金凤凰电器急聘:家电导购员3位五险+底薪+提成+奖金+福利+旅游+员工优惠等，综合薪资:2300-8000元/月职位晋升方向:督导-店长-经理中山南路火车站金凤凰电器（）简历投递点击井号:///

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随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

桂林高新万达地区招聘（急招！！）诚聘品牌家纺店长1名导购员3名薪资：3500元/月保底1.有品牌服务意识，接受系统化标准管理2.接受无经验者。有销售经验优先3基本薪资+提成+绩效+五险；月休4天4.招长期工，短期勿扰联系方式：梁女士（）

招聘导购人员。要求吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先。薪资福利为底薪加提成，综合薪资3000-6000元/月。工作地址在永福县。

企业名称：广西沃田供应链管理有限公司职位名称：超市导购员招聘人数：1人月薪范围：3000-3200元/月职位描述：试吃推广任职要求：有相关经验，性格开朗员工福利：/工作地点：桂林市象山区联达广场联系人及电话：梁女士（）

金凤凰电器急聘:家电导购员2位五险+底薪+提成+奖金+福利+旅游等，综合薪资:2300-8000元/月有家电行业经验优先职位晋升方向:督导-店长-经理中山南路35号金凤凰电器广场（）

招聘：运动鞋服专柜导购员2名综合薪资：2800元-4000元(底薪+提成）具体要求：1、对运动品牌零售、鞋服行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限;2、口头表达能力较好，沟通能力较强，有销售经验者优先;3、做事认真、细心、负责;4、适应早晚班制度;5、入职享有良好的晋升机制及各种福利，购买五险;工作地址：桂林市七星区航天路22号桂海晴岚岚山集市联系电话：

招聘导购员，，年龄20-35岁，有经验者优先。薪资为底薪加提成，综合工资3000-5000元以上，每月带薪休假3天。招聘人数多名。上班时间为六个半小时。工作地址在龙胜华业广场。

瓷砖销售导购员宏宇陶瓷薪资待遇：2500元以上招聘人数：10人学历要求：学历不限工作经验：经验不限岗位描述1、负责门店客户接待销售工作。2、负责业务工作开拓及维护。简历投递：兴安灵渠招聘网|兴安。宏宇陶瓷：

桂林市临桂区招玻璃安装

火车北站这边，需要一个超房姐姐，，20间左右，房间简单好做，需要的联系：

李明天要个开这种扒渣机的师傅，顶几天班！临桂临苏路附近，开过这种机子的师傅，有空的自己联系！

项目主管工作地址:桂林学校食堂（3500--4500）协助项目经理管理有食堂经验优先28-40岁

项目主厨工作地址:桂林学校食堂(6000--7500)有餐饮行业厨师长工作经验或食堂接待工作经验优先，擅长成本控制，熟悉4D厨房管理；对于菜品有独特理解，会制作创新接待菜品35-45岁

骆驼专柜招聘导购工作地点：延吉百货大楼年龄：30‑40岁左右，有销售经验优先薪资：底薪+提成+满勤+激励奖，多劳多得月公休2天热爱销售，待人热情，踏实肯干即可有意者请：，欢迎自荐推荐

[玫瑰]中国电信营业厅[玫瑰]手机导购1.负责商品的展示、介绍及顾客接待工作2.协助顾客选购，提供专业的购买建议和服务任职要求：1.善于沟通，具备良好的服务意识2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法待遇月休4天，2500底薪加提成，节假日三薪，团建工作地点:东风三路电信厅联系方式:

佰林家烘焙店 招聘导购收银3000～5000工资待遇:底薪+绩效+营业额提成+满勤+奖金+员工福利工作氛围融洽需有工作经验，口齿清晰岗位要求:销售行业一年 沟通顺畅，有耐心， 有责任心，服务意识强电话:向阳区长安西路30号

母婴店店员招聘（招长期）【岗位】母婴店店员/导购1.年龄35-45岁，有耐心，善于沟通，喜欢宝宝;2.有母婴、销售经验优先3.做事踏实肯干，责任心强。【工作内容】接待到店顾客，奶粉、纸尿裤、母婴用品销售；货品整理、陈列要求：待人热情，踏实肯干薪资：底薪+提成，待遇面议；（月休、有年休）电话：

楚雄全友家居诚招：1. CAD画图员：熟练CAD，会酷家乐优先，底薪+提成2. 家具安装学徒：零基础可学，包教，提成高3. 家居导购：带薪培训，底薪+高提成福利：月休、节日福利，薪资面议地址：楚雄市鹿城西路285号全友家居电话：朱女士

中国福利彩票招聘销售员底薪2200抽成1个点+满勤奖，月休2天岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，有相关服务行业工作经验者优先。工作地址：七星区高新万达四楼联系人：欧姐联系电话：

招聘长期店员。要求年满18至45周岁。工作时间为8小时制，实行三班倒。月休三天。薪资面议。

岗位职责： 1、学习公司的产品知识和护理技能，负责门店客户的接待及头皮护理操作; 2、完成店面销售目标，做好客户维护，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限，经验不限； 2、有亲和力，良好的服务意识，具备较好的沟通表达及应变能力; 3、品行端正，做事认真负责、细心、有上进心 薪资结构： 底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖等，综合4000-8000 工作时间：早班上午10点到下午6点，晚班是下午2点到晚上10点，不包吃住，月休四天 叠彩万达，叠彩沃尔玛，高新万达，百货大楼和联达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

瓷砖销售导购员宏宇陶瓷薪资待遇：2500元以上招聘人数：10人学历要求：学历不限工作经验：经验不限岗位描述1、负责门店客户接待销售工作。2、负责业务工作开拓及维护。简历投递：兴安灵渠招聘网|兴安。宏宇陶瓷：

高新万达TATA店招聘兼职一名，岗位为皮鞋销售，工作约10天。联系方式：周女士，广西桂林。

收银岗位，包吃，买保险，需要 10-45 岁之间，做过收银，有收银经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘店员。要求工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，有零售行业工作经验者优先。岗位职责包括负责门店日常收银、理货等工作，以及完成店长交办的其他日常运营事务。薪资为3K至4K。招聘长期工。

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，接受节假日上班安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

只招长期工 、年龄35-50岁、识字、懂简单拼音，吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，有经验者优先。 收银员、营业员、三鸟分割师傅 工资 工资组成：底薪++餐补+全勤奖+工龄奖+绩效奖 1、试工期：试工期三天，三天过后正常工作，即正常计算工资，如. 2、实习期：底薪1000元++餐补300元+全勤奖300元共合计2200元。 注：实习期1个月，了解工作流程，学习工作技能，经培训能独立工作后转正式员工。 注：入职第一个月非完整月，没有休假假期，第二个月即1号起才有休假假期。 3、正式工：底薪1200元+社保补贴600元+餐补300元+全勤奖300元共合计2400元。 注：当月请假当月全勤奖，入职满3个月后才可以申请辞工，辞工需提前1个月申请，替岗人员到位交接完工作即可离职，春节前2个月不可申请辞工。 待遇 1、上班时长8小时制（不包含吃饭时间），月休4天。 2、假节日: 元旦1天、春节3天、清明1天、劳动节1天、端午节1天、中秋1天、国庆1天、合计：9天年假。 注：逢假节日不可休假，节日过后补假，春节根据实际情况灵活安排部分人轮休过节。 3、工龄奖：工作满1年后每月得50元/月工龄奖，往后每满一年加多50元/月，工龄奖最多累计3年即150元/月。 排班 A班：6:00-12:00 18:30-22:00 (9.5小时包含早餐20分钟) B班：12:00-18：30 (6.5小时) 注：一天换班一次,休假只能休B班（休息时长不够累计后补），排休制特殊情况请提前一周申请临时排班排休，节假日不可休假。 联系电话：阳主管 永昌隆购物中心（灵西店）