服装销售店员

工作内容（导购）1.负责门店货品销售，日常卖货，要求亲和力强，沟通能力好，有服装销售经验优先2.门店货品陈列，库存清点，能够使用电脑有电脑收银经验，熟悉办公软件优先3.每月15日之前进行门店大盘点，日常销售货品每日做好账单4.月本休4天，每天两个班次轮班出勤，每个班次工时为4.5-8.5小时综合薪资1800-2800工作内容（店长）1.负责门店管理，货品销售，日常卖货，要求亲和力强，沟通能力好，有服装销售经验优先2.门店货品陈列，库存清点，能够使用电脑有电脑收银经验，熟悉办公软件优先3.每月15日之前进行门店大盘点，日常销售货品每日做好账单4.跟进甲方对账，沟通公司订货补货，调整门店货品架构5.月本休4天，每天两个班次轮班出勤，每个班次工时为8.5小时6.可接受省内短期出差优先薪资待遇薪资组成为底薪+绩效+全勤+加班费综合薪资2800-4000要求1.服从公司工作安排，执行力强，接受无经验实习生，接受宝妈群体2.肯吃苦耐劳，不要花瓶，收银认真细心，库存管理严格3.年龄20-45岁（能力好可放宽），无大面积纹身，无犯罪史，仪表端庄得体

《玛丝恩迪》《领姿》女装招聘开启任职：年龄20-40周岁身材匀称形象气质佳亲和力强并有一定的抗压能力喜欢服装行业薪资福利：7000-15000以上综合薪资（底薪+提成+奖金+补助+13薪）未来打造的你：导购→高级导购→店长助理→店长工作时间：早、晚班（月休四天）招聘地点：朝阳区金地广场店有销售经验者优先录用联系电话：

2025年 新意法八楼招聘 店长 1名 营业员3名 店长要求任职资格1) 25-35岁，学历不限；2) 具备较好的销售 管理能力强，会制定销售目标及能带领团队冲刺目标；具有3年以上店长经验优先；3) 热爱时尚和服装业，对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服饰审美与搭配的能力 会穿搭4) 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，具备较强的人际交往和沟通能力。薪资范围：10000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖销售人员3名任职资格1） 较高的审美与搭配的能力 会穿搭2）销售能力强 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳 身高163以上薪资范围：8000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖电话同步

服装销售店员店长

店铺销售，商品管理，店务管理等

服装销售店员店长

试用期底薪6500，全勤奖500，餐补交通补助500，试用期一到两月，月休四天，上班九小时，转正底薪加提成不低于8000,上社会保险

负责时尚休闲运动服饰品牌服装的销售，要求工作积极主动，服务意识佳，责任心强、抗压能力强。

【紫涵女装】【高薪诚聘】高销2名【待遇】底薪+全勤＋城市津贴＋提成+免费工服+带薪休假【薪资】6000-10000上不封顶【地址】北京市通州区首开万象汇B1层紫涵女装【联系方式】微信同步有梦想，想赚钱，勤奋有责任心，团队意识好，只要您足够优秀，工资不是问题，尽管@我，欢迎您的加入[握手]

房山青龙湖水果蔬菜分拣日结工资日结18一个小时，管饭上班时间：八点上班，下班没点工作内容：蔬菜水果分拣打包称重，贴标，20～55岁之间联系电话：地址:房山青龙湖岗上村❣ 明天白班七八九点三个班次，，谁来提前报名

鸦儿李记诚聘以下岗位人传菜员5000-6500服务员5000-7000收银员5500-7000迎宾员6000-8000保洁员5000-6500以上底薪加超额奖金注：以上年龄要求满16周岁45岁每月四天公休、区域营业额提成、节假日三薪、劳保用品，每月绩效奖金宿舍24小时热水器、空调要求：无不良嗜好服从管理踏实肯干勤奋学习过年面试地点：鸦儿李记赵公口店联系人：李经理:推荐有好

8点到要一个开慌保洁

西直门山姆日结10西三环山姆日结10石景山山姆日结10大屯山姆日结10四季青山姆日结10朝阳来点周六日兼职达达 小象。

工作地点：昌平 朝阳北京市海淀区美食城面档口招聘打卤师傅7000-8000小工5000-5500包吃包住，月休4天，能踏实长干联系电话同范经理

2025 新意法 一层 招 聘 ⭐招店长 有韩版店长经验 有客户 能带团队穿版销售2名，销售能力强，能自拍者优先，身高163以上 有市场经验 电话同步

底薪3500元+提成点，（2-6个点）有服装销售者优先，职位：导购　　1.积极主动、热情礼貌地服务顾客;　　2.负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备;　　3.主动向顾客推销商品;　　4.协助同事，达成团队协作;　　5.尊重及服从上级的分配与安排，　　7.积极学习相关知识，提升职业能力;　　8.完成上级交办的其他事项。

HX男装招聘职位：导购，薪资待遇：无责底薪提成职位：店长，薪资待遇：保底5000～10000　　1.积极主动、热情礼貌地服务顾客;帮顾客搭配衣服，　　2.负责所辖商品区域的卫生、陈列、补货与物料准备;　　3.主动向顾客推销商品;　　4.协助同事，达成团队协作;　　5.尊重及服从上级的分配与安排，　　7.积极学习相关知识，提升职业能力;　　8.完成上级交办的其他事项。

吃苦耐劳，有销售经验者优先录用

【招聘】服装店招聘销售若干名，店长一名，工资面议，有工作经验者优先。联系电话☎

日结【300一天】北京就近安排超市店员要求：22-40（夜班和水产只要生）踏实认真，服从站内安排。️22以下提供3-6个月薪资流水岗位职责：1、水产员（负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等）2、分拣员（依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内）3、白班理货（负责站点商品接收，清点，管理）4、夜班理货（负责站点商品上架，补货等工作）工作时间：白夜班自选白班：7-23之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8薪资结构:底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资6500-10000，多劳多得薪资结算:入职出勤5天后，每天可预支300，排休/周末/法定不预支，剩余薪资次月15号清算工作地址:全北京门店就近安排️每天10-12，13-16:30都可以面试，面试前跟站长电话二次确认

生鲜超市招聘店员

帮朋直招店内水吧促销员工资150+10元/天，工资现结，有食品健康证，有促销经验，能吃苦不矫情，能大声售卖28-48岁,需要饮料开瓶拧盖子倒杯，大声售卖，干活麻利快12月22日，下午14:30一21:30,晚餐可自带面包等食品，提供饮水工作当天带身份证原件、食品健康证原件、健康证复印件1张，长发扎起，衣服干净整洁工作地点：国家体育馆联系电话，

日常的收银，码货

收银理货

生鲜超市驻店，工作难度低，和外卖骑手不一样，只需要在固定的一个超市，不需要到处找商家，不用在外面风吹日晒，不需要等出餐，工作效率会显著提高，单量收入得到提高。一般物品为生鲜蔬菜，水果，牛奶，水产，日用品等物品。1.白班分拣员：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得2.白班理货员：负责货架和货品整理，检查货品有限期2.白班水产员：负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快3.夜班理货员：推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高招聘要求：1：年龄18-45，身体健康，无违法犯罪记录；2：男女不限，经验不限，喜欢挑战高薪者。3：具有良好的服务意识和沟通能力；薪资计算方式：底薪加计件，薪酬不等，多劳多得轻松干:6000+元月不封顶。正常干:7000+元月不封顶加油干:9000+元月不封顶。努力干:10000+元月不封顶【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长【工作地点】：各区都有门店，就近安排，该岗位为门店直聘，面试过程不会收取任何费用，有意者可直接联系或投递简历。

好消息好消息北京西麦厂家招聘石景山门头沟区域促销员，60岁以下，欢迎大家帮忙推荐谢谢联系电话.同步

生鲜超市分拣员\兼职众包分拣员（时间可调）室内工作男女不限1.新入职员工免费提供工装2.帮助安排住房。宿舍位置安排门店附近3.缴纳意外险，对员工全方位保障4.法定节假日三薪，5．每日提供员工餐6.工作环境优美，工作氛围极佳【工作内容】：根据超市的线上订单，在超市内进行分拣商品，按要求把商家装到包裹里，用运送带传走即可，一个单品单价为2毛5，前场为0.5，一体化为1.18元。要求速度快，手脚麻利，一个件的分拣时间一般要求3分钟之内完成，越快越好，越快挣的越多。【工资待遇】：多劳多得，计件制，正常干7500元左右 稍微努力9000元左右 使劲干10000元以上【工作时间】：早班7:00-19:30，晚班09:00-21:30，正常一天12小时左右，上六休一，门店排班。【晋升渠道】：分拣员—组长—主管—副店长【要求】：上岗须持有北京纸质食品级健康证

汉石桥湿地公园看摊一天七八个小时

招售货员