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招聘：诚聘商场服装导购员 工作内容： 负责店内服装商品的销售、推荐与顾客接待。 维护店铺环境整洁，完成商品陈列与补货。 学习产品知识，为顾客提供专业的穿搭建议。 完成店长安排的其他日常工作。职位要求： 年龄18-35岁，性别不限。 亲和力强，乐于沟通，有服务意识和团队精神。 能适应商场排班制（早/晚班），有零售或服务行业经验者优先。 无经验可提供岗前培训，我们更看重你的态度和热情！我们提供： 薪资待遇：综合月薪 3000 - 6000元（具体面议）。结构为：底薪 + 销售提成 + 团队奖金。 福利保障：提供岗前培训，享受员工购物折扣。 成长空间：表现优异者可获得晋升为资深导购、店长助理的机会。 工作环境：位于成熟商场内，工作氛围积极、团队友爱。

招聘：急聘高级销售 任职要求 1. 基本条件： · 年龄20-35岁，形象气质佳，有时尚感。 · 大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2. 工作经验： · 3年以上知名品牌服装销售经验，能提供过往可验证的优异业绩记录。 3. 核心技能： · 销售技能： 精通销售流程，具备优秀的沟通与客户关系建立能力。 · 陈列技能： 具备独立的区域陈列和模特搭配能力。 · 新媒体技能： 熟悉等平台内容创作，能独立完成基础的视频策划、拍摄与剪辑。 · 审美能力： 对时尚潮流有敏锐洞察力，能快速掌握当季流行元素并应用于日常销售与搭配。 4. 个人特质： · 具备极强的责任心和“主人翁”意识，积极主动，能自我驱动。 · 拥有“创业者”心态，将店铺运营视为己任，抗压能力强，不抱怨。 · 学习能力强，乐于接受新事物，具备良好的团队协作精神。 薪酬福利与发展 · 全面薪酬： “底薪（4000-7000元）+ 高阶梯销售提成（最高8%）+ 月度销售明星奖励（200-300元）”的激励模式，你的付出直接决定你的回报。 · 健全福利： 缴纳五险、享受带薪年假、丰厚的员工购物折扣、季度服装补贴及节假日福利。 · 职业发展： 提供“高级销售 店铺主管/经理 运营经理”的清晰、透明的内部晋升通道。 · **培训： 我们不仅进行常规技能培训，更将不

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急聘丨高级服装销售 我们是谁？ 一个重视美学、服务和成长的团队，现寻找一位能销售、懂陈列、会拍的“六边形战士”，共同打造威海本地的高端品牌体验。 我们寻找这样的你！ ✅ 年龄：20-35岁之间，形象气质佳。 ✅ 经验：3年以上品牌服装销售经验，有清晰的个人高业绩记录。 ✅ 技能： · 陈列：能独立完成橱窗/区域陈列，需提供作品照片。 · 新媒体：有实际运营的经验，会基础拍摄、剪辑。 · 审美：对当季流行色彩、面料和款式有敏锐洞察，并能应用于搭配。 ✅ 特质：拥有极强的责任心和“创业者”心态，主动性和沟通能力强，性格平和,善于交流，善良 乐于助人 把店铺当作自己的事业经营。 我们提供远超同行的回报！ 薪酬：底薪 4000-7000元 + 高阶梯提成（最高8%） + 月度销售明星奖励（200-300元）。 福利：五险、带薪年假、员工购物折扣、季度服装补贴、节假日福利。 发展： · 清晰晋升通道：高级销售 → 店铺主管/经理 → 运营经理。 · 特别福利：提供赴 胖东来 等国内标杆企业的学习培训机会，深度汲取卓越服务与运营精髓。 如果你热爱时尚，乐于创造，并渴望在一个有发展、有学习、有回报的平台上扎根成长，我们期待你的加入！ 电话: 殷

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岗位名称：店铺卫生员（店员）;饮品制作员（可选）; 岗位要求：1.责任心强，不敷衍;沟通能力强，愿意接受新事物。2.必须非常爱干净，讲卫生。3.年龄45岁以下。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

经区华发便利店招营业员多名 早班7-16点、中班15-24点、夜班23-8点，男女不限、年龄18—40岁之间。每月4天假。交保险、夜班每天补助30元。要求吃苦耐劳、有责任心者。 位置在华发新天地 寒假工或者钟点工也可以、联系电话

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招聘：店员 薪资： 职责：负责店内商品管理、排序，推荐客户适配的产品进行销售，做好客户的服务跟踪反馈。 要求：对营养行业有热情，具备良好沟通与服务意识，学习能力强。有健康行业从业经验者优先，工作认真负责。

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