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岗位名称：1.五金包装主管2.五金包装普工3.五金车间普工4.五金车间焊工5.五金打样师傅6.板式车间洗板工7.板式车间试装工8.木工车间普工9.包装车间撕纸工岗位要求：1.对五金包装、五金加工有充分了解；具备相关技能及工作经验；能够管理、协调团队工作。2.对包装工作有一定的了解，能够熟练操作相关设备；具备一定的团队合作精神。3.对五金制造有基础了解，能够操作机械进行生产；具备团队合作精神和基本的生产安全意识。（注：其他岗位的具体要求可能因职位而异，此处仅列举部分共性要求。）薪资待遇：薪资以保底加计件方式计算，货源充足，出粮准时。各岗位薪资在50008000元/月（个别高薪岗位月薪达十万）。提供食堂、住宿等福利。具体薪资根据面试及工作经验等实际情况调整。

年龄要求30岁-45岁工作内容：1、执行设备的巡视/点检工作，巡视/点检时，应认真仔细，并做好详细记录。2、做好设备的维护保养工作，保质保量的完成，确保设备安全正常地运行，有效处理临时除锈的设备故障，提高设备开机率。3、熟悉设备的结构性能、技术规范，保证电气设备、工具、临时用电正常运行和安全使用。4、认真做好交接把那记录，故障记录，维修记录，能够发现和提出设备存在的各种隐患。5、接受和完成领导安排的其他工作。职位要求：1、从事过相关钢铁业工作者优先考虑；2、责任心强啊，学习能力强，有敬业精神，工作有一定条理性，具备一定抗压能力；3、该岗位无需出差。4、高中及以上学历，持有电工操作证。工作时间：8小时

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