武汉黄陂招导购 节假日临时工 年龄30~40之间 销售领到18岁童装

早班9:30-17:30 晚班14:00-22:00 薪资结构 试用期2800加阶梯式提成 转正3000加阶梯式提成 综合薪资在4k-5k 法定节假日三倍 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

有过商场导购经验，会电销，会谈单，有过从业经验优先。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

岗位职责: 1.负责门店美的电器产品的销售与推广，为顾客提供专业的产品咨询和服务； 2.维护门店陈列，确保产品展示整洁有序； 3.积极完成销售目标，提升客户满意度； 4.协助完成门店其他运营相关工作。 任职要求: 1.年龄不限，男女不限； 2.具备门店导购、促销员或销售相关经验，有家用电器行业销售经验者优先； 3.沟通能力强，亲和力佳，工作积极主动，有责任心。 薪资福利： 底薪+提成（提成上不封顶）、社保、法定节假日3倍薪资等

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常情况 5.配合门店开展营销活动，完成日常销售目标与服务指标 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制 工作地点:武汉市黄陂区黄陂广场

服务客户，销售导购

主要卖家居：

投递时，为了节省大家时间，请看清楚你要投递岗位的工作时间，并在投递简历时备注意向门店！！！！！ 岗位工作职责 1.负责门店VR设备操作指导，为游客提供耐心的游戏讲解与体验服务，及时解决游玩过程中的问题 2.负责门店日常运营，包括客户接待、咨询解答、套餐推荐，完成基础销售指标拿提成 3.维护门店环境卫生、VR设备日常检查与简单养护，保障门店正常运营 4.配合门店排班安排，做好客流高峰期的客户疏导与服务，提升客户体验感 5.完成店长安排的其他日常工作，配合团队完成门店运营任务 岗位任职要求 1.，学历不限，高中及以上即可，无经验可教 2.性格开朗热情，有良好的沟通表达能力，喜欢与人交流，有服务意识 3.能接受门店排班制，没有夜班和很早的凌晨班，和商场营业时间一致 4.工作认真负责、有耐心，能适应商场客流高峰工作节奏 5.对VR游戏有兴趣，愿意快速学习设备操作，无相关经验也可 工作地点：武汉金银潭永旺，武汉光谷步行街中庭，光谷K11盒马生鲜门口，青山印象城，木兰草原景区，经开永旺商场，江夏永旺，古田凯德西城，武胜路凯德，武汉金桥永旺 工作时间： 早班10:00-18:30 晚班13:30-22：00 通班10:00-22:00（周末） 工作地点：武汉银泰创意城6F门店 工作时间： 早班10:00-18:30 晚班13:00-21:30 周末及法定节假日 早班10:00-18:30 晚班13:30-22:00 通班 10:00-22:00 工作地址 · 11个 武汉东西湖区永旺梦乐城(武汉金银潭店)4楼 武汉洪山区银泰创意城6F兰之猫奇幻空间 武汉青山区武汉青山印象城-5号门商场内 ... 职位发布时间：2026/06/10

经开永旺招时尚顾问1名，25-35岁..【待遇】.. 1.底薪3700+提成+团队奖+最佳销售奖（月工资7000-12000） 2.上一休一，节假日三薪，五险一金，满一年带薪年假，年终绩效奖金 3.要求：形象气质佳，良好的表达和沟通能力，有销售经验者优先录用 联系人：孟

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神龙汽车厂公司招聘啦 车间工段长（相当于班长上级） 三个必要条件： 25、26届毕业生、 全日制本科学历、 过英语四级。 暂时派遣，有无经验都可以，没有经验的优秀毕业生更好。 符合要求的小伙伴速速联系我哦~

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导购员工，20-40岁左右，形象气质佳，语言表达流利，责任心强，有亲和力，热爱销售，有上进心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资福利:底薪1800+提成3，工作时间：9:00-16:0014:00-21:00招工人数:2人

朝阳万达安德玛招聘导购年龄20～35岁有经验者优先早晚倒班+底薪+提成+每月2天休息能力决定薪资.期待你的加入电话：地址:朝阳万达3楼

门店导购1.高中及以上学历，20-35岁，男女不限2.有一定学习能力，快速熟悉新产品3.热爱销售行业，有手机业务工作经验优先4.沟通能力强，性格外向薪资福利:4000-8000元+以上岗位：做二休一有社保联系方式：（同号）工作地址:南太湖吾悦广场

月休4天

工作时间： 早班：7：30-16：30（含1小时休息时间） 中班：12：30-9：30（含1小时休息时间） 晚班：21：30-7：30（享有夜班补贴 30/晚） 工作内容： 1.日常收银、顾客接待，简单易上手； 2.货架整理、货架摆放，保持店内货物充实； 3.日常门店内基础卫生清洁打扫。 任职要求 1.男女不限 2.做事认真，有责任心，有无经验均可 3.就近安排，入职块，18号发薪 薪酬与休假： 休息时间：月休6天 1.节假日三倍工资 2.全勤3500底薪+300绩效+夜补30/每晚+700门店排名奖金，综合薪资4000-4800 3.节假日福利、过节福利、生日福利等 岗位晋升 1.岗位晋升空间大，双向发展通道（后勤等职能岗位均可发展） 3-6个月可晋升为门店店长，可深耕门店管理，或往区域管理发展； 店长及以上职位可转岗职能岗位，综合化发展通道，前景更加广阔。

跟客做搭配，店务

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5.配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作 3.能熟练使用收银设备及基础办公软件 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

【工作内容】主要负责图书陈列分类，包装，整理，贴标，上架，登记等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工资日结，工作时间灵活人性化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 负责门店日常接待，为顾客提供专业的数码产品回收评估与咨询服务； 独立完成手机、电脑等电子产品的真伪鉴别、功能检测与价格评估； 熟练掌握手机贴膜技术，为顾客提供高品质的贴膜服务； 协助店长处理门店日常事务，包括商品陈列、库存管理、清洁维护等； 达成个人及门店的回收与销售业绩目标，维护客户关系。 任职要求： 年龄18-30岁，对数码产品有浓厚兴趣，熟悉主流品牌和型号； 热情开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏的零售环境； 诚实守信，无不良嗜好，愿意长期在数码回收行业发展； 有贴膜经验者优先，无经验者可提供专业培训。

岗位职责: 1.培训老师在区域给门店客户完成[会员增值方案」培训和通关后，深入合作门店一线开展实战带教。 2.以身作则在门店内主动向进店客户销售会员权益包，完成个人销售指标。 3.带教门店店员掌握会员权益包卖点、销售话术、异议处理与成交动作，确保店员"学得会、能上手、出业绩"。 4.每日复盘门店成交数据，针对店员薄弱环节进行一对一辅导。 5.配合培训老师优化门店转化路径，反馈一线产品/方案改进建议。 任职要求: 1.必备经验:1年以上手机门店店长任职经历，或连续6个月以上门店优秀销售经历，二者满足其一即可。 2.沟通能力:善于和店员、店长、顾客三类人群打交道，能讲清楚、能带动人。 3.抗压与适应力:能适应高频出差 4.形象气质:形象良好、表达得体，代表公司面向门店客户和店员。 5.基本素养:自驱力强，能独立在陌生门店快速建立信任;具备基础销售数据敏感度。 薪资结构: 无责底薪5K+出差补贴+门店成交提成

要求年龄50岁以下，身体健康，男女不限，有工作经验者优先，包吃，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度