70年以后出生， ，吃苦耐劳，上六休一，每周日休，3500-3800，可交社保，工作时间，每天8小时，工作服，劳保用品，公司提供

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

仓管员，主要负责打印机耗材发货，扫码发货，要头脑灵活，服从管理。18-45岁（提供身份证照片） 工作地点：龙潭普洛斯仓库 【岗位内容】主要负责仓库打印机耗材发货 【工作时间】长白班，包吃住，18+2元（饭补），20/小时，一天8-10小时。 联系人：徐经理

配货发货普工实习生

170日结，不压工资，干一天结一天 主要仓库货物分拣，装卸 晚上7-早上4，日结170

主要快递分拣，装车 18-55岁，男女不限 晚上7点-早上5点半，10小时，200 日结，不压工资，做一天也可以

主要快递装卸，卸为主 18-55岁，能吃苦耐劳 夜班为主，晚上6-早上6 基本工资1950+全勤50+17.5一顿 综合7000-8000，每周可以预支500 提供住宿，每月7号和23号发工资

多多买菜麒麟门配送站 【岗位1】三轮车配送员1名 分拣+配送 9000 会骑三轮车 需要能吃苦耐劳 做事踏实，详情面谈 【岗位2】夜班接货员 用电动叉车接卸货， 工作时长7小时 夜班 工资6000+ 详情面谈 联系电话

友盟 下午一点面试：秣陵新单位 晋升空间大 工作内容:辅助机器焊接简单易学易操作，站着上班。 工作时间：目前长白班8：00-6.00 年后8点-8点两班倒工资每周可预支 要求：男女都要20-42周岁 上六休一，福利待遇：辅助工20/时 包吃工作餐，宿舍已。（） 打卡100 友盟人力吴

有一个谷仓门下午安装，安装费280，装完验收直接找业主结钱。

现在用个蓝牌吊车 有空联系。

招聘： 1. 炉灶师傅 1名：月薪8500元 2. 打荷 1名：月薪4500-5000元男女不限 3. 学徒 若干名：月薪4000元 月休4天，包吃住，。过年不放假，享额外补贴+补休 地址：南京玄武区墨香路 电话：

下关需要找个水电工，安装点水龙头及一小点东西，房东自己付钱，电话

南宁三塘苏宁招聘周期工，1名，工期1.24-2.10年龄：18一45岁工作内容：拉货上班时间：早班：8：00-16：00岗位待遇：周期工15/小时地址：兴宁区金仑路10号（苏宁仓库）报名联系：（同步）

卓里明天需要快递工2名电话

宝湾3号库外包装车，安排人员3组， 合计：10人。

招快递打包工人（工人） 常年有活 冬暖夏凉 时间：八点到六点 管饭 地点：大步村 电话：（同步）

中通马鞍山智能分拣中心 人员需求如下 5个供包台（工人） 8个流水线放袋，绑标牌 2点到1点 工15元/小时，工16元/小时 工资周结 联系电话：（）

秦淮区招聘寒假工2名，钟点工2名 联系电话：180****2986

碧桂园凤凰城 招兼职5人 工作时间 每天3小时或每天6小时 20元1小时 一个月兼职22天即可 工作时间根据个人时间安排 上午 下午 都行 总体来讲比较自由 工作内容 发布小红书和 工作领域 整形医美 全正规行业 年龄要求45岁以下 工作地点 临湖苑17栋 1303 联系电话 潘 同步

新街口莱迪美食广场招小时工一名上午9点到2点5个小时，20块钱一小时，年龄40以内，有意者联系

现在有人干活吗。

分拣蔬菜，整理摊位

招聘19号（明天）开档连档促销员1名（），28天， 门店如下 汉中欧尚（地铁2号云锦路附近） 工资130/天+提成，提成没有门槛工作时间11:30-20:00，吃饭时间半小时， 没有健康证的可以办正规健康证 有意者电话联系：

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工作内容导购 工作班次早晚班 薪资待遇 导购底薪导购提成月度达成奖励全勤加班费免费工服 综合薪资4000-10000

调度员岗位职责 一、订单调度与路线管理 1.负责发货订单的统筹安排，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，保障配送时效与成本控制的协调统一。 2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调整运输方案，确保货物准时交付。 二、运力统筹与安全规范 1.统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰时段运力稳定，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管控与效能提升 1.对所辖线路物流费用负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶距离等方式达成降本目标。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，落实节流增效策略。 四、协同作业与承运商协作 1.组织开展司机岗前及日常培训，强化车队标准化运作，提升服务一致性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。 2.响应客户运输相关诉求，快速处理异常问题，积极改进服务细节，增强客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4.保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间成长进步，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。