年龄20-35岁，有其他行业销售经验者优先；普通话标准，沟通表达清晰，具备较强抗压能力与目标感；热爱家居行业，认同品质生活理念，无不良信用及销售欺诈记录。工作地址：赣州市南康区泓泰家具城B区5栋（朝夕家具批发市场中山红木馆电梯上2楼右边康扬凡瑞家具有限公司）。

岗位职责： 1.负责顾客买单结算，准确快速完成收银操作 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 任职资格： 经验不限 年龄18-25，形象气质佳优先

负责介绍产品，加微信，扩展客户，开单

招聘私域运营岗位。薪资为5000元以上。工作时间：09:00-18:00。岗位职责：1.全盘负责家具品类私域业务，制定全年销售战略、月度拓客目标与落地执行方案，拆解业绩指标，把控整体营收利润。2.搭建、管理私域销售团队，完善人员招聘、培训、考核、晋升体系，打造高转化家具私域销售铁军。3.负责私域渠道开发、客户资源沉淀与老客维护，优化短视频、社群、客户转介绍全链路转化流程。4.复盘业务数据，优化获客、跟进、成交、复购全流程，降低获客成本，提升整体纯利润。5.对接产品端，根据客户需求优化家具主推款式、活动方案，打造私域爆款单品。6.统筹公司私域整体运营，对团队业绩、项目纯利润全权负责。任职要求：1.拥有家具行业私域实战经验1年以上，独立做出过可观销售业绩，内心有创业想法，不想单纯打工。2.有自主创业经历或独立带队管理销售团队经验，目标感强、野心足、抗压能力强，具备长期干事业的心态。3.精通家具线上私域打法，懂客户引流、社群运营、逼单成交、老客裂变整套逻辑。4.具备成熟营销策划、市场开拓、业务流程优化能力，懂数据分析，能自主制定销售策略。5.擅长团队管理、人员激励，沟通表达能力优秀，能带领团队持续突破业绩。6.工作地点在南康本地，极少外出外勤出差，专注办公室私域运营。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.配合门店完成商品陈列、盘点及卫生清洁等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘门窗店守店员，，招聘人数2人。工作经验要求1年以上，学历不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-18:00。薪资3000以上。公司为江西隆事达装饰工程有限公司。任职要求：有木工经验，持有C1驾驶证，会开货车，本厂主要以安装卫生间隔断、玻璃隔断为主。能够服从管理，能吃苦耐劳，有团队合作精神者优先。包吃（中餐、晚餐），月休2天。安装学徒薪资4000-4500元，后期第二个月按计件算工资，上不封顶，薪资范围6000至一万以上不等。有意者可直接来厂里面试，面试时间：8:00-12:00，13:30-18:00。工作地址：章江北大道长岭背附近中大板业江西隆事达装饰工程有限公司。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，协助优化库存结构，降低货损率 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协同仓管、配送及销售同事，高效完成日常补货、调拨及退换货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守作业规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

岗位职责： 1. 负责家电产品销售，主动介绍商品功能、优势及促销政策，提升客户购买意愿 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程 3. 维护门店陈列与商品整洁，及时补货、整理价签，确保购物环境专业有序 4. 解答顾客咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助布置现场、宣传推广及数据反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念