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1、坚持原则,忠于职守,自觉维护公司的权益，认真贯彻执行财经纪律和公司各项规定:;2、负责设计公司适当的账务处理办法，使其既符合会计制度规定，又满足税收法规的要求;3、细化会计核算办法,使核算结果既能满足公司外部的需要，又能最大限度地满足公司内部管理要求;4、按照会计制度的要求准确使用会计科目审核原始凭证,预提各种费用,编制记账凭证,对税法规定受限制的费用开支要严格控制;5、汇总记账凭证、登记账簿、编制会计报告;6、正确核算应交税金,并及时申报和完税;7、随时掌握往来账项情况,并且及时告知当事人进行清理;8、做好出账入账工作,核对账目和资产,做到账账、账表和账实相符;9、进行企业执照和公章的管理工作，针对各种发票要做好妥善保管和登记;10、完成领导交办的其他工作；11、遵守公司的各项制度；12、年龄25岁---35岁之间。

会计本科或以上学历，有3年以上工作经历；财务会计专业或者其他相关会计专业；具备相应的财务管理知识、会计知识；能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件。核实原始票据并分类记账；审核各类原始凭证和会计凭证，编制与录入记账凭证；负责汇总会计报表，定期编制财务报表；根据财会制度、税收法规和公司规章准确编制会计凭证；负责成本、工资会计核算工作；完成上级领导临时交办的工作任务。薪资福利:试用期1-3个月，考核合格后正式聘用，正式聘用后工资及相关待遇按企业管理制度相关规定执行。招工人数:2人包吃包住，每周单休，春节带薪休假8天，元宵节带薪假4天，花儿节带薪假5天。

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