-协助老年人完成日常起居，如穿衣、洗漱、梳头、修剪指甲等。 ​ -负责饮食照料，包括准备三餐、协助进食/饮水，根据需求制作软烂或特殊膳食（如糖尿病餐）。 ​ -处理个人卫生与环境清洁，如更换床单、整理房间、协助洗澡，定期清洁老年人使用的物品（如餐具、助行器）……等

老人单 【工作地址】解放碑 【工作内容】照顾老人 【客户要求】照顾84岁婆婆，半自理，和婆婆睡一个床，阿姨要给两个老年人做饭，其他不要求，两个老年人好相处 【薪资预算】4500元月休4天加法定假，不休假可以算成钱 联系

住院陪护 南城医院 一对三，100元一个人一天 要女护工 联系:

急招社区白班护工多名，全重庆范围均有需求 工资：底薪3000-3500＋提成（30-50/单），综合收入7000以上 福利：每日工作时间早九晚六，无需通宵，缴纳社保 三甲医院紧急招聘护工若干 采用小组协作模式，实行多对多照护，两班轮换，每班12小时 新手与熟手均可报名，薪资待遇10000-20000 支持一对多服务形式，小组作业模式亦可，月收入6000-10000+

养老护理员 （1）坚持党的领导，拥护宪法，遵守国家法律法规；（2）具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为；（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；，年龄在60周岁及以下；（5）有护理工作经验者优先；（6）法律、法规规定的其他条件。报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格；报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消参选资格。不按时应考者，视为自动放弃。有下列情形之一的，不得报考：1. 受过党纪政务等处分、刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的；2. 曾因违法行为被给予行政拘留、矫治教育、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；3. 被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；4. 被列为失信被执行人的；5. 其他不符合聘用情形的。1. 为休养人员提供生活照料及心理照护服务。2. 负责休养人员居住房间清洁卫生。3. 负责所照料休养人员的安全。4. 完成养老服务相关工作。 薪资福利:。 招工人数:2 1. 报名截止时间：2026年3月20日17:30前。2. 报名方式：工作日上午08:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30在重庆市第二社会福利院办公楼207办公室填写《重庆市第二社会福利院公开招聘编制外工作人员报名表》。3. 资格审查：单位按照招聘条件对照报考者提交的报考条件及佐证资料进行资格审查，审查通过后通知考试。4. 考试按单位有关规定进行面试。5. 体检根据面试成绩由高到低分按1:1的比例等额确定体检人员，在单位指定的医疗卫生机构进行体检。6. 体检合格者与单位签订聘用合同。7. 凡应聘人员提供的资料、证件有弄虚作假行为的，一经查实，取消报名资格或解除聘用关系。8. 在办理聘用手续时，不能提供解除劳动关系证明书的，不予录用；录用后发现与其他用人单位签署了就业协议或劳动合同的，解除聘用关系。9. 本简章由重庆市第二社会福利院负责解释。 工作地址:重庆市第二社会福利院办公楼207办公室

上门护理，长护险护理服务

岗位职责: 1.负责家庭内的照护服务，提供专业且细致的照护支持 2.与家庭成员保持沟通，掌握实际需求并制定针对性照护计划 3.按周期进行上门服务，保障家庭成员的身体健康与生活安全 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够自主开展工作，拥有一定实际照护经验 3.具有团队协作态度，能与团队成员协同完成各项照护任务

【订单类型】住家护工 【订单地址】大竹林 【家庭面积】100平 【订单内容】照顾术后83岁女老人 【家庭人口】2大男老人自理女老人术后康复 【订单要求】上厕所扶一下有经验力气阿姨干净卫生为人老实好相处，不斤斤计较，做事利索。有爱心责仼心细心。 【薪资待遇】4200单休十法假 【年龄要求】58岁以下主要看性格温和、有耐心联系电话岳老师：

招聘：老年人评估师 薪资：5000元以上/月 有医学相关专业更好，评估老年人失能情况。

1．持有相关资格证书及职业证书者优先； 2．性别不限，户籍不限，身体健康，年龄21至50岁，具备丰富相关经验者可适当放宽年龄要求； 3．具备扎实的专业理论基础和实操技能，能够有效预防并应对突发状况； 4．尊重服务对象，具备良好的沟通交流能力； 5．恪守职业规范，严格保护服务对象隐私。 任职要求： 1．按公司安排，为服务对象提供居家上门护理服务； 服务内容包括：协助用药、换药、健康监测、痤疮护理、留置管护理等； 2．每次服务结束后，及时完成护理记录的填写与上报。

广告安装师傅两名，维修些标识牌，安装几个立牌，软膜灯箱，更换些牌子里面的亚克力，灯条等等，有广告安装经验的来，需要有高空证，去的地方不高，用高空车拆除安装的。5/6天活。晚上上班

重庆两江新区光电园附近要消防水师傅中工。

渝北赛力斯物流- 招聘岗位：普工/叉车/物料/库管 18-45岁男女不限 可带手机轻松自由 薪资待遇：22-24一个小时，220-240块钱一天，免费住宿水电费平摊 综合薪资5000-7000，每周可预支500块大洋。 免费住宿，有无线网，独立卫生间热水器空调，免费吃饭，食堂南北口味，米饭，面条，各种小炒应有尽有。 需常规体检，3月以内体检报告可用，身体无伤残，色盲，体型不要过胖，无案底 面试:上午12:00之前到公司集合，统一面试统一入职。 面试带身份证原件 报名电话：{} 集合地址：重庆渝北空港 大量 如有打扰，请直接踢~ 祝各位生活幸福美满

招马甲计件车工2⃣名 大渡口

高级电源、基带测试开发工程师（偏硬） 工作职责： 1- 负责充电硬件方案的测试策略与方案设计，涵盖充电头、充电线、充电IC、电量计、电池等核心部件，并完成测试用例编写； 2- 主导整机项目全周期内的充电测试规划，推动测试问题的识别、跟踪与闭环管理； 3- 参与硬件技术项目中充电方案的全流程测试工作，包括需求评审、技术方案评估、测试策略制定、用例设计、问题闭环及结项评审； 4- 开展竞品数据收集与分析，协同制定多场景下的充电性能标准，持续优化充电体验； 5- 跟踪行业测试技术发展趋势，对现有测试方法和工具进行迭代升级，提升测试效率与准确性。 职责描述： 1- 主导硬件功耗方向的测试技术创新，引入或研发先进的测试理念与技术，实现测试能力的突破性提升； 2- 参与项目早期功耗相关的设计与规划，推进器件功耗大数据体系建设，参与器件选型并推动低功耗优化； 3- 组织各阶段项目风险评估，指导测试方案与策略的制定，保障项目全生命周期的技术质量水平； 4- 参与构建功耗自动化测试体系，完善测试策略、方法与工具链，提高硬件测试的效率与可靠性； 5- 参与市场竞品的测试与对比分析，输出改进建议，助力产品品质与用户体验提升； 6- 承担团队内测试技术人员的能力培养，推动整体技术水平进步。 任职资格： 1- 通信、电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2- 拥有主流品牌快充系统或快充芯片开发经验者优先考虑； 3- 精通快充硬件架构与工作原理，熟悉多种功率等级的充电解决方案； 4- 掌握PD或无线充电协议者优先，具备PD/无线充电项目实践经历者更佳； 5- 具备良好的自我管理能力（如任务与目标管理），能高效协调工作进展，并有效引导初级工程师建立规范的工作模式。

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