岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客疑问 3.协助完成开单、收银、包装及售后跟进，确保服务流程顺畅高效 4.保持陈列整洁美观，定期补货理货，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、踏实肯干，能适应轮班制工作安排 4.认同“真诚相待，实现共同富裕”的价值观，注重团队协作与长期成长

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老九天三楼高薪诚聘，待遇好营业员2名要求：能穿版的，身高160一168㎝左右，体重95--110斤左右，做过一批优先，年龄25-35岁之间的，五官端正，口齿伶俐，有团队精神，勤快能吃苦的[强]

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和团队协作意识 3. 有导购或零售行业经验者优先

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与建议 2.保持陈列区域整洁美观.干净整洁 3.主动收集顾客反馈并向上级汇报，配合开展客户维护与复购引导工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 要求责任心强，能吃苦耐劳，情绪稳定有一定的强硬沟通技巧，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.为顾客提供专业、时尚的女装搭配建议，精准把握流行趋势，提升购物体验与复购率 2.负责商品陈列、补货、盘点及试衣间管理，确保店铺形象统一、货品整洁有序 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与贴心服务，有效促成销售并达成个人及团队业绩目标 4.协助处理退换货、会员登记与维护等日常服务工作，持续提升顾客满意度与品牌好感度 5. 积极参与门店例会、产品培训及销售复盘，配合团队完成阶段性运营任务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 对服装时尚敏感，有一定审美能力，能快速学习品牌风格与产品知识 3. 具备基础销售经验或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从管理，认同品牌服务理念

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

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女装导购招聘1:工作地点：国泰百货2:上班时间：上下午倒班3:薪资结构：底薪+2%个提+法定一日三薪+月休2天4:要求：年龄28～45岁，能吃苦，能卖货，阳光，团结。联系人：李女士电话   

招聘童装店员。年龄要求为20至40岁。。要求身体健康，有相关经验，有责任心。薪资结构为底薪加全勤奖加提成。工作时间分为两个班次，早班为9:30至17:30，晚班为13:00至21:00。提供带薪休假两天。

招聘MO&CO专卖店店员。要求年龄在21至30周岁之间，能够进行服装打版和拍照工作，形象良好，身高164厘米以上，并能长期工作。

招聘服装销售营业员50名。岗位要求：正直诚信，热爱销售，积极主动。有服装或零售行业经验者优先。亲和力强、善于沟通、责任心强、服务意识好。服从管理，执行力强。岗位职责：负责店铺日常销售、商品陈列维护、多渠道推广销售。主动学习行业知识、提升专业能力、接待顾客。薪资福利：底薪结构为：初级入职（前三个月）2400元加提成加奖金，销冠表现优秀次月转正。完成试用期（最迟三个月）2600元加提成加奖金。加提成加奖金。工作连续八个月底薪调整为3000元加提成加奖金。提成方式为：无销售指标兜底提成2%，完成月初制定销售指标提成8%。奖励方式为：完成店铺销售指标团队奖励2000元，按店铺人数平均分配。完成个人月销售指标奖励个人388元，双向可以叠加计算。社保政策为：。工作时间为早晚班制，早班上班时间9:30-16:30，晚班上班时间15:00-22:00，月休4天，周五、周六、日及节假日不可以休息。工作地址位于上饶高铁经济试验区吴楚大道与站前一路交叉口旭辉里。本页面招聘信息有效期至6月20日。

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