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招聘薰衣草产品销售导购。薪资为2800-6000元每月。岗位职责包括负责店内薰衣草相关产品的陈列与整理,保持货架整洁;向顾客介绍产品特点,协助完成选购和结账流程;处理日常销售中的简单咨询,及时反馈顾客需求;协助完成每日库存核对与补货工作;保持工作区域清洁,维护门店整体形象。任职要求为高中或中专及以上学历,有销售经验者优先;能够适应轮班工作安排,有责任心,做事踏实;善于与人交流,能耐心解答顾客问题;无不良记录,身体健康,能胜任站立式工作;工作期间遵守公司基本管理规定,配合团队协作。提供食宿保障。
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伊犁特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系
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特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力
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公司直招宽体车老手地址:新疆伊利柯尔克煤矿薪资:保底5000+提成12一车运距:往返3公里(海拔3500)入职须知:50周岁以内身体健康能够服从管理5年以上矿山经验(食堂)入职手续:1.伊宁市美年达(体检合格才能上矿)2.无犯罪记录证明3.初中及以上学历证明4.新疆开户行四大行一类卡(必须本人名字)5.电子版驾驶证6.身份证联系电话:张
辽宁沈阳轻奢大装招高销中兴卡迪戴尔:1人底薪4800~9600(导购)薪金7000~150
7000-15000元/月
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轻奢大装招高销中兴卡迪戴尔:1人底薪4800~9600(导购)薪金7000~15000要求:①25-39岁,身高160cm以上有女装销售经验②销售能力强、有一定的抗压能力和学习能力福利:五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖电话:张女士(同步)
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可柔女装>天津储备人才招聘【工作地址】河东万达|武清万达▷店长|底薪4500起|综合6k-9k+▷店员|底薪3500起|综合4.5k-7k+福利待遇:五险|周休1天|节假日双薪资丨年度带薪旅游丨年假38岁以下,有服装销售经验优先天津储备20家新店人才,晋升直达区域经理蓝军企业管理公司旗下品牌:可柔CARE.IMAS.SHE.裟拉)多品牌运营,全国店铺600+发展迅速2026年底全国突破1000+晋升渠道:导购丨超级导购丨储备店长丨店长丨股东店长丨区域督导丨区域经理李经理
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扎兰屯步行街新开女装店高薪招聘:带店店长服装导购薪资:底薪+高额提成综合薪资:3300元—8000元多卖多得上不封顶[烟花]
云南昭通招聘服装导购,具体为女装导购岗位。综合薪资为4000-10000元/月,由底薪、提
4000-10000元/月
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招聘服装导购,具体为女装导购岗位。综合薪资为4000-10000元/月,由底薪、提成和奖金构成,上不封顶。工作时间为上二休一,上班时间为9:00至22:00。岗位职责包括接待顾客咨询、了解需求并推荐合适女装,维护店铺货品陈列与店面整洁,协助完成商品整理与库存盘点等日常工作,以及营造轻松愉快的试穿与购物氛围。,身高需160cm及以上,性格开朗,乐于沟通,具备服务意识,经验不限,欢迎无经验但热爱女装行业的伙伴,工作积极主动,有团队合作精神。提供专业销售与搭配技巧培训,新手可快速上手,提供高提成与额外奖金,能力越强,薪资越高,提供轻松友好的团队氛围,以及良好的晋升空间,可从导购晋升为店助,再至店长。
云南昆明招聘服装导购。薪资为3000-8000元。高薪诚聘资深服装销售,年龄要求30-45
3000-8000元/月
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招聘服装导购。
薪资为3000-8000元。
高薪诚聘资深服装销售,年龄要求30-45岁,需懂穿搭会陈列。
任职要求:年龄范围为30-45岁,形象气质佳,有亲和力。核心经验为必须做过服装销售,熟悉店铺日常运营及顾客接待流程。工作经验要求1年以上服装销售经验。需会穿搭,能根据不同体型、风格为顾客提供专业的搭配建议;需会陈列,懂色彩搭配、挂装技巧,能维护店铺美感,提升商品吸引力。能力要求沟通能力强,有服务意识,能主动成交,抗压能力好。
工作内容:负责店铺服装销售,完成个人及店铺业绩目标。运用穿搭经验为顾客提供“一衣多穿”、“整套搭配”服务,提升连带率。维护店铺陈列,每周或每两周调整货品陈列,确保视觉效果。负责货品整理、补货、盘点及日常店面卫生。
工作时间为两班制,早班时间为09:00至17:00,晚班时间为14:00至22:00。月休2天。
薪资详情为综合月入3000到8000元,薪资结构为底薪加提成加奖金。面试时需要来一组陈列。
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营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3. 协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序、形象统一
4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常,配合店长完成日常运营支持工作
5. 积极参与门店培训与团队协作,持续提升服务意识与产品知识水平
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,愿意在零售行业长期发展
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