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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
洛阳西工区工作地址贵州找长期随车吊司机一名,要求有责任心爱护车辆证件齐全
7000-9000元/月
随车吊长期1-2人
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国际合作部总经理
1.7-2.8万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年硕士跨境投资
岗位职责 1、国际化基础规划。依据集团整体发展战略,结合洛阳本地产业特色与资源禀赋,研究国内外跨境投资、国际合作相关政策及区域市场动态,制定集团国际化发展初期规划及年度工作方案,明确阶段性合作重点、目标区域及核心任务,确保国际化业务稳步起步。 2、跨境业务初步拓展。聚焦与洛阳主导产业(契合 “5+17” 产业布局)相关的跨境投资与合作机会,开展基础项目筛选、信息搜集及初步对接工作;协助推进小型跨境投资项目的前期调研、可行性分析,为集团跨境业务起步提供基础支撑。 3、国际合作对接落地。牵头对接海外优质企业、行业协会、商协会等资源,搭建初期国际合作渠道;组织开展基础国际商务洽谈、来访接待、合作意向沟通等活动,推动技术交流、产品进出口、产能协作等务实合作项目落地。 4、政府资源协调对接。负责对接洛阳市及上级发改委、商务局、外事办等政府部门,跟踪国际合作、跨境投资相关政策红利,协助集团及所属企业办理涉外业务审批备案、政策申报等基础手续,争取政策支持与资源倾斜。 5、所属企业涉外指导。指导集团所属企业开展初期国际化业务,包括海外市场初步调研、涉外合作模式咨询、基础合规运营指导等;协助解决企业在进出口业务、境外参展、对外交流等方面的实际问题。 6、基础风险防控管理。建立集团国际化业务初期风险防控机制,重点关注跨境业务中的政策合规、汇率波动、基础法律风险等;收集整理国际市场风险信息,制定基础风险应对预案,保障初期涉外业务安全开展。 7、国际资源信息整合。搜集整理全球与集团主业相关的产业资源、技术信息、市场需求等基础数据,建立国际资源信息库;定期编制国际市场动态、政策解读等基础报告,为集团决策提供参考。 8、部门基础建设管理。负责国际合作部的初期组建与日常管理,制定部门基本工作制度与流程;搭建国际化业务基础团队,明确岗位职责,开展跨境业务、政策解读、商务礼仪等基础培训,提升团队专业素养。 9、区域国际化协同。加强与洛阳市其他、涉外机构、园区平台的沟通协作,参与区域国际化合作交流活动,共享资源信息,抱团开展国际合作,助力洛阳产业国际化发展。 任职要求 1、教育背景 硕士研究生及以上,有境外留学经历者优先。 国际经济与贸易、国际关系、外语类(英语、俄语、德语等)、经济类、管理类、理工类等相关专业。 2、工作经验 具备7年及以上工作经验,其中需包含3年及以上国际商务、跨境投资、海外市场拓展或涉外项目管理相关经验,具有工业制造领域国际合作经验、跨境项目运作经历或政府涉外部门工作经历者优先。在党政机关、事业单位、国有企业任副科级及以上岗位累计满2年。 3、能力要求 精通国际贸易规则、跨境投资政策及国际商务礼仪,熟悉洛阳“5+17”产业布局与国内外产业趋势。 具备独立开展国际商务洽谈、推进跨境合作项目及撰写高质量涉外报告的实战能力。 拥有优秀的跨文化沟通、团队管理能力,能有效协调内外资源并应对国际化业务挑战。 曾主持或核心参与跨境合作项目,或在搭建国际渠道、整合海外资源方面有成功案例。 4、其他要求 年龄45周岁及以下。 熟练掌握英语(英语CET-6或同等水平),拥有商务英语口译和读写能力。具有良好职业道德与操守,身体健康可适应国内外出差,具备较强抗压能力。熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,严守商业秘密并维护集团利益。 5、特别优秀者,以上要求可适当放宽。
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