广东清远急需电工一名，需要有证。工资面议。。

岗位名称：电工；岗位多重称谓（具体城市地点需电话确认）。 岗位要求：1.年龄50岁以下，中专大专以上学历；2.持有电工证；3.具有责任心、良好的沟通能力、团队合作精神，对变、配电设施的管理能力。 薪资待遇：月薪55007000元，包含五险、包吃住，每天工作8小时，月休4天。

清远市英德市招弱电/安防、工地小工/杂工、水电

水电工 工作地址:小市海伦湾小区（顺盈旁） 8:30-12:00,14:00-18:00，月休5-6天，排班休息 薪资面议 有1年以上物业维修工作经验 20-45岁，持有效电工证，高低压证

招聘：设备技术员 薪资：6300.0-6500.0 职位详情： 1）大专以上学历； 2）机电一体化或机械相关专业； 3）会基础操作办公软件、cad等； 4）态度积极、能独立思考、学习能力强，语言表达清晰，逻辑思维敏捷。

清远高新区招贴砖，铺地砖，焊工，电工

岗位职责： 1.负责建筑项目中强电系统（配电箱、电缆敷设、照明、动力设备等）的安装、调试与维护 2.承担给排水、电气线路等水电工程的现场施工与质量把控 3.按图纸及规范进行管线预埋、设备安装与系统联调，确保验收合格 4.定期巡检运行设备，及时排查并处理漏电、短路、渗漏等安全隐患 5.配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期与施工安全 任职要求： 1. 具备水电、强电相关实操经验，熟悉国家电气及给排水施工规范 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 3.能适应清远市阳山县项目现场工作环境，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基础识图能力，能独立完成常见强电系统安装与故障判断 5.无犯罪记录，身体健康，服从项目统一管理

水电工，1 工作地址:小市海伦湾小区（顺盈旁） 8:30-12:00,14:00-18:00，月休5-6天，排班休息 薪资面议 负责小区业户水电维修、园区日常水电维修及公共设备设施维护保养，有1年以上物业维修工作经验 20-45岁，持有效电工证，高低压证

职位详情 岗位职责:(水电工) 1.对物业区域内的电气系统进行日常检查，确保电路安全和稳定运行; 2.及时响应并处理紧急维修事宜; 3.定期维护和评估电气系统的性能,提出改进建议; 4.协助制定和执行电气安全规程，提高安全意识; 5.负责对管辖区域内的给、排水系统的管理及维修更换。 任职要求: 1.具备基本的电路检查和故障排除能力; 2.能够在紧急情况下迅速做出反应; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4.能够遵守工作场所的安全规定; 5.熟悉空调系统及维修优先; 6.熟悉水电系统操作与维护流程; 7.持电工证、有院校水电维修工作经验优先考虑

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清远市清城区招油漆工 350 （不包吃） 8小时。半桶水勿扰

白班 250元/天 夜班 270元/天 发薪日 10 号在职发上个月薪资 男女不限，年龄 22-45 岁（吃住环境特别好） 住宿3~4人间，有免费健身房，台球室 吃饭：公司提供三餐，此工价包含所有补贴，吃饭不用自己垫钱。 工作内容：休毛边，贴胶嘴，干活轻松，空调车间

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带证电工，贵和购物中心有一个小展位，灯不亮去排查维修一下，晚上十点以后维修，工钱300

他这个船呢，它是一直跑着的，就在芜湖、马鞍山、铜陵这一块跑。然后呢，你们是在船上上班，在船上干活。每半个月左右呢，就是一个工期。这个工期结束，下个工期准备继续干的话，可以继续干。 如果说准备就干一个工期也可以，反正就是说，至少干一个工期。 免费吃住在船，在船上上班 九个小时，260。半个月发一次工资。要求，越稳定越好。干到过年最好。

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清远市清新区招工地力工，市政工程做挡土墙260包住，不包吃

清远市连州市招熟练给丶排水安装工两名。勤劳，诚恳，务实，听从安排。生手勿扰

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深圳市宝安区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等 ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资： 三、福利保障 ·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–56岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他： 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 · ·60绩效部分（180–240）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·30留职奖励（240–270）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等

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