任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展 5.年龄要求：18-28岁

任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，具备基础审美能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节

招兼职/店员/保洁 店员：3000+提成+全勤。 商场月休4天，我们经过时间调整后月休8天。 周中上三天班，两周轮一次晚班，其余时间都是白班。 店员工作要求：接待顾客，帮助顾客，店内推荐会员，维护设备等。 店员服务要求：亲和力强，微笑服务，主动帮助顾客。 保洁岗位：上班时间14-22点。3000+提成+全勤。月休4天。

商品陈列收银

要求身体健康，勤劳， 爱干净，热情

工作内容：收银或理货员，维护商品陈列补货、清洁货架、清理库存 任职要求，18-55周岁，做事认真，细心，责任心强，有无经验都可 薪资待遇：日结工资，下班结算，包中餐

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，

便利店收银，营业员，薪资面议

招餐饮主管2名，年龄35一45之间，超市收银员2名年龄35一45之间，餐饮会计一名，洗碗配菜各二名年龄不超过60岁，服务员4名年龄不超过45岁，水台一名，早餐师傅一名。月休三天，工资面读。陈店长

娄底万豪附近一个饭店招配菜阿姨一名，底薪3500月休两天，年龄52岁以下，.

叉车工，2 工作地址:三一重工涟源公司 7K—9K 有叉车证

铆工，7 工作地址:三一重工涟源公司 9K—13K 有大型结构件铆焊经验，能识图

打磨工，8 工作地址:三一重工涟源公司 7K—9K

绿园吾悦安踏店铺升级加编诚招优秀导购员 底薪+店效津贴+提成+职级津贴+固定加班费 月薪(6000-12000)看个人能力福利待遇: 法定假日三薪+五险一金+每月休息4天 热爱销售，吃苦耐劳的精神执行力强，有团队精神 薪资高待遇好，发展空间大欢迎加入我们的团队! 联系电话同步 欢迎各位销售能手踊跃报名

宁波杭州湾文旅奥莱 UP mark男装招聘 【招聘岗位】导购一名 【工作时间】早晚班，7小时制，月休四天 【综合薪资】 4500-7000元 【福利】底薪➕提成➕三薪➕达标奖➕全勤奖 【要求】年龄18-38岁以内，有销售经验的优先；需有良好的执行能力和沟通能力，有责任心，较强的赚钱欲望。 【工作地点】 宁波杭州湾文旅奥莱5井号-F220号商铺UP mark男装 【联系方式】☎

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招聘（女装） 招聘人数：（2人） 年龄：35岁以内 薪资：4000+（做得好） 工作时长：（全.晚.休） 全天：9:30—20：00 9:30-22:30 晚班：14：30—22：30 14:00-22:00 备注：基本陈列需会 每月8日通过银行发放，节假日双倍工资，加班18元/小时 ，如没招到需要一个月自动生效， 工作期间：禁止玩手机，打堆聊天，做无关工作的事， 地址：重庆市江北大石坝悦荟购物中心2楼兰客自助女装

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能吃苦耐劳，服务态度好，服从管理，有职业热情，40岁左右，

导购员 ，40周岁以下，初中以上学历，积极热情、责任心强，有相关零售销售经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:新化县上渡街道东方城市广场

营业员，底薪十提成电话联系

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岗位名称：理货员；招工人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在20-35岁之间，中专或以上学历；性格稳重，能吃苦耐劳；2. 具备淘宝仓库或家电仓库工作经验者优先；3. 熟悉电脑办公软件，具备良好的沟通能力，具备责任心、耐心、细心。 薪资待遇：1. 月收入范围：4300-4800元/月；2. 上班时间：9：30-12：00，13：30-19：00，月轮休4-6天；3. 包餐，购买社保；4. 传统节日慰问、全勤奖、年终奖及公司年会等福利。

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

3、九丰（金锣，海底捞）促销员 联系电话: