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招聘安装工人。薪资范围为5000元至5500元。岗位职责为负责反渗透（RO）、电渗析（ED）、双极膜（BP）设备的组装。任职要求为能看懂简单装配图纸，会使用常用工具（扳手、电钻，管剪等）。做事认真，有责任心，具备团队合作意识。无色盲、恐高等妨碍装配工作的身体状况。

招聘自动化设备检修员。薪资范围为五千至八千元。工作内容包括按照维护保养规程和计划对设备实施维护保养，以及遵守设备维修规范对设备进行维修、维护和改进。具体事宜面议，欢迎来电详聊。

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招聘中工，要求周六日有时间。有意者请电话联系。工作地点在老君堂。

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招聘售后维修人员。薪资范围为4500元至5500元。岗位职责包括：负责每日退货及维修电机的记录；负责拆机电零件的分类、报废与入库工作；必要时需出差处理电机异常问题。任职资格要求：具备一年以上机械设备或电机维修经验；学历为高中及以上，机电一体化专业优先；有电工经验者优先，可从零开始培养；需会使用电脑。

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招聘水泵返品拆检维修工程师，薪资范围为7千至1万。职责描述：1.负责客户退货、返修水泵的拆解、检查、故障诊断，独立拆机排查故障点，判断电机、叶轮、泵体、机械密封、轴承、线圈、线路等部件损坏情况。2.精准判定故障原因，区分产品质量缺陷、安装不当、使用环境问题、人为损坏、运输损坏等。3.做好拆检记录、拍照留存，填写故障分析单，统计故障类型、损坏零部件。4.对可维修水泵进行维修、更换配件、组装测试，不可维修的出具报废或退换判定意见。5.汇总退货水泵常见问题，反馈生产、品质部门，协助改进产品。任职要求：1.学历要求为中专及以上。2.年龄要求为30至50岁。3.知识技能要求为负责公司客户退回水泵的全流程拆解、故障检测、原因分析、维修判定，精准判断水泵故障点、损坏零部件，区分是产品质量问题、使用问题、安装问题还是人为损坏，出具故障分析报告，协助优化产品品质，要求熟悉水泵结构、懂水泵维修，能独立拆机排查问题。4.工作经验要求为2年以上。