岗位职责: 1.负责旧改家装改造项目的咨询与规划 2.执行改造项目，确保工程质量与进度 3.与客户沟通，了解需求并提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成项目，有较强的执行力 3.对旧改家装领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升

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岗位职责： 1.负责各乡镇农村地区户用光伏系统的推广与安装业务拓展 2.深入村户开展政策宣讲、产品介绍及现场勘查，精准匹配用户需求 3.协调设计、施工及并网等环节，推动项目高效落地与交付 4.维护客户关系，跟进使用反馈，提升客户满意度与复购推荐率 5. 定期汇总市场信息与竞品动态，协助优化推广策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与亲和力，适应乡镇一线工作环境 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强目标意识与执行力 4. 熟悉新能源、光伏或农村市场者优先

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岗位职责： 1、负责食品及添加剂产品销售工作，在总监经理指导下完成月度/季度销售任务； 2、了解掌握各类产品属性，积极进行市场调查，了解市场 价格变动情况，及时同客户反馈； 3、开发客户，维护客户，跟进整个销售环节，及时解决客户提出的需求； 4、建立客户档案，每月预约拜访客户，根据客户需求进行报价，跟踪客户报价信息； 任职要求： 1、27-40岁之间，男女不限，大专以上学历，电脑操作熟练。 2、性格外向，有五年以上销售经验， 三年以上销售主管经验，有食品行业原料销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、开拓、客户维护能力，具有良好的沟通能力及较强的学习能力。 4、能吃苦耐劳，服从公司工作安排，可以适应经常出差，抗压力强，有强烈的成功欲望，有驾照可优先考虑。 5、有其他行业销售经验五年以上，从事过保险、直销、中介的可优先考虑。 6、薪资：年收入15万元-35万元不封顶（底薪+高提成+激励提成），底薪：5500元-8000元

工作地点：全国（优先湖北、湖南、广西、广东、福建、海南） 岗位职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期开展客户走访，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司指导，与客户沟通制定促销计划并推动落地执行，做好相关费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈问题，快速响应并完成信息回传。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备较强逻辑分析能力，能通过数据发现并梳理业务关键点； 3、对快消行业有热情，踏实肯干，积极乐观，具有良好的自我驱动力和沟通协调能力； 4、敢于接受挑战，具备较强的抗压能力和挫折应对意识； 5、业绩突出者有机会进入管培生体系进行重点培养！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、学历统招本科 2、具备3个月以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战；

工作内容： 兼具服务与销售属性，完成公司安排的各项任务，主要负责老客户的售后服务及二次需求开发，介绍公司康养服务项目；及时提醒客户产品到期并协助续期，传达公司活动信息及礼品领取通知；邀请客户参与养老社区体验活动。 薪资待遇： 底薪6000-8000元+10%-30%提成，平均月收入1.5万至2万元，70%员工月收入超过2万元，业绩优异者月入可达5-10万元！！！入职满一年员工年收入普遍在15万元以上。渴望挑战高收入者欢迎加入！ 福利待遇： 1. 入职前提供3-5天系统化专业培训，无需担心经验不足，只看中您的积极进取态度； 2. 提供全面的综合保险保障； 3. 部门定期组织团建活动，月度本地周边游+季度及年度国内外旅游； 4. 工作满一年可参与管理岗位晋升考核； 晋升发展： 公司提供自基层起公平、公正、公开的晋升通道，表现合格者可转为管理岗，入职满一年即可申请晋升面试（管理岗平均年薪18万元起）； 工作时间： 早九晚五，午间休息一个半小时，下午设有下午茶时间； 周末双休，法定节假日正常休假，个人时间充裕，工作氛围弹性舒适。

岗位名称：网吧收银员、网管； 岗位要求：1. 负责前台收银工作，完成客户充值、结账；2. 熟悉网吧管理系统，处理会员卡、优惠活动及异常订单；3. 协助日常运营支持，维护营业场所秩序，提升客户满意度。 薪资待遇：2800-4000元/月。

岗位职责： 1.通过电话进行法律服务介绍、销售及推广； 2.维护和增进已有客户关系； 3.了解市场动态和客户需求，及时调整销售策略； 4.完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.上班时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。 双休，国家节假日休息

招聘：绿盛营业员店员（上2天休一天，2400底薪门店销售提成） 薪资：2800-6000元/月 岗位描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.做好所负责区域的卫生清洁工作； 3.完成产品称重、打包、收银工作； 4.完成公司交办的其他任务。 任职要求： 1.学历不限，身体健康； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳。 薪资待遇： 1.薪资2400底薪门店销售提成； 2.周一到周五上一休一，节假日不休，上班时间9：00--20:30，

我司成立于2010年8月18日，至今已有15年发展历程，专注于挖掘机、装载机等工程类机械零配件的销售，属于专业性较强的领域，经营稳定，收入稳健。其一：行业与建设工程紧密关联，具备较强的可持续发展能力，整体环境稳定，岗位稳定，适合追求长期发展的求职者！寻求稳定职业平台的欢迎加入！其二：主营保养件、耗材、易损件及各类刚需快消型配件，客户复购频繁，业绩增长空间大，收入提升潜力强。公司经营理念：匠心铸就品质，客户赢得信赖，品牌成就未来，人才适岗发展！ 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求，结合公司产品线，进行产品推介与销售服务，促成订单成交； 2、积极与客户保持互动，运营朋友圈内容，持续维护客户关系，推动二次成交及长期合作； 岗位要求： 1、注重稳定性，对职业发展有明确规划，具备一定进取心； 2、热爱销售工作，富有奋斗精神，愿意接受挑战； 3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，服务意识强； 4、经验不限，入职后由团队负责人一对一指导带教； 公司福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 2、工作时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假； 3、团队活动：定期组织聚餐、K歌、短途团建等丰富活动； 4、年度旅游：每年年中安排员工自驾出游，通常为大环线深度游玩，行程约10天，具体以公司统筹为准； 5、节日福利：春节、端午、中秋等重要节日，公司均会发放精心准备的节庆礼品； 6、办公氛围：年轻活力团队，管理人性化，重视员工成长。为有上进心、事业心强的员工提供广阔的发展晋升通道！ 上班地址：泰丰国贸

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

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以纯店招聘: 导购数名 福利待遇： 1：底薪2800（保底＋全勤＋加班费）+提成+五险＋奖励 2：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、等发展前景 要求： 1：五官端正、无不良嗜好 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有良好的销售能力长期稳定，有零售工作经验者优先，不会可以带教 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：18-35岁销售精英，具备迅速敏捷的行动力，执行力强，工作态度积极，良好的沟通学习能力          

工作内容: 1、通过线上方式与潜在客户交流，深入了解客户需求，主动邀约线下沟通，为客户匹配合适的婚恋服务方案，推动销售成交。 2、塑造专业可靠的职业形象，持续维护客户关系，保证客户满意度，提高客户转介绍意愿。 任职要求: 1、年龄28-45岁（优秀者可适当放宽），性格积极向上，具备较强的学习意识。 2、有销售行业经验者优先，注重结果，具备较强的执行力。 3、具备良好的沟通能力，善于共情，亲和力强，情商较高。

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