主要做建材门窗，一个月3000，早上9点到晚上6点，25～40有销售经验

连锁便利店，新力有家，店员招聘 招聘岗位：全职店长，全职店员 店铺地址:佛山南海区人民医院宿舍楼 职位详情： 1.负责门店日常顾客接待，收银，等工作； 2.根据门店库存状态负责订货，验货，收货，商品陈列等工作； 3.按标准制作食品，宣传促销活动，促进销售业绩； 4.前后场卫生清洁，货架，设备清洁，食品鲜度检查 任职资格： 1.高中以上学历，如经验丰富可适当放宽； 2.男女不限，20-45岁以上，形象良好，培训后上岗，提供带薪培训 3.有一定的沟通能力和服务意识，具备零售连锁食品行业相关工作经验者优先录用 5.具有食品行业健康证薪资待遇每月结算 【工作福利】一天9小时（含休息一小时），月休四天 【薪资待遇】3500-4300 工作时间：早班6点～15点，中班11点～20点，晚班15点～0点，班次根据排班而定

罗森便利店店员（全职）招聘 岗位职责 1、负责门店日常营业工作，包括收银结算、顾客接待、商品导购，保持优质服务态度，维护门店良好服务形象。 2、负责店内商品补货、理货、货架陈列、临期商品排查整理，保证货架丰满整洁、摆放规范美观。 3、负责鲜食、饭团、关东煮、咖啡、熟食等产品的制作、加热、品质检查及设备清洁，严格遵守日系便利店标准化操作流程。 4、负责门店环境卫生打扫、台面整理、垃圾分类、设备日常清洁维护，保障门店干净整洁、合规达标。 5、配合完成库存盘点、货品整理，协助控制门店货品损耗，遵守门店订货及库存管理制度。 6、负责外卖订单拣货、打包、核对商品，高效完成出餐，维护线上店铺口碑，配合完成门店各类促销活动执行。 7、服从店长排班及工作安排，配合团队完成日常运营工作，协助处理简单客诉及门店日常基础事务。 任职要求 1、18-40 周岁，身体健康，品行端正，有无经验均可，可带薪培训。 2、工作认真踏实、服从管理、积极肯干，有良好的服务意识和团队协作精神。 3、能适应便利店轮班、早晚班、节假日排班工作。 4、有罗森、全家、711 等日系便利店工作经验者优先录用。 薪资福利 1、综合薪资：4500-5500 元，多劳多得，另有绩效奖金、全勤奖、节假日补贴。 2、带薪岗前培训，老店员一对一带教，上手快、工作轻松稳定。 3、工作环境干净舒适，团队氛围轻松，长期稳定岗位。 4、晋升通道清晰：店员→储备干部→副店长→店长，适合长期发展。 工作时间 轮班制（早班 / 中班 / 晚班），月休可调，具体排班由门店安排。 工作内容总结 日常收银、摆货陈列、鲜食制作、卫生清洁、外卖打包、配合门店日常运营，工作简单易学、上手快。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘要求： 1:基础要求：大专及以上学历；男性身高178cm以上，女性身高160cm以上；形象气质佳，体态良好；年龄26岁以内；上班需化淡妆，禁止夸张颜色染发、无明显纹身。 2:能力素质：具备良好的沟通表达能力和顾客服务意识，反应敏捷；运营应急不止于解决，更在于完美化解；有较强责任心，有销售经验者优先。 3:工作态度：人品端正，能够吃苦耐劳，适应早晚班排班；服从公司安排与岗位调整。 4:服务规范：进店游客每一位都热情双手招手迎接，热心对待游客，禁止歧视或不耐烦对待顾客。 5:熟练掌握门店票务系统、收银系统、出入库管理等。 （优秀者可放宽条件）

有意者可在线咨询24小时在线或投递简历， 工作时间14：00～00：00或16：00～02：00 岗位要求: 身高1米50以上，形象气质佳，有无经验均可， 待遇：1、无责保底5k加提成加综合月工资在7k 2、免费培训,安排上岗 3、上班即可预支工资，也可日结 4、薪资发放标准，不压不拖。 5、月休四天，可连休面试通过即可安排住宿公司提供住宿新员工提供床上用品

根据需求制作产品。

招聘全职兼职桌游助教 要求：五官端正，有服务意识，情商高不社恐

公司主营男装品牌服饰为主 全国连锁经营 欢迎自荐与推荐 欢迎应届毕业生加入 1.我们要的是敢于挑战的你，无学历要求 2.爱笑，乐观，性格开朗 3.回答顾客问题，向顾客搭配服装（有专人带教） 4.听从店长工作安排 5.有保底，月休4天，10%提成，带薪年假，婚假产假等公司福利 6.有晋升空间，同时招聘店长 7.调店公司提供宿舍

揭阳市惠来县招外墙漆/真石漆

任职要求： 1、国际贸易相关专业，英语四级或以上，能书写，口语流利。 2、准确制作出口单证资料，熟悉信用证条款及信用证单证，熟悉外贸出口流程。 3、能与本部门及计划，生产，财务，仓储部门协作沟通融洽。 4、性格开朗，善于沟通，能与客户建立良好的合作关系。 5、有包装材料外贸跟单工作经验者优先考虑。

揭阳市普宁市招装修木工。住附近的㇏，做围档，今天晚上做

工作要求： 1、吃苦耐劳，沟通能力强，有团体合作意识； 2、对品质系统有足够的认识，有内审经验； 3、有品质管理工作经验的优先考虑; 包住：有独立卫生间、生活阳台、空调、热水器、免费Wifi。 福利性食堂。 配备职工活动室、桌球，乒乓球、跑步机、K歌室，及其他运动器材，篮球厂。

揭阳，潮阳招贴外墙砖师傅

招聘：【GEMEIQ戈美其（长安广场店）】导购薪资：3500.00负责接待到店顾客，讲解产品特点，引导选购，做好货品陈列整理，跟进意向客户，维护店内秩序，完成销售目标并做好售后对接。

超市招小时工1.员工退休可以，上六休一，2.超市招聘导购48岁以下，五险一金，有意向的联系或者林先生

招聘:富平天猫优品电器高新招聘导购员5名，【任职要求】导购：年龄25-40岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，性格沉稳，责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和时间观念。干过家电的优先。经理:具备带团队能力。具备良好的沟通能力和解决问题能力。热爱销售工作，干过家电的优先电话：182****2366

招聘：（地址江南）年龄25—50周岁，每天班时间8:30—10：30岗前培训，名额有限！学习津贴1200～3000元，没有任何有意者面谈，有礼品电话

富锦金街家居高薪诚聘导购员5名有销售经验优先，擅长自媒体者优先，善于沟通，多劳多得工作时间：早8:00‑下午17:00 月休1天保底3000起薪资优厚，多劳多得期待踏实肯干的伙伴加入！应聘电话:

广东生鲜超市招聘水产师傅。（有主管经验的优先）薪资：5500-7000提成猪肉主管多名猪肉师傅多名薪资：7000-8000提成提供住宿、月休两天。要求：有良好服务态度、服从安排工作地点：广东省惠来县熬江镇电话：

【密室店员npc】 工作内容： 1、前台接待玩家带领入场游戏 2、负责控场和道具复位 3、负责主题内的表演互动 4、负责主题道具维护 人员要求： ［反应灵敏，胆子大，不怕黑，认真负责］

招聘！本商场因业务发展需求，需招以下人员：1、猪肉学徒数名；（18-38岁）2、食百理货员1名;3、生鲜打称员1名;要求：有责任心，服从安排，（只招长期；短期工、暑假工勿扰）谢谢！有意者可到商场办公室面议，或致电：

接待岗位的工作内容：接待现场来访宾客，做好商务接待、应酬沟通，维护负责区域桌面整洁，保持场地环境清爽 任职要求：形象气质良好，待人亲和；服从场地调配；能够接受夜班

广东普宁生鲜超市招聘❶.蔬果主管多名薪资：6500-9000❷.蔬果领班多名薪资：4500-6500❸.蔬果小弟多名薪资：3500-4500❹.猪肉师傅多名薪资：5500-7500❺.猪肉中工多名薪资：4500-5500❻.一条龙水产师傅（需要采购）薪资：面仪❼.水产中工多名薪资：4000-5000要求：做事勤快、有团队精神、会叫卖、懒人、半桶水、醉酒佬勿扰年龄18-50周岁、身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强、服从管理、服从安排包吃住、非诚勿扰、有能力者薪资面议、潮汕工作地点：广东普宁市电话：

招两名前台收银 底薪5500+全勤绩效 月收入6000左右 营销员保底11000+提成包吃包住 月休四天 外地过来可也可以线上面试通过了，揭阳普宁，微信

门市营业员要求长期稳定的，临时或过渡性勿扰。薪资福利:待遇优越详细面议招工人数:多名

招聘市场卖包子地址：农贸市场时间：6点到9点联系电话：

招聘优秀员工，要求：长期，年满16周岁，踏实上进，有活力，热情开朗，有责任心，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，沟通能力强，服从领导安排，欢迎小伙伴的加入！

纯外卖店，来单切水果，保持店面卫生，工作时间中午12点到晚上12点，休2天，工资3800-5000，包吃一餐，工作轻松

接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境5000-6000元/月15日发薪 岗位职责： 1.接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2.负责点单、收银及账目核对，保证准确无误； 3.维持店内清洁与卫生，确保用餐环境舒适； 4.协助厨房准备食材，保证出品质量； 5.积极参与店内营销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客咨询与投诉； 2.有责任心，工作细致，能够适应快节奏的工作环境； 3.团队协作能力强，愿意参与团队合作完成任务； 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5.热爱餐饮行业，愿意学习新技能，不断提升个人业务能力。