
门店营业员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,配合完成销售目标
5.及时反馈顾客意见及商品问题,协助优化运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强、耐心细致
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.无不良从业记录,认同公司服务理念
超市上班比进厂香7000+
6-7千/月
营业员有提成免费培训交通补助20人以上月结全职分拣理货厨师普工水产
年龄20~40
1.理货员
工作内容:商品的入库,货架的补货,库存 的盘点,果蔬的分装等等
长白班和长夜班两个岗位
2.分拣员
工作内容:根据顾客买的东西,我们进行装袋打包,工作简单一看就会。小件商品,蔬菜水果为主。
3.水产员
工作内容:鱼虾区的管理、称重,偶尔需要杀鱼、处理牛蛙
各区在招,可以就近安排上班
每月15号发工资,做一段时间可预支工资
店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结
岗位职责
1、熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
2、处理退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
3、配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从
铜陵铜官区杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购,需求紧急。
3-6千/月
导购1-2人全职
杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购,需求紧急。
零食店营业员
3-5千/月
营业员有提成免费培训3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结
岗位职责:
1、熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与
2、维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包住五险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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销售导购月结
上海招商场导购员,10:00-22:00,做一休一,5000元/月,有食品销售经验者优先,要求45岁以下,身高160—165左右,干净整洁,会销售会说话,主动热情,认真负责,有亲和力,身体健康,有健康证,节假日双倍工资,另有完成当天业绩奖励和完成当天部分商品的业绩奖励。有意者电话联系:
销售导购月结
联想Lenovo财富中心店招聘启事职等你来欢迎您的加入导购专员/薪资:3-7K(底薪+提成)任职要求:大专及以上学历,计算机专业优先1年以上销售经验(应届生可放宽)熟悉主流品牌与配置,沟通能力强岗位职责;负责联想品牌电脑及配件销售,完成目标提供售前售后咨询维护客户关系;促进复购参与促销,管理陈列与库存上班时间:早10:00-晚22:00,排班制,每周单休工作地点:联想体验店(潮州南风里购物中心店)福利待遇:五险、带薪培训、绩效奖金、晋升通道联系人:程女士联系方式:
导购1-2人月结
导购薪资福利:底薪+高提成(2-8个点)+全勤+奖金=4000+(试用期一个月,)招工人数:一名工作时间:倒班,半班制,月休3天。节假日福利产品。1年,年假3天,2年4天,3-5年5天,5-10年7天,10年以上10天。婚丧嫁娶+3天公休。季度奖金200-500元不等。年度奖金500-2000不等。(更多招聘请看--免费登记发布)工作地址:万达、银座
辽宁阜新收银员薪资福利:底薪3000提成上不封顶月休4天福利待遇好招聘导购员各职位储备人员
导购收银员
收银员薪资福利:底薪3000提成上不封顶月休4天福利待遇好招聘导购员各职位储备人员
收银员理货员,无经验教会为止
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服从门店统一管理
便利店
4-5千/月
营业员1-2人月结
我们是外卖便利店,门店主要以食品百货为主;
【职位描述】不招寒暑假工或短期,谢谢哦!(好岗位缺一速来!)
1、外卖订单拣货及分装
2、到货产品整理、盘点及上架
3、店长安排的其他事宜
【班次选择及待遇】:【转正综合4900-5400元/月】月修3天
一、白班/中班/夜班:
-班次时间:9-21点 / 13-次日01点 / 21-9点
①试用期:100元/天;(试用期15天) 试用期15天按100块钱一天算,满15天转正
营业员店员有提成免费培训包住月结全职五险一对一带教
1. 负责有机绿色食品宣传,客户开发与维护,促销公司旗下产品(米面粮油营养品乳制品一类的快消品)
2. 提供优质的客户服务,维护客户关系
3. 具有一定的亲和力沟通能力,工作简单有人带。
福利待遇:
1、无责任底薪3500+提成(销售额6到10个点)月综合6到1w以上+各种奖金,法定节假日+15天超长年假,周末单休,提供免费住宿(家电齐全拎包入住)。团建聚餐,假日礼品福利,红包奖励。五险。
2、工作时间:上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00,每月15号发工资;
提供岗前培训,工作氛围好。
晋升渠道:销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监
门店直招~门店直招
店员/营业员
2-4千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合开展促销活动,执行品牌推广及客户维护相关工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
炸鸡店店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责炸鸡点单、拣货、出品、打包工作,工作简单
2.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生
任职要求:
1. 学历不限,有炸鸡店经验者优先
2. 吃苦耐劳,无不良记录,能适应轮班制工作节奏
3. 工作地点为合肥方圆汇商场4楼(潮汕南乳炸鸡)
4. 遵守门店规章制度,服从排班与工作安排
薪资待遇:4300~5000元,多劳多得。
长期全职营业员
3-5千/月
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
负责收银.补货、理货.卫生清洁.时间弹性可以根据个人时间合理调配.
营业员包吃包住1-2人月结全职
芜湖市江北大龙湾茶叶店:招聘营业员一名.30-36岁有经验者优先包吃包住。工资4000一个月!上班时间早7点半.晚六点半.经营范围茶叶工资月结.。
导购
3-8千/月
导购销售1-2人月结全职
【任职要求】
1. 中专/高中及以上学历,22-40岁,形象气质佳,有亲和力。
2. 热爱销售,有建材、家居、房产或装修行业销售经验者优先。
3. 具备销售+服务意识,沟通能力强,能理解客户痛点。
4. 具备团队合作精神,抗压能力强,愿意学习设计搭配等新知识。
5. (加分项)能看懂CAD图、有整装或定制行业经验者优先。
栏目概述
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