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花艺师花艺师学徒
1000-5000元/月
花艺师免费培训3-5人全职
学徒早8-5。10-7一星期一倒 学习学习学习月休息4天 韩式手打花艺非传统低价花店 美团YIYIFLOWER依依鲜花轻奢店 认真学都教不怕笨怕懒事多不爱学习 工资1000饭补。工资增长随着你的实力为我能做什么涨工资 另招花艺师(花泥的传统花艺师3000提成 手打花艺师速度快手好审美好。5000+提成
花艺师
700-800元/天
花艺师1-2人
招聘2.14兼职成手花艺师,能独立完成各种花束
殡葬礼仪花艺师
5000-8000元/月
花艺师有提成免费培训20人以上月结五险一金
投简历前,请应聘者详细阅读以下工作要求和工作内容,避免无效沟通: 招聘岗位:殡葬礼仪师 2、薪酬范围:5000-8000元(底薪5000元+绩效),月休4天,不包含食宿 3、社保类型:五险一金 4、工作内容:殡葬鲜花花艺制作,现代殡葬礼仪服务和用品销售洽谈,偶尔根据工作需要有可能24小时待命。 5、应聘条件: 1)大专以上学历,25-38岁。 2)男生身高175以上,女生163以上,体型匀称有司仪现场主持经验、退伍军人、民政学校殡仪专业应往届毕业生、从事过销售、服务行业者优先。 3)目前工作时间7:00-14:30,月休4天,不包含食宿,根据工作需要会24小时休四十八小时。 4)新入职职员工薪资待遇:第一个月,带薪培训,月薪4000元;需要经历培训期和试用期,试用期(花艺和礼仪服务)考核合格后,正式录用。 6、职位详情: 1)负责接待洽谈、礼仪服务、花艺制作等项工作。 2)根据策划方案为用户提供殡仪服务、灵堂布置、遗体接运等服务。 3)根据策划方案准备相应配套殡葬用品。 重点: 能接受殡仪馆工作地点,适应倒班性质!入职后需提供无犯罪证明和征信报告!! 岗位职责:
农艺师
农艺师
马铃薯仓储管理,种植管理
湖州德清县长期工,养殖种植,农地管理,技术工。
面议
农业技术月结全职兼职
长期工,养殖种植,农地管理,技术工。
花艺师
面议
花艺师有提成交通补助1-2人月结全职
工作职责: 负责店面的花艺陈列、销售,负责店面各类花艺订单安排,制作完成所需的花艺作品,配合执行花艺活动项目 岗位要求: 1.两年以上花艺布置和设计经验,能够独立完成店面花艺作品 2.爱好时尚,具备一定的花艺鉴赏和审美能力,对颜色和造型有敏锐的感知能力,对时尚花艺有独到的见解和悟性 3.动手制作能力强,能独立开展插花及设计工作 4.有园艺类或花店管理经验者优先
花艺师
3000-5000元/月
花艺师有提成包吃1-2人月结全职
花店日常整理花材,制作花束
农业技术月结
工作地点:云南省红河建水县/昆明石林工作内容: 1、管理和协调蓝莓种植,严格执行公同制定的种植安排; 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治,打药申请、浇水设备操作等技术工作; 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作;. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作:5、建立、完善种植记录、系统和管理档案;6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作,能履行岗位职责; 4、能够总结和整理相关的技术经验,并做出相应的指导意见; 5、良好的沟通、表达能力; 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作; 7、动手能力强且有一定的实际操作基础; 8、服从公司调配。 薪资待遇: 试用期3个月,工资3000-3500,转正4000-5000一个月; 2、缴纳五险一金; 3、年终奖; 4、包吃包住
花艺制作
2000-4000元/月
花艺师免费培训1-2人月结兼职全职
日常打理花材,花艺制作
育菇技术岗
3000-5000元/月
农业技术包住5年以上农业经验1-3年农业经验3-5年农业经验农学专业1年以内农业经验农业技术员有农业经验/技能无销售性质食用菌育种技术
年龄******,不限性别,大专及以上学历,具备同行业相关经验者优先; 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名,公司可提供发展平台
库管社保1-2人月结
招聘一名负责出入库管理、盘点对账和配件领用登记的保管员,月工资3500元,工作地点在辽宁辽阳宏伟区建材路59号,员工享受单休及节假日带薪休息等福利。
辽阳 辽阳县
1月18日 08:43拨打电话
辽宁辽阳厂子用力工上12小时,倒班不累200元一天用干时间长的
200元/天
工厂搬运工
厂子用力工上12小时,倒班不累200元一天用干时间长的
辽阳
1月18日 08:33拨打电话
裁剪工包吃月结
高价招长干平机 日工计件均可 高价招长干平机 日工计件均可 高价招辅助剪线多名,价高 高价招辅助剪线多名,价高 常年有活,工价高 ✍供饭,工资月结,具体电话联系 地址:东山广场 电话: 《最新招聘信息2》
辽阳
1月18日 08:27拨打电话
辽宁辽阳明天园外缺俩人,一个套服,一个扒6套6下箱,全彩棉保底290供饭
290元/天
服装纺织人员包吃1-2人
明天园外缺俩人,一个套服,一个扒6套6下箱,全彩棉保底290供饭
辽阳
1月18日 08:26拨打电话
辽宁辽阳学呦呦招保洁双休.节假日休息.年节福利提供早.中餐想来的联系我呀~
保洁开荒保洁
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辽阳
1月18日 08:25拨打电话
贵州黔东南急招开花工一人,开十多天左右,电话
花艺师1-2人
急招开花工一人,开十多天左右,电话
黔东南
1月18日 08:54拨打电话
青海海西格尔木市园艺场恋梦红尘花卉寻求30岁以上的长期工人进行花卉栽培工作招聘。
花艺师
格尔木园艺场恋梦红尘花卉寻求30岁以上青海海西的长期工人进行花卉栽培工作招聘。
海西 格尔木市
1月18日 08:43拨打电话
花艺师
地址:横州市茉莉花大道 054 号 花店招聘 年龄:18~45岁。能吃苦耐劳,热爱花艺,热情好客,。地址:横县横州教育路105号 上班时间(早班8.30-12点30--6.30-10.30)中班(2.~10.30) 联系电话:
南宁 横州市
1月18日 06:42拨打电话
花艺师
4000-6000元/月
花艺师1-2人月结长期
插花手打
广东东莞谁想做?这边还有17去,初开花80个平方之内4001套
花艺师
谁想做?这边还有17去,初开花80个平方之内4001套
东莞
1月17日 21:53拨打电话
农技师
8000-9000元/月
农业技术月结全职
农业售后技术指导服务,带销售
花艺师免费培训3-5人日结兼职
工作内容分为两点: 1.淡季需要出去卖鲜花鲜花束,给花店做推广引流,时薪15元,每单提成2元,时间地址不限,多卖多得; 2.节假日(七夕情人节、圣诞节等)需要来店里帮忙包花,工资150~500一天。可以来店里免费学习包花。 长期需要,诚心招聘,非诚勿扰!
花艺师
200-300元/天
花艺师1-2人兼职
会插开业花篮,婚车
农业技术月结全职兼职
一、工作内容 主要负责番茄的日常农艺工作(包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等) 二、任职要求 1、年龄55岁以下,男女不限; 2、吃苦耐劳。
沃柑桑蚕技师
面议
农业技术全职
能懂修剪、农药、肥料等关于农业知识的人才。技术不过硬的勿扰!
花艺师包住3-5人月结全职
不要暑假工!!!!!不要暑假工!!!!! 职位责职 1,鲜花养护,店面销售,店面管理 2,协助花艺师进行花艺制作; 3,跟随花艺师学习花艺制作; 任职要求: 1、18岁以上,不限学历, 2、服从工作安排,有较强的学习能力,任劳任愿,擅于沟通,有较敏感的团队合作意识,主动性强 薪资待遇:全勤奖,节日带薪休假,年度调薪,工龄奖,团队小目标挑战奖,增长奖,季度绩效奖,创新奖等各种奖金 吃喝玩乐福利金,开业拓建,各种拓展活动完善的培训体系,公平公正的晋升发展通道 花艺助理见习期1-3个月(底薪+提成模式,综合薪资在4000到6000左右) 员工福利 节日福利 带薪年假 年终奖
花艺师包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
【岗位职责】: 1、吃苦耐劳、能常住果园,根据农场技术管理人员要求对果园进行人工割草,施肥、防虫打药、疏果、摘果等。 2、根据农场技术管理人员要求负责果树生长管理,收集和记录果树生长信息变化和技术指导跟踪,及时反馈信息。 3、有责任心。 【任职要求】: 1、身体健康、能吃苦耐劳,干过农活; 2、有种植过柑橘经验者优先考虑,有农业种植和果园管理者优先考虑; 工作地点:韶关浈江区牛栏前、揭阳广太镇 揭阳市南溪水乡
学徒
面议
花艺师1-2人月结
学习制作花束,店里各种事情
技术助理
3000-4000元/月
农业技术月结蔬菜1年以内林业经验农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休个人绩效年终奖包吃住1年以内农业经验驾驶证育种技术五险
岗位职责: 1、协助技术团队开展日常技术支持与系统维护,保障系统平稳运行; 2、参与项目技术方案研讨,提出合理化建议; 3、承担技术文档的撰写与归档工作,确保信息传递准确无误; 4、关注前沿技术发展趋势,为团队提供技术选型参考; 5、完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求: 1、掌握扎实的计算机基础知识,了解常见网络架构与服务器配置; 2、具备较强的学习意识和问题处理能力,能快速适应新技术环境; 3、拥有良好的沟通协作能力,能够与团队高效配合; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压素质; 5、对农业技术方向有较高兴趣者优先考虑; 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 岗位福利:月薪3000元,享受双休待遇
农业种植技术专员
9000-10000元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验团队管理经验3-5
1、编制年度生产方案,统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求,结合基地实际情况,推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度,优化生产流程,解决执行中的问题,提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业,保障任务高效完成。 5、结合生产实际,制定合理的用工策略,强化成本管控,提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程,对接植保站等科研单位,构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。
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