
店员/保洁员
3000-4000元/月
店员1-2人月结兼职假期工全职有服务行业/幼师/销售工作经验
招兼职/店员/保洁
店员:3000+提成+全勤。
商场月休4天,我们经过时间调整后月休8天。
周中上三天班,两周轮一次晚班,其余时间都是白班。
店员工作要求:接待顾客,帮助顾客,店内推荐会员,维护设备等。
店员服务要求:亲和力强,微笑服务,主动帮助顾客。
保洁岗位:上班时间14-22点。3000+提成+全勤。月休4天。
6小时150/收银员/理货员
30-40元/时
营业员有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
工作内容:收银或理货员,维护商品陈列补货、清洁货架、清理库存
任职要求,18-55周岁,做事认真,细心,责任心强,有无经验都可
薪资待遇:日结工资,下班结算,包中餐
银饰品导购/销售员/营业员(XX店)岗位职责1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标
4000-10000元/月
营业员有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
手机销售
3000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
2. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4. 工作认真负责,具备团队协作精神与基础抗压能力
营业员
2000-3000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录,配合完成日结与盘点工作
4. 维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行
5.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
3.身体健康,形象端正,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏
4.有餐饮收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,
早餐师傅配菜餐饮收银水案洗碗工
招餐饮主管2名,年龄35一45之间,超市收银员2名年龄35一45之间,餐饮会计一名,洗碗配菜各二名年龄不超过60岁,服务员4名年龄不超过45岁,水台一名,早餐师傅一名。月休三天,工资面读。陈店长
湖南娄底万豪附近一个饭店招配菜阿姨一名,底薪3500月休两天,年龄52岁以下,.
3500元/月
配菜1-2人月结
娄底万豪附近一个饭店招配菜阿姨一名,底薪3500月休两天,年龄52岁以下,.
娄底涟源市铆工,7工作地址:三一重工涟源公司9K—13K有大型结构件铆焊经验,能识图
9000-13000元/月
铆工6-10人月结
铆工,7
工作地址:三一重工涟源公司
9K—13K
有大型结构件铆焊经验,能识图
长春绿园区吾悦安踏店铺升级加编诚招优秀导购员底薪+店效津贴+提成+职级津贴+固定加班费月薪
6000-12000元/月
服装导购月结
绿园吾悦安踏店铺升级加编诚招优秀导购员
底薪+店效津贴+提成+职级津贴+固定加班费
月薪(6000-12000)看个人能力福利待遇:
法定假日三薪+五险一金+每月休息4天
热爱销售,吃苦耐劳的精神执行力强,有团队精神
薪资高待遇好,发展空间大欢迎加入我们的团队!
联系电话同步
欢迎各位销售能手踊跃报名
浙江宁波杭州湾文旅奥莱UPmark男装招聘【招聘岗位】导购一名【工作时间】早晚班,7小时制
4500-7000元/月
服装导购月结
宁波杭州湾文旅奥莱
UP mark男装招聘
【招聘岗位】导购一名
【工作时间】早晚班,7小时制,月休四天
【综合薪资】 4500-7000元
【福利】底薪➕提成➕三薪➕达标奖➕全勤奖
【要求】年龄18-38岁以内,有销售经验的优先;需有良好的执行能力和沟通能力,有责任心,较强的赚钱欲望。
【工作地点】
宁波杭州湾文旅奥莱5井号-F220号商铺UP mark男装
【联系方式】☎
服装导购年终奖初中及以上
前湾盛世里奥特莱斯杰尼威尼男装招聘啦
只招想赚钱的,(20-40岁)初中以上学历,懒散的勿扰
2.有上进心,团队意识强,
3.形象好、气质佳、有工作经验优先
4.上班时间 上一休一
福利待遇:底薪+提成+奖金+年终奖++节假日3倍工资。 联系方式:王女士
服装导购月结
招聘(女装)
招聘人数:(2人)
年龄:35岁以内
薪资:4000+(做得好)
工作时长:(全.晚.休)
全天:9:30—20:00
9:30-22:30
晚班:14:30—22:30
14:00-22:00
备注:基本陈列需会
每月8日通过银行发放,节假日双倍工资,加班18元/小时
,如没招到需要一个月自动生效,
工作期间:禁止玩手机,打堆聊天,做无关工作的事,
地址:重庆市江北大石坝悦荟购物中心2楼兰客自助女装
服装导购
金马一楼诚聘小妹
主营潮流牛仔裤
要求:形象好气质佳 有责任心 穿版好看 可拍照
只招熟手 销售能力强的 要会维护顾客
身高160-165 穿S码
有能力者联系(同步 添加备注:应聘)
不符合要求的勿扰 ,有强烈赚钱欲望, 生手勿扰❗❗❗
销售导购月结
导购员
,40周岁以下,初中以上学历,积极热情、责任心强,有相关零售销售经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:数名
工作地址:新化县上渡街道东方城市广场
促销员
天虹果蔬促销员
50周岁以下,服务意识强,配合度高,有相关工作经验可放宽年龄要求优先考虑。工作时间:每天8小时
薪资福利:底薪+提成
湖南娄底招聘:导购薪资:面议有销售经验优先形象气质好沟通能力强有团队意识有责任心
销售导购月结
招聘:导购
薪资:面议
有销售经验优先 形象气质好 沟通能力强 有团队意识 有责任心
湖南娄底岗位名称:理货员;招工人数:1名。岗位要求:1.年龄在20-35岁之间,中专或以上
4300-4800元/月
理货员1-2人月结
岗位名称:理货员;招工人数:1名。
岗位要求:1. 年龄在20-35岁之间,中专或以上学历;性格稳重,能吃苦耐劳;2. 具备淘宝仓库或家电仓库工作经验者优先;3. 熟悉电脑办公软件,具备良好的沟通能力,具备责任心、耐心、细心。
薪资待遇:1. 月收入范围:4300-4800元/月;2. 上班时间:9:30-12:00,13:30-19:00,月轮休4-6天;3. 包餐,购买社保;4. 传统节日慰问、全勤奖、年终奖及公司年会等福利。
珠宝销售
银饰品导购/销售员/营业员(XX店)
岗位职责
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、有赚钱的欲望,有狼性精神;
3、年龄20-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
4、有一定的门店销售经验,有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。
薪酬福利:
1、高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励)
2、月休四天,5天年假;
3、一对一师徒带教,晋升空间大;
4、内部创业帮扶,轻松实现创业梦;
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新化超市导购招聘平台在线招聘信息,主要招聘娄底导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。