岗位职责：1、负责服装专卖店销售产品的导购销售；2、寻求并创造机会提升客户忠诚度；3、快速学习有关服装、鞋子的新知识4、确保店铺环境符合公司标准（如视觉陈列，清洁等）。任职资格：I、初中或职高以上学历，普通话标准2、形象气质佳，外表宜人可亲，良好的待人接物行为举止；3、有服装品牌销售经验，有销售服装鞋子等经验者优先；4、熟悉零售专卖店日常操作流程；5、客户服务意识强，有良好的职业素质；6、沟通表达能力、责任心强，具团队合作精神。工作时间：早班8:30-17:00。晚班14:00-22:00。月休

女装店导购销售年龄要求18岁以上性格开朗有意向可以联系

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兼职招聘80人工作日期：做一天，两天，三天，长期都可以工作地点:恒大未来城（具体位置加微信发定位）上班时间：晚班20:00-6:00所有岗位全部提前1个小时到岗，不得迟到工作要求：听从管理，服从安排男女不限55岁以下，做过优先人员形象，没有案底，身体健康，做事机灵麻利。服从安排【薪资福利】15/小时，包吃（最少两餐，第一餐下午七点钟）不包住，日结发名字电话年龄性别联系微信:

安顺芝华士家私店，招业店内务员一名，要求有一年销售经验，五官端正，25岁到45岁之间

主要工作，日常理货帮客户拿货取货，要求18-45周岁，能吃苦耐劳，尽职尽责，善于沟通，服从管理安排。联系人童经理：

该职业为：莎浓羊奶专卖门店营业销售员，人数：1-2名，年龄要求：25-45岁， 要求：爱学习，能接受培训。有相关工作经验者优先。

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招店员，早8晚5，中午休息2小时

招聘门店营业员，懂得简单的电脑操作，年龄35岁以下，管理门店库房的销售，月薪，工资3000到4000之间，根据完成工作量定，业绩完成好有提成

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北京服装理货员兼职（长期兼职）【工作内容】1、负责服装货品的整理；协助完成店内的日常工作；2、根据店内需要，完成店长安排的工作；【岗位要求】1、年龄20-40岁，，有服装鞋帽或者零售行业经验。2、本岗位是长期兼职至少要做2个月以上的。【上班时间＆店铺地址】朝阳燕莎奥特莱斯（薪资30元/小时）一周5天班，一天工作8小时北京朝阳区颐堤港（薪资26.4元/小时）做一休一（本月单号短期兼职做到2月中下旬），一天工作8小时【薪资待遇】法定假日三薪，不扣个税，每个月最后一个工作日发上个月的工资

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潮流频道服饰 招聘：导购：数名薪资：底薪3200+高抽成+加班费+节假日补贴，月休3天店长薪资私聊工作地点：永春八二三街、德化三角街联系方式：欢迎私聊或电话咨询

我司主营团体服装批发与定制，需门店销售专员，负责接待顾客，指导购买我们的服装。底薪加提成。

昌吉华洋商场招聘耐克阿迪导购

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ktv招收收银员要求:熟练操作电脑年龄18-35岁工资:3000+提成

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工作职责：1. 主导门店活动、政策、门店工作情况等直播；约占岗位工作内容60%，有短视频平台经验优先，没有经验可培养。不喜勿投！2.负责门店数据统计（有内部系统，统计工作很简单）、财务报销、发票开具等，负责来访客户引导、接待、政策活动介绍等。3.完成领导交办的其他工作。应聘要求：1. 性格活泼开朗，有一定沟通交流能力，有逻辑性。有短视频工作经验优先，没有经验可培养。2.学历：大专及以上。根据面试情况，优秀者学历最低可放宽至高中/中专。晋升副店长及以上职务需大专及以上学历。3.1-3年工作经验，有行政前台、短视频直播经验优先录用。晋升体系（管理方向）：前台助理—前台—店长助理—副店长—店长—副总经理—总经理薪酬福利：3.5-8k,底薪+提成（优秀者薪酬面议），包吃、节日福利、其他福利。工作职责：1. 主导门店活动、政策、门店工作情况等直播；约占岗位工作内容60%，有短视频平台经验优先，没有经验可培养。不喜勿投！2.负责门店数据统计（有内部系统，统计工作很简单）、财务报销、发票开具等，负责来访客户引导、接待、政策活动介绍等。3.完成领导交办的其他工作。应聘要求：1. 性格活泼开朗，有一定沟通交流能力，有逻辑性。有短视频工作经验优先，没有经验可培养。2.学历：大专及以上。根据面试情况，优秀者学历最低可放宽至高中/中专。晋升副店长及以上职务需大专及以上学历。3.1-3年工作经验，有行政前台、短视频直播经验优先录用。晋升体系（管理方向）：前台助理—前台—店长助理—副店长—店长—副总经理—总经理薪酬福利：3.5-8k,底薪+提成（优秀者薪酬面议），包吃、节日福利、其他福利。以上工作地点在铜仁市供电局附近求职热线：姚经理（应聘工作请于每天9:00-12:0014:00-17:00来电）

图书馆管理员岗位职责一、负责阅览室的正常开放。二、对到室的报刊及时验收、登记、上架。三、负责读者的入室登记工作。四、热情接待读者，耐心细致地解答读者提出的各种咨询问题，向读者推荐相关学科的刊物，做好导读工作。五、遵循报刊分类排架的要求，负责报刊的归架、排架，随时调整错乱架报刊。六、保持本室的清洁卫生，为读者创造良好的阅览环境。七、教育读者严格执行图书馆的有关制度，严禁吸烟。八、指导读者正确使用“阅览牌”，维护报刊的排架次序。九、负责破损报刊的修补工作。十、负责本室期刊目录和文摘等二次文献的开发，为读者提供文献复制服务。十一、定期办理报刊下架手续，做好过期报刊的分检、登记造册和移交工作。十二、遵守“五管要害”部门的基本规范，做好本室的安全工作。十三、完成馆、部领导交办的其他工作任务。薪资待遇：底薪3700加全勤以及绩效，月综合4500/5500左右。