入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 12月22元/H，2026年1月22元/H，2026年2月24元/H，2026年3月22元/H。 (1)政策周期至2026/3/31，即2026/4/1前享有分期稳岗奖金，自2026/4/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后一天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/15;届满后按同工同酬计算 2.入职~2026/4/15(含)期间累计缺勤时长≤56H2026/4/20在职出名单，奖金于2026/4127一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/4/30 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、提供吃住 3、符合法定年龄 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

岗位一:普工 要求:20-37岁，退伍军人，身高170以上 工资待遇:试用期5000，转正底薪+计件，6000-7500 岗位二:质检 要求:20-40岁，男女不限,必须要有机械加工经验，会用各种检验尺 工资待遇:试用期4500，转正底薪+计件，4500-7000 以上岗位：包吃一餐 工作时间:8:30~18:00，入职社保

岗位二：急招挤压操作工20名 岗位薪资：综合薪资5000-8000元/月（计件） 岗位职责： 铝合金型材生产线相关辅助工作，上料、下料、切割、包装等，班组计件 岗位要求： 男18-50岁，女45岁以内，适应两班倒, 能吃苦耐劳有团队合作精神， 3、有相关工作经验优先考虑。 公司福利： 免费提供住宿，伙食费用90元/月（含早中晚夜宵四餐）；签订劳动合同，购买五险一金；全勤奖+半年奖、年终奖+先进员工奖等；节日福利+年假、春节假等法定节假日等。 面试须知： 周一至周五上午9点-10点，持本人身份证原件直接公司门卫室登记后到人力资源部参加面试。 龙泉地址：成都市龙泉驿区车城东7路168号（在龙泉驿汽车总站坐571到黎明小区下车） 练： 王：陈：

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寒假工，短期工，日结工 长白班140元/天11小时包吃住 18-52岁，不体检，入职安排住宿 ，自带碗筷 工作内容：主要生产酒水盒，饮料盒，礼品盒，工作轻松，手上活，

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岗位名称：普工一；普工二；质检。 岗位要求：1.普工一：年龄：2540岁；踏实肯干；愿意学习，至少初中文化。2.普工二：年龄：50岁以下；身体健康；能吃苦耐劳，头脑灵活。3.质检：年龄：45岁以下；已育；能稳定工作，有驾照者优先。 薪资待遇：工作时间为长白班，可能需要加班；提供食宿并缴纳社会保险。薪资具体数额未提及，以公司实际提供的薪资为准。

岗位职责： 1.负责产品生产线的辅助工作，进行流水线作业。 2.岗位以站岗为主，少量坐岗，操作节奏较慢。 3.新线工作一段时间后有停线休息时间。 岗位要求： 1.到厂后需统一体检，合格方可入职。 2.需年满18周岁45，具备初中及以上学历。 工作时间：对班倒。

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