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招聘少淑装导购2名上一休一五险一金上班地点：西单君太百货底薪37002-5提要求：年龄40岁以内，有无经验均可，有经验者优先。要求有责任心，为人正直善良，稳定踏实，工作积极认真负责，执行力强，服从安排，春节不回家，非诚勿扰！

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北京红都服装主要从事个人高级定制，团体工服定制，零售业务等，有从事销售经验的优先录用，待遇详谈，负责店内日常服装销售，客户接待，以及领导安排的其他工作。

工作内容（导购）1.负责门店货品销售，日常卖货，要求亲和力强，沟通能力好，有服装销售经验优先2.门店货品陈列，库存清点，能够使用电脑有电脑收银经验，熟悉办公软件优先3.每月15日之前进行门店大盘点，日常销售货品每日做好账单4.月本休4天，每天两个班次轮班出勤，每个班次工时为4.5-8.5小时综合薪资1800-2800工作内容（店长）1.负责门店管理，货品销售，日常卖货，要求亲和力强，沟通能力好，有服装销售经验优先2.门店货品陈列，库存清点，能够使用电脑有电脑收银经验，熟悉办公软件优先3.每月15日之前进行门店大盘点，日常销售货品每日做好账单4.跟进甲方对账，沟通公司订货补货，调整门店货品架构5.月本休4天，每天两个班次轮班出勤，每个班次工时为8.5小时6.可接受省内短期出差优先薪资待遇薪资组成为底薪+绩效+全勤+加班费综合薪资2800-4000要求1.服从公司工作安排，执行力强，接受无经验实习生，接受宝妈群体2.肯吃苦耐劳，不要花瓶，收银认真细心，库存管理严格3.年龄20-45岁（能力好可放宽），无大面积纹身，无犯罪史，仪表端庄得体

[烟花][烟花]原创设计师品牌SANI招聘啦！！[烟花][烟花]坐标：君太百货【岗位】：店员销售：底薪＋补贴+提成＋奖励【班次】：上一休一(可上俩班兼职)【任职要求】：1、45岁以内2、有3-5年以上稳定女装相关经验欢迎私聊投递简历或者帮忙推荐[玫瑰][玫瑰]联系方式：（微信同号或直接点击头像添加）[玫瑰]

2025年 新意法八楼招聘 店长 1名 营业员3名 店长要求任职资格1) 25-35岁，学历不限；2) 具备较好的销售 管理能力强，会制定销售目标及能带领团队冲刺目标；具有3年以上店长经验优先；3) 热爱时尚和服装业，对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服饰审美与搭配的能力 会穿搭4) 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，具备较强的人际交往和沟通能力。薪资范围：10000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖销售人员3名任职资格1） 较高的审美与搭配的能力 会穿搭2）销售能力强 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳 身高163以上薪资范围：8000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖电话同步

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底薪3500元+提成点，（2-6个点）有服装销售者优先，职位：导购　　1.积极主动、热情礼貌地服务顾客;　　2.负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备;　　3.主动向顾客推销商品;　　4.协助同事，达成团队协作;　　5.尊重及服从上级的分配与安排，　　7.积极学习相关知识，提升职业能力;　　8.完成上级交办的其他事项。

HX男装招聘职位：导购，薪资待遇：无责底薪提成职位：店长，薪资待遇：保底5000～10000　　1.积极主动、热情礼貌地服务顾客;帮顾客搭配衣服，　　2.负责所辖商品区域的卫生、陈列、补货与物料准备;　　3.主动向顾客推销商品;　　4.协助同事，达成团队协作;　　5.尊重及服从上级的分配与安排，　　7.积极学习相关知识，提升职业能力;　　8.完成上级交办的其他事项。

吃苦耐劳，有销售经验者优先录用

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1.负责产品销售2.每天盘货和对账3.根据商场时间，白班和晚班轮班制4.熟悉产品的知识点，跟客户能熟练介绍5.其它

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1.薪资7000-12000，岗位不同薪资不同2.卖场及后仓各个岗位，主要负责超市日常陈列，上货补货，盘点，理货等3.18-45岁，无经验要求，接受小白。4.节假日三薪，可预支，免费工装

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