北京市大兴区招工地学徒工安装木门，墙板，柜子免费教学，10天包教包会。学会月薪过万。

2月3⃣号上京新航线308号楼，有些门板安装，需要一位日工师傅，二把刀勿扰，联系电话

今日下午找木工安装一个地板收口线和四个18柜门指纹锁，线条1500长40×40，工费200，一个小时的活，自带工具，需要曲线锯，胶枪，电钻，10毫米麻花钻头，工费现结，地点望京，联系电话

北京市海淀区西三环望海楼，需要一个木工师傅，今天五点左右到联系，安装不锈钢踢脚线三个小时左右活，三百元，需要熟练师傅活一定做漂亮，下班就给钱！

三里屯太古里要两木工，有意请联系。二把刀混子不要。洗手给钱。

小活附近附近师傅联系我一下

年后几千平地面需要做复合地板，复合地板甲方提供，其他辅材需要自己提供 轻工。 有经验做复合地板的联系

北京市大兴区招工地学徒工安装木门，墙板，柜子免费教学，10天包教包会。学会月薪过万。

北京市海淀区招装修木工

北京市海淀区招装修木工

北京清真现招聘以下优秀人员均上班11小时，公休4天，宿舍楼房离得近，生活配套齐全服务员2名，月收入6500-8500左右专业凉菜师傅2名，月收入9000-10000收银1名，月收入7500-8000诚心上班，希望晋升的联系[抱拳]（同微信，可加微信私聊）

岗位名称：凉菜大工；凉菜中工；荷台；砧板中工；洗碗工。岗位要求：1.人品好；2.踏实；3.听指挥。薪资待遇：凉菜大工：参考工资元；凉菜中工：参考工资元；荷台：参考工资4380元；砧板中工：参考工资元；洗碗工：参考工资4380元。其他福利：宿舍近，有热水洗澡间、管吃管住、每月四天休、年度旅游。招聘发布渠道：招聘信息需发布在北京密云区的相关或社交媒体上，同时各部门需要将招聘信息截图发上来以便追踪和管理。

北京市西城区招工地清洁/开荒明天招五个小区开荒保洁 260一天 干活利索 听指挥 不偷懒的来 什么都不管 早八点到下午五点 中午休息一小时 看清楚来电话

岗位名称：炒锅师傅（电灶）岗位要求：1.年龄在18—38岁之间；2.具有相关工作经验及技能；3.团队氛围好，能够适应团队工作环境。薪资待遇：工资范围6500—7500元，具体面议。月休4天，包食宿，另有工龄奖和满勤奖。

这个地方用台150抓子，

毅德城附近招聘木工和瓦工，分别负责橱柜维修和瓷砖维修，地点在德州德城。

邯郸市丛台区招装修木工

会安装隔音感震器招2人工资面谈

深圳市南山区招装修木工、打柜子/做家具

北京市朝阳区招装修木工，贴木饰面

欢迎投递简历，此岗位（无经验要求！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 通过电话方式邀请有意向的客户到公司办理业务，主管协助面谈，成交率高达85%，无需质疑自身能力，新人更有优势，没经验也不用担心，享受带薪培训，主管一对一指导，年龄不限制！ 日常工作主要是打电话、添加微信、与客户沟通交流，维护关系，积累资源，推动业务达成。 晋升机制透明，发展通道畅通，收入可观工作简单，团队氛围极佳！ 我们为您提供： 极具吸引力的薪资待遇： 无责任底薪：5500-6000元+高额提成（上不封顶，多劳多得！月入过万很轻松！表现优异者月薪2、3万不是梦想！） 完善的福利体系： 带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日关怀、定期团建活动 全方位的能力支持： 系统化入职培训：涵盖产品知识、沟通话术、金融合规、销售流程，零基础也能迅速适应！ 精准客户资源：公司统一提供高质量线索，告别盲目寻找客户！ 舒适办公环境： 现代化写字楼，交通便捷[磁器口地铁站]。 积极进取、活力满满的团队氛围。 期待您的加入！！！

电话方式邀约国寿老客户，让其来公司办理相关服务。无需外出，无销售任务。坐班制，9-17点。上保险有底薪。

我们正在寻找一位充满激情的大客户销售，与我们一同开拓市场、创造价值。你的工作将包括： •客户拓展：通过招投标等渠道，主动开发并建立优质客户资源，推动新业务持续增长。 •方案策划与呈现：深入洞察客户需求，设计并提供具有竞争力的定制化解决方案，主导商务谈判与方案演示，赢得客户认可。 •业绩实现：达成个人销售目标，完成合同签订与回款。 •客户关系深化：维护并提升现有客户满意度，建立长期信任的合作关系，推动客户忠诚度与复购。 •内部协同：高效联动产品、技术、运营等部门，整合资源，为客户提供无缝对接的优质体验。 •市场洞察与反馈：持续关注行业趋势、竞争动态与客户声音，为业务策略提供有效输入。 【我们期待这样的你】 •具备优秀的销售综合素质：擅长客户开发、需求挖掘、商务谈判与方案整合，能独立运作ToB大客户销售全流程。 •善于经营客户关系：拥有出色的沟通与交际能力，能在长期合作中建立稳固信任。 •强烈的自驱力和结果意识：目标导向，能主动推进工作，在压力下保持高效，对完成业绩充满热情。 •经验背景：拥有1-3年ToB大客户销售经验，熟悉招投标流程，有成功案例者优先。 •学历要求：本科及以上学历，专业不限，欢迎不同背景的优秀人才加入。

店内工作

岗位职责： 1、根据公司战略方向，参与拟定渠道开发策略与实施方案。 2、负责所辖区域市场布局，达成渠道搭建与拓展目标。 3、对区域内行业客户进行细分管理，制定渠道发展计划，开发优质渠道代理商。 4、优化渠道管理机制，统筹代理商的引入、日常运营、激励及淘汰工作。 5、提供渠道支持服务，为代理商业务开展提供指导与培训，协助完成销售指标。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3年以上渠道管理工作经验。 2.具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识。 3.熟悉渠道开拓方法，拥有较强的谈判技巧，能有效推进项目落地并实现销售成果。 4.有互联网行业ToB渠道拓展实战经验者优先。 职位福利：五险一金、年终奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：企业运营稳健、核心技术自主开发、额外商业保险保障

【任职要求】 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，服务意识强； 2、具备电话客服、电销或招商加盟相关经验者优先考虑； 3、目标明确，积极进取，抗压能力强，心态坚韧不骄。 【福利待遇】 1、时间：早9：30晚6：30单休，法定假日正常休息 2、薪资：无责底薪5k-8K+高提成+绩效+激励+社保。综合薪资15k-20k；20%-30%提成 3、培训：新人有招商经理系统培训，有完整的晋升机制：招商专员-招商经理-区域经理，只要能力突出，公司重点培养。 4、团队以95后为主，办公环境优越，工作氛围融洽，收入过万轻松实现。每月团建、节日礼品、下午茶、福利丰富～

高薪招募！大兴机场临空经济区一手房源销售渠道顾问（15名） 无经验可培训！学历不限！年龄不限！只要你敢拼，收入轻松8000+！ 加入我们，抢占“价格洼地”财富风口！ 工作地点：中关村西三旗数字文化产业园（交通便利） 薪资待遇： 底薪+高额提成+阶梯奖励（多劳多得，上不封顶！） 综合月薪8000元+（业绩优异者月入2万+不是梦！） 无责任底薪！新人保护期，开单有额外补贴！ ‍♂️招聘要求（门槛低，机会大）年龄20-60岁：欢迎应届生、退休人员、下岗职工、全职妈妈、转行人士！ 学历高中及以上：能力比文凭更重要！ 有无经验均可：专业培训+老带新帮扶，快速上手！ 性格开朗，肯吃苦：愿意沟通，对赚钱有强烈渴望！ 为什么选择我们？ 项目优势：大兴机场临空经济区“价格洼地”房产，投资潜力巨大，客户需求旺盛，成交率高！ 团队氛围：零勾心斗角，资源共享，团队协作冲业绩！ 晋升自由：能力决定职位，渠道顾问→主管→经理，晋升通道透明！ 时间灵活：弹性工作制，兼顾家庭与事业！ 适合人群 退休后想发挥余热，赚取第二份收入！ 下岗待业，急需一份稳定高薪工作！ 无经验小白，愿意学习销售技能改变生活！ 全职妈妈/自由职业者，想突破收入瓶颈！ 立即报名，开启财富之路！ 电话/微信：（添加备注“渠道顾问应聘”） 面试地址：中关村西三旗数字文化产业园A座1636室 咨询即可获赠《房产销售快速开单技巧手册》！名额有限，速来抢占！ 与其观望，不如行动！低门槛高回报，下一个销冠就是你！ 我们不看你的过去，只和你一起创造未来

急招！电销微销精英速来对接！ 企铭星--专注北京代理记账，全国各省增值电信业务许可证（ICP、EDI、IDC、VPN、ISP、CDN、多方通信）、广播电视、拍卖、营业性演出、网络文化等各类资质申报与转让，为中小微企业主提供全方位企业服务支持 一 电销 岗位职责： 1、通过电话初步筛选潜在客户，添加微信，掌握客户需求并进行报价及发送资料清单； 2、持续维护客户关系，长期积累带来复购与转介绍机会； 3、具备团队协作意识，乐于接受挑战，拥有一定市场洞察与判断力 二 任职条件： 1、敢于拨打外呼电话，抗压能力突出，有强烈目标感和冲刺高收入的意愿； 2、性格开朗积极进取，表达清晰，学习能力强，执行力佳，始终以客户为中心，服务意识到位； 3、学历不限，具备TOB类企业服务销售经验者优先，有销售基础可适当放宽条件 期待您的加入： 1、浮动底薪5k-8k（含绩效）+业绩提成15%-60%，本行业北京区域客户复购率与转介绍率高，欢迎有能力、有野心的一线销售人才加入，真正实现多劳多得！ 2、公司提供精准获客资源，显著缩短成交周期。配备探迹机器人电销系统，支持自动群呼，无需重复话术开场，表现优异且具备独立跟单能力者可承接官网www.qimingx.com.cn引流线索，以及小红书、抖音、淘宝、美团、大众点评等平台留资客户，另提供近期需续证名单，成单效率更高 3、入职初期由主管亲自带教，经理协助签单，全程业务培训赋能，快速提升专业能力与成交信心 4、前端完成签约后，可通过企业微信建群，后端配有专职助理与内勤处理材料收集与跟进，减少中间沟通耗时 5、办公地点位于丰台郭公庄甲级写字楼，地铁直达，出行便利 6、工作时间单双休：9:00-18:00，午休1个半小时（12:00-13:30） 7、薪酬结构：基本工资+提成+绩效奖金+年终奖 福利包含：下午茶供应+月度生日会+年度旅游+节日礼品+带薪年假+不定期团建聚餐活动 8、职业发展路径：销售→主管→经理→总监→合伙人（每年1-2次调薪机会，成长型团队晋升通道畅通） 不接纳消极应付、心态摇摆、安于现状的销售人员 公司同时招聘代账会计、进度对接助理、申报内勤（工商许可材料制作）、外勤人员，接受应届生应聘，欢迎随时面谈沟通，包容多元背景，支持多种合作模式

岗位介绍： 1、高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2、该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁； 2、学历：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专； 3、经验：不限行业背景，原年收入税前不低于15万元，具备养老、健康、教育、旅游或市场营销相关经验者优先考虑； 4、具备强烈的责任意识，良好的团队协作能力，出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动，富有职业热情。 薪酬待遇: 1、月薪范围：20000-80000元； 2、责任底薪档位：20000、40000、80000、160000元/月； 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖+团队管理奖； 4、全面的福利保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金； 5、设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励和实物奖励等多种激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入并胜任岗位。 晋升机制: 公司倡导内部晋升，每半年组织晋升评估，优秀者可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 2、全面落实总部高净值客户服务战略，结合客户回访反馈，高效执行各项运营任务； 3、负责现有客户信息整理与动态维护，持续推进客户关系开发与深化； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次拓展。 高端养老社区简介: 已在全国37个城市布局45家社区，实现“候鸟式”旅居养老全覆盖；社区设四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区；配套丰富文化服务体系：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行；构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的健康管理中枢、长者心灵归属的精神港湾。

在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己吧！注：不是贷款不是贷款！！！！！ 中工信融集团专注于企业服务领域，致力于中小企业工业化与信息化融合服务，汇聚电子商务行业顶尖专家，是国内首家“中小企业电子商务外包服务中心”，为中小企业提供面对面的本地化外包支持。集团成立于2013年，历经11年发展，现已拥有北京、上海、合肥、无锡、苏州、厦门、南京、长沙、天津、河北、长春、济南等40多个分支机构，员工规模逾2000人，已成为中国领先的企业电子商务外包服务机构。 信融实力： 作为“军民共建单位”“北京市朝阳区72党支部”，被工信部认定为“国家中小企业公共服务示范平台”；北京市政府定点采购单位；中国政法大学科技成果转化合作基地；中国企业外包服务开创者与领军者，构建覆盖全国近百城市的本地化服务网络，业务遍及20多个省市，服务客户涵盖外资、国企、民企等多种类型实体，覆盖50余个行业；率先推出“三位一体”运营模式，保障服务品质，掌握多项自主知识产权核心技术，建立信融五星级服务体系；累计服务企业超二十万家，客户续费率高达85%。 工作职责： 1.负责市场拓展，为企业客户提供专业的电子商务解决方案，挖掘并跟进潜在客户，推广互联网相关产品与服务。 2.通过电话沟通、上门拜访、客户沙龙等多种方式开展销售工作，完成既定业绩目标。 3.根据客户需求，量身定制合适的产品方案，完成产品推介、合同签订及回款全流程。 4.达成个人月度销售计划，并协同团队负责人推进部门整体目标实现，争取荣誉表彰。 任职要求： 1.年龄18-38岁，热爱企业服务行业； 2.具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有进取心； 3.意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.工作积极主动，责任心强，注重团队协作，执行力出色。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪5000-8000+高提成（8%-23%）+交通补贴（业绩的1%）+精英留任奖励+年终绩效奖金=综合年薪20-35k 2、设立新人激励、个人/团队奖励、月度销售冠军奖、团队业绩奖等多项奖金机制！ 3、每年组织两次以上国内外旅游，目的地包括上海、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫等，畅游无忧！ 晋升通道： 销售代表→销售经理→销售总监→区域总监！ 薪资随职级稳步提升！ 我们持续招聘，并非因为缺人， 而是希望让更多优秀人才知道：一支卓越的团队，始终在等待志同道合的你。 我们不只招人上班，更期待携手奋斗者共创未来！ 认知局限、热衷内耗、持有打工心态、畏惧高收入的人请止步！ 在该拼搏的年纪选择安逸的人，我们不欢迎！