工作内容 1、按时完成出车任务，遵守交通规章，注意行车安全； 2、进行车辆检查，确保车辆状况良好，有问题及时送修； 3、进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养； 4、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 任职要求 1、A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2、运输从业资格证； 3、无重大交通事故证明； 4、体、毒检报告； 5、年龄25-50岁。

中际新能源深耕新能源电动重卡投资运营，以成为零碳物流领航企业为目标，核心是构建 “车、站、电、后市场” 全产业链闭环，打造 “光 — 储 — 换 — 用” 一体化能源体系，搭建数字化协同智能平台提升运力效率。中际新能源永川一体化运营项目核心网点，为西南地区规模最大的新能源重卡全产业链运营基地之一。 工作地点：重庆市永川区双石镇大涧口 岗位职责：负责公司新能源重卡货物的安全运输与准时送达，严格遵守交通规则，持有A2驾照，具备良好的驾驶习惯和高度责任心，配合公司数字化调度，助力全产业链闭环运营与战略落地。 薪资待遇： - 薪资：9000–13000元/月，薪资优厚，多劳多得 - 基础福利：每月按时发工资、入职即购买社保，保障员工基本权益 - 配套保障：提供伙食团、住宿，解决员工食宿顾虑，让工作更安心 - 专项奖金：设有安全奖、司龄奖、补能奖、产值奖等多项奖金，多维度激励员工 - 职业保障：作为公司正式员工，可享受企业战略发展红利，伴随网点扩张获得更多晋升机会，依托公司人才培养赋能中心，实现个人与企业共同成长。 联系方式：有意者请联系：伍老师 加入中际新能源，与我们携手深耕零碳物流赛道，共赴全国性绿色物流发展新征程，期待您的来电！

能独立完成任务

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

专职牵引车驾驶员专线运输返程配货

重庆江津区危险品驾驶员多名（夫妻驾） 任职要求： 1、持A2以上驾驶执照。 2、5年以上驾驶经验。 3、有长途驾驶经验。 4、持有危险品从业资格证。 5、年龄50周岁以内。 6、3年内无重大以上交通责任事故。 联系人：**老师 联系电话：

招聘A2（普货）驾驶员12名， 要求：身体健康，三年内无重大交通事故，无犯罪记录，年龄55岁已下，能接受长期野外工作。 工作内容：驾驶罐式挂车在各钻井队运输返排液、污水、泥浆等工作。 工作地点：川渝地区各井队（主要点位有铜梁、大足、永川、泸州、自贡）机动运输。 优先条件:有钻井队运输工作经验优先；重庆潼南、大足地区驾驶员优先。

招数十位专业驾驶员： 工作地址：南川 职场要求；A照，经验丰富25-55岁。有敬业精神，出具体检健康证明。 工作内容：驾驶17.5米新能源重卡，固定线路矿山—主城商混站。 待遇：包吃住及各种福利，有绩效收入，综合净收入8000以上/月，国资矿山，工资准时有保障，标准劳动合同三年，稳定。 联系方式及详细垂询电话

重庆市北碚招强电

能适应节假日短期兼职安排，确保24日—27日晚17:00-24:00全程在岗 ，时薪15元

J80AF0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

岗位名称： 抖音语音主播 会聊天就能赚钱！全程不露脸，纯语音直播，坐着办公，轻松无压力。 我们是谁？ 苏州好米传媒科技有限公司，抖音好米工会。 做什么？ 语音厅直播，和直播间的观众聊天互动，调动氛围。不需要才艺表演，不需要露脸，会说话会聊天就行。 要求： 18-35岁，普通话标准，性格开朗，能和人聊得起来 抖音账号本人实名，没被封禁，不在其他公会 有无经验都行，我们免费培训，一对一教你 时间安排： 兼职：每天至少播4小时 全职：每天播8小时 每档2小时，什么时候有空什么时候播 收入： 月入8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可提，不扣不压不拖欠 承诺： ，。 感兴趣联系我们！

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招聘13.7米单驾替班人员，有意者可来电联系。

招聘驾驶员一名，驾驶13.75型号的机械板车辆，在G30线路包月工作。要求技术熟练，爱惜车辆，听从指挥。提供食宿，工资10000元，按月结算。

招聘一名顺六轮司机。

招聘油罐车替班司机，薪资按趟结算。

招聘A2驾驶证驾驶员，驾驶130方快递箱车，采用单驾模式。需操作APP，运输区域为山东、河南、浙江、安徽、上海等地散线。工资保底12000元/月，另加1000元安全奖（需满勤、无刮蹭、干满一个月方可发放），工资每月20号准时发放。年龄要求50岁以内，谢绝新手应聘。

后翻车驾驶员

急急急聘B2驾驶证司机2名、开救援拖车，要求：年龄35岁-45岁以下，B2驾照，有货运资格证，工资6000-8000元，家住江渝中区最好，联系叶老师

长安民生福特项目大量招聘，厂区协调安排，有夜班。 中储（安吉库）招聘库管工、叉车工、货车驾驶员；二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工；中储（长福路）招聘库管工、叉车工、货车驾驶员；翠云招聘轮胎分装工、叉车工、货车驾驶员。 库管工/轮胎分装工要求18-48岁，认识26个英文字母，负责分货、拣货、轮胎岗辅助等。综合工资20元/时（包含2元/时满月补贴），综合5500-6500元/月。 叉车/B2货运驾驶员要求持相应证件，熟练工，18-48岁，综合22元/时（包含2元/时满月补贴），综合6000-7000元/月。 福利待遇：免费工作餐、节假日福利。库管工需常规体检，叉车工需职业病体检。 厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。 面试时间为7月17日9:00。

9.6米大单桥厢车，物流拉百货

龙兴欣荣物流招聘交付员和驾驶员。 交付员：试用期15天，147元/天；转正后115元/天加绩效1800元，综合薪资4500-6000元，男女不限，45岁以内。 驾驶员：50岁以内，试用期15天，207元/天；转正后按趟数计件，加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元，要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车，货运资格证不需要。 福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴，每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。 面试时间为下午1点30分，面试地址在丰树物流园。面试时需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

工作地浙江义务，招A2副驾一名，工资电话谈，联系电话，

项目搅拌站，将混凝土运往工地。

主驾副驾都可以

重庆到贵州往返大宗货物运输，

招聘货车司机（A2证），负责全国范围运输。工作性质为长期，岗位为主副驾中的副驾。要求持有货运从业资格证，运输货品为普货，车型为集装箱车或厢式车，不需要装卸。任职要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。薪资为8000-12000元/月，提供住宿、饭补、五险及年终奖。工作地址位于重庆市渝北区木耳物流园区。

招A2驾驶员一名，拉钢卷熟手优先

职业技能： 1、应聘者需熟练掌握A2本驾驶技能，熟悉大型货车及牵引车的驾驶与操作，具备一定的道路安全知识和驾驶经验。 2、要求掌握基本的汽车维修技能，能对车辆进行简单的故障排查和维修，以确保车辆行驶安全。 3、应聘者需具备较强的责任心和自律意识，遵守交通法规，具备良好的驾驶习惯。 工作经验： 1、具备3年以上的A2驾照工作经验，熟悉货物运输流程，具备一定的长途运输经验。 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员有效沟通。