
临时工
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长白班不体检16~52小产品轻松简单一看就会
6-8千/月
长白班餐补包住6-10人月结无经验
慈溪小吹风机厂长白班不体检
月入6500-8000
全部长白班 没有夜班
计件模式,多劳多得
综合月薪6500~8000左右
年龄:16~52全部坐班
不穿无尘服可拿手机宿舍6人间
长白班普工免费培训包吃保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
焊工:二保焊,收生手
油漆:喷水性漆
普工:打螺丝打胶
冲压:双人冲压
年龄:18-48岁
厂吃厂住,包吃住,长白班
工作地点:浙江宁波
数控接受学徒工/包吃住7500+
6-8千/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
计件+全勤+夜班补贴,综合6-8千
首月计时20/小时其中2元补贴()
次月开始计件
俩班倒,小五金数控操作员(不要经验),
20号发薪,综合6-8千/月
8-8点,用餐各半小时 中间有休息
余姚小曹娥汽配厂包吃住6000
6-7千/月
操作工汽配厂免费培训包吃包住20人以上月结
余姚小曹娥汽配厂
工资待遇:20元/小时!
月工资 :6000 元左右
年龄要求:18 -48 周岁工人
上班时间: 8:00-20:00两班倒
工作情况:焊接工/冲压工/上下件操作机器。
吃住情况:包吃包住公寓宿舍 (水电平滩,4 -6 人间空调/衣柜/洗衣机/桌子/wifi/独立卫生间/洗澡房。
!照片 4 张
集合时间:中午 12:00
长白班车间包吃加班补贴包住20人以上日结经验不限干一天也给钱
18-52岁,22元/时.250元/天
长白班为主7500-8000元/月
目前大龄工最高工资的企业
不体检,不面试,不要文化
夫妻房补贴,周边租房便宜
在职率95%,送过的都知道
工作岗位不满意,随时可调配!
️长白班,两班倒员工自由选择
【宁波洗衣机、我司主推厂】
【工作内容】:主要从事洗衣机的生产及组装。站着上班。产线节奏慢,在职率高。
【招聘要求】总装车间:长白班18~50周岁(76年卡年不卡月),男女不限,不要文化。
【薪资待遇】
注塑车间,点对点12小时计薪
白班21元/小时,夜班23元/小时
总装车间:白班20元/时,夜班22元/时+16元餐补。
️长白班:12.5×20×30=7500元/月
️两班倒:(11×20+11×22)×15+16×15=7170元/月
【食宿待遇】:长白班,每天提供两顿免费工作餐,住宿6人间(空调,热水器,独立卫生间均有)。厂区对面走路5分钟。夜班只提供一餐。
【夫妻房】外宿补贴:100元/人/月(整月才补,周边租房子500~600元不等)。
指挥/司索工1-2人月结
宁波宁海招聘信号工两名,两人一台设备。薪资为5800元加20元。要求持有浙江证书。提供宿舍。工作地点为新工地。
宁波宁海县招砍伐工,砍疫木,松树。砍好无人机挂钩,120元一吨,月结。包住不包吃
300-400元/天
砍伐工1-2个月1-2人月结
宁波市招砍伐工,砍疫木,松树。砍好无人机挂钩,120元一吨,月结。包住不包吃
临时工1-2人日结
7号昌平区绿创大厦附近,白班找替班1名,200一个班,男女都行.年龄最大别超55替完结账联系电话(同步)
普工/操作工
6-9千/月
长白班操作工硫化工普工包吃夜班补贴包住6-10人月结经验不限两班倒
岗位稳定,工作好,可晋升空间!
生产密封垫圈
要求: 18~45岁 初中以上学历
岗位①硫化工:|21元/时 +计件绩效工资
240-400一天
月收入 6500~9000一月。
岗位②: 简单,轻松|长白班 保底18元/小时+计件绩效工资
活简单轻松,管理自由
两班倒 夜班补贴50块钱一晚。
可站可坐 工作简单轻松
每个月10号发工资。
食宿:提供工作餐 宿舍2人间
厂区边上小镇,租房补贴200元/月,房租低
报名:
操作工
5-8千/月
焊锡工操作工车间普工免费培训夜班补贴包住20人以上月结
操作工岗位主要有:测试、焊锡、折弯、插件、贴片、冲压、打螺丝、组装等。目前主要是五金、喷涂、成品车间招人,工作简单不难的。
上班时间8点,晚上7点或者8点下班具体看车间。
计时计件的都有,综合工资5-9K。公司包住,吃饭自愿10元/顿
吃饭时间中午一个小时,晚上一个小时。
住宿是4-6人间
宁海长白班坐班 -空调车间包吃住 !
5-6千/月
长白班车间普工贴标签包吃包住20人以上月结经验不限
宁海空气炸锅厂满16岁就能安排
长白班坐班,男女不限,空调车间
不卡经验,工作简单,每2个小时休息10分钟
【工作岗位】组装,打螺丝,贴标签
【工作时间】7.30-21.30,中午晚上各休一小时
【薪资待遇】5500-6000/月
1、工资18元/时
2、免费工作餐;宿舍6人间水电平摊
3、不用体检;次月月底发工资,打卡7天可预支
宁海力洋光伏免费吃住6K可转正
6-7千/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
年龄18-45岁,男女不限
免费三餐,免费住宿
不过安检,不穿无尘衣
薪资待遇:同工同酬发放,(底薪+绩效=2900)+每个月超出(174个小时部分算加班 20.95/小时)+岗位津贴+员工技能200 夜班补贴10/晚,20号发薪
生产太阳能发电新能源产品,会填表即可,奇异色头发不行,不查色弱,住宿免费水电均摊,独立卫生间设施齐全,常规体检80元,员工综合6300元
工作地址:浙江宁波宁海县。
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。
——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历—————
【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8000块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,人性化管理,。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
普工/操作工
5-7千/月
操作工普工交通补助餐补包住20人以上月结两班倒长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-55 周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
月薪7K+包食宿独立岗活轻松面试不卡
7-8千/月
普工包吃包住20人以上月结
薪资待遇:综合薪资7000+
招聘要求:18-42男女不限
招聘岗位:装配、外观检、注塑、清洗,贴膜 打码 打包 节奏不快,工作舒适,管理人性化,年龄大的冲压、包装岗位
食宿情况:包食宿 免费4人间独立卫生间、洗浴、衣柜、空调等一应俱全
座班 座班 座班
坐班为主、不穿无尘服
独立岗位、不是流水线
不过安检门、上班可以带手机
工资可以预支
人事客服
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限客服 人事混合办公不接受居家办公客服市场/传媒/公关
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工线上联系客户等,绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 线上招聘与线上客户沟通
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员/助理
4-7千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
[岗位职责]
1、负责网站信息更新与日常操作,配合完成招聘、培训及财务报表等相关行政事务。
2、接待来访人员,引导候选人参加面试,进行复试电话通知。
3、统筹办公用品的采购、发放、登记及费用申报工作。
4、监督前台区域与办公环境清洁,管理会议室使用安排。
5、做好访客接待、登记与引导,保持专业得体的服务态度。
[任职要求]
1、形象良好,性格亲和,应变能力强
2、具备较高情商,能灵活处理各类突发情况
3、熟练使用办公软件,工作细致认真
[晋升空间]
行政助理-行政专员-行政主管
[薪资待遇]
1.基础薪资+招聘绩效+发展空间+提供住宿+年终奖=4000-7000
2.正常节假日福利。
3.上班时间早八晚六,法休,午休2h。
4.提供免费住宿。
人事专员
6-8千/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限不接受居家办公有人力相关工作经验者优先人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
负责公司人才招聘工作,结合业务发展需要,与各部门对接确认用人需求,对应聘简历进行筛选,择优选择匹配岗位的候选人,通知其面试时间及地点,协调组织面试流程,办理新员工入职相关手续,签订劳动合同,并建立完善的人事档案。
栏目概述
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