性格开朗，有处事能力。对人对事有方法。

店长薪资福利:8000~15000元

店长薪资福利:8000~15000元

大家身边有做水果行业店长的朋友吗？?推荐入职成功有红包哈因公司发展需要招水果店店长2名，薪酬可面谈+购买5险+7和8月享受共计12天带薪连休陪伴假等等推荐电话：（）

▶岗位：搬运工司机▶岗位：新市曼曼门厂招电子锯和推台锯师傅木工师傅▶岗位：新市曼曼木门接单员▶岗位：新市门厂招包装熟手4名▶岗位：招短视频拍发▶岗位：招店长，导师两名

，，，，辣嘴鸭财经学院店招聘啦副店长：工资+绩效+全勤厨师5名：6800+绩效+全勤服务人员:4500+绩效➕全勤帮厨:4500+绩效➕全勤洗碗一名：工资3600+全勤200以上岗位休3天，不休可以补工资，管吃，可以适应倒班制，待遇优厚，工作环境舒适。地址:区厂汉板东商业街联系电话:

店长一名、导购数名22-38岁(优秀者可适当放宽年龄），形象良好责任心强，鞋服销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+培训晋升工作地址:临湘十字街衣世界旁边

招聘：店长薪资：面议统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪，带领全体员工完成每月销售目标及进行终端形象推广与传播，以建立良好的市场口碑。

负责日常工作完成，管理员工，日常朋友圈发布，拍摄视频，活动执行等

店长，服务员多名火锅店店长，服务员

11号差1人_天事做40一小时要熟手联系

招打支架穿线20瓦太阳能聚宝盆3名计件熟手懂的来可以做到放假工资每天日结。

需要两个做精细办公室卫生，不需要会抹玻璃，必须精细卫生做的好，混时间的绕道～有几天的事做，联系

日结工:急招明天岳阳顺丰分拣装卸10人（可做到年前，年后均可）要求:18-54岁，男女不限工作时间:9:00-22:00不包吃住工资待遇:16元/小时，餐除时地址:岳阳市云溪区联系电话:

招推土机司机一名160手动挡甘地改农田，要求会看一点图纸

店长薪资福利:底薪5000+提成

店长助理年龄35-55岁，善于沟通，能力较强，性格开朗

包吃住二十岁左右有管理经验具体工资面谈详聊

店长薪资福利:4500--10000元

店长薪资福利:底薪6000，详情面议包吃住，工作氛围好

店长一名、导购数名22-38岁(优秀者可适当放宽年龄），形象良好，责任心强，鞋服销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+培训晋升工作地址:临湘十字街衣世界旁边

兼职招聘地点：云溪，有 可以兼职的联系25岁以下卖货的招聘人数:3工期:短期

步步高中润鸡产品促销员要求：做事麻利，有销售经验，能接受插班，46岁以下上班时间：上午八点半到十二点，下午四点半到九点待遇：底薪3200+500（社保）+200补助+300全勤+提成（订货额1个点）+4天休息联系电话

工作岗位：口味王槟榔兼职促销员工资待遇：4个小时一场，150元/场要求：18-35岁，形象气质佳优先

店长一名、导购数名22-38岁(优秀者可适当放宽年龄），形象良好责任心强，鞋服销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+培训晋升工作地址:临湘十字街衣世界旁边

工作要求：1、学历不限；2、18-30周岁以下，面容端正。3、性格开朗，敢于挑战自我，4、月休5天，自主安排可以连休。5、包吃包住，新员工提供新的四件套。6、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，晋升空间大

百事可乐招聘：时间：12月31号1号地点：市内超市*工资：110/天，*，年满18岁～38岁，性格外向，能主动推销产品，有促销经验优先，鸽子木头误扰电话：（）

（）六、平江县品牌服装店招聘！店长1名，工资7000至12000元/月导购员5名，工资4000至8000元/月联系电话:

收银员工作内容：负责店面前台收钱找零，每日营业额核算扎帐。工资待遇：保底四千五五百全勤工作时间：两班倒14:00--22:0019:00--02:00（打烊）职位要求：年龄17~28岁，身高155CM以上（穿高跟达到亦可），能适应晚班，有无工作经验均可公司带薪培训，要求为人热情、亲切，较强的学习能力、敬业精神，工作认真负责，态度端正！

岳阳连锁水果店店长5000+绩效提成+5险岗位职责：1、负责门店全方位的管理及运营；最终对门店效益及结果负责；2、负责门店高标准要求的执行与落地；培养接班人，制定适合门店的工作流程及标准，并可复制化，最终体现为门店能持续保持运营效益的结果；3、负责门店新员工的上岗培训；赋能老员工并进行考核，提高工作能效；4、负责门店服务质量的管理（员工服务质量，门店会员、卫生、班次、仓库、交接班会议等管理；并妥善处理顾客投诉和解决服务工作中所发生的各种问题事项）；5、负责门店商品的品质管理（督查商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作）；6、负责门店成本管控；督查及改进工作，降低商品损耗管理；7、负责门店风控，安全相关管理。任职资格：1、大专及大专以上学历2、有水果相关相关店长岗工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；4、较强的领导力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、思维逻辑力强，拥有赋能团队的能力；6、年龄28～40岁。竟升通道：店长（5000+社保）→督导（6000+社保）→区域经理→运营经理→总经理→合伙人员工福利：五险+完善的晋升通道+技能培训+节日福利+生日福利+员工内部福利+不定时团建活动+人才推荐奖......欢迎进店面试或电话咨询！