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薪资待遇 - 基础月薪：3800元（含3300底薪+200全勤+300环境补助） ​ - 季节补贴：200元降温/取暖补助（7、8、9、11、12、1、2月） ​ - 综合收入：最高4000-4200+元/月（月休4天，不休假额外算工资） ​ - 发薪保障：每月23日-月底，农行/邮政打卡，绝不拖欠 工作详情 - 工作时间：12小时两班倒（07:30-19:30） ​ - 工作内容：门岗值守，核查登记出入人员、车辆并拍照 ​ - 工作地点：神木市大保当镇（陕煤榆林化学） 食宿福利 - 管吃管住，一日三餐全免 ​ - 长期稳定，需做满3个月，短期勿扰 任职要求 - 年龄：18-45周岁 ​ - 身高：165cm以上 ​ - 背景：无犯罪记录，身体健康 联系人：赵女士

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一、门岗值守 1. 负责公司/小区出入口人员、车辆进出登记、核实与管控，禁止无关人员、外来闲杂人员进入。 2. 对来访人员做好询问、登记、联系被访人，确认后方可放行。 3. 维护出入口秩序，引导车辆有序停放、通行，防止拥堵。 二、巡逻防控 1. 按规定路线、频次对区域内进行定时定点巡逻，做好巡逻记录。 2. 排查安全隐患：防火、防盗、防破坏、防事故，发现异常及时上报并处理。 3. 重点巡查消防设施、监控设备、门窗、水电、公共区域等。 三、安全管理 1. 负责消防器材检查、维护，熟悉消防知识，发现火情及时报警并组织初期扑救。 2. 制止区域内争吵、斗殴、滋事等行为，维护公共秩序。 3. 发现可疑人员、物品、安全隐患第一时间上报主管/领导。 四、监控与应急 1. 负责监控室值守，实时查看监控画面，发现异常及时跟进。 2. 发生突发事件（盗窃、打架、火灾、意外等）迅速响应，保护现场，协助处置。 3. 妥善保管值班记录、交接班记录，做到清晰完整。 五、日常勤务 1. 严格执行交接班制度，交接清楚岗位情况、物品、待办事项。 2. 文明执勤，礼貌待人，规范着装，保持岗位整洁。 3. 完成上级交办的其他安保相关工作。

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