晋城市高平市招测量员/测绘员/放线

晋城市泽州县招测量员/测绘员/放线 现场施工管理

忻州市招高速公路隧道测量学徒，跟着公司干。

负责现场测量放线，熟悉图纸，工地管理

太原杏花岭招测量员/测绘员/放线（自带GPS全仗仪）

熟悉景观园林工作内容及测量放线工作

晋城沁水招测量员/测绘员/放线

太原市尖草坪区招测量员/测绘员/放线

1、专科及以上学历，工程测量、航测，地理信息、计算机、地质学等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2、善于沟通，执行力强，责任心强； 3、熟悉专业业务，了解相关行业法律法规及安全生产相关规定； 4、能够熟练操作GIS软件，具有解决日常生产中一般性技术问题的能力； 5、中级及以上测绘工程师优先考虑。 其他信息 工资：3000～6000 五险一金 简历发送至邮箱：@qq.com 我们期待与您携手 共创科技服务的美好未来！

太原市迎泽区招测量员/测绘员/放线

山西忻州、忻府区 招聘南瓜采摘工 男女不限，管住不管吃，年龄16到55，摘瓜分拣打包，管住，大量要人

汉庭酒店招聘酒店前台有无经验均可，专人带薪培训，20-35岁以下，善于沟通，会简单电脑，能接受倒班，包吃住，（不包括晚餐）待遇：3000-4000，到店面谈工作稳定，环境轻松，不接受假期工。联系电话：地址：忻州市五台县豆村镇汉庭酒店

想找个男护工能打流食下外管老护工会册氧气翻身月工资5500元修两天不修6000元一月有作的系示电话

【招聘A2司机】月薪保底12000+要求：22-55周岁固定线路：保德吉港水泥厂→店塔/岚县，加气半挂车，趟结薪资有散装水泥车驾驶经验优先电话：

东联烧烤店招聘洗碗工一名，工资4800＋有意者联系

因公司业务扩大需招聘2位混凝土公司质检。上一休二，三班倒。熟练工底薪6500元/月，每月到手6500—6800元，买社保，工资准时。年龄要求：22—45岁有责任心。善于协调、沟通能力强、有相关工作经验优先。工作地点：长沙市岳麓区含浦街道；应聘电话：（杨）

一天活需要自带仪器，价格电话联系

浙江金华工地招聘试验检测师。需要2-3名，要求持有交通部公路水运试验检测员（桥隧专业）或试验检测师（桥隧专业）证书。具有隧道施工监控量测经验者优先。薪资福利为检员8000，检师10000，并缴纳社保。。提供手机联系方式。

会实操，经验丰富，持无损检测证书，UT， PT， MT。三个月工期。管住，行。

坍落度控制，试块制作检测

招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建，钢结构，改造，做监理资料，工作经验者

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方，及时解决现场问题； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 参与项目竣工验收相关工作。

山西省忻州市高铁隧道招聘测量学徒一名。月薪4000元。有意者请前往该地联系。

一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸检测、外观检查、理化试验、无损探伤、耐压测试、防腐层检测等各类质检环节，统一质量检验标准，规范操作流程，审核检验结果，严格把控产品出厂前的质量关。 二、岗位职责 1、质检体系构建：建立健全来料、过程、成品三级质量检验体系，编制各类产品的检验标准和作业指导文件。 2、全流程质量监控：主导原材料复验、半成品过程检验及成品出厂检验，覆盖焊接、成型、3PE防腐等全部生产工序的质量核查。 3、检验结果审定：审查所有检验、试验报告及相关记录，判定产品质量合规性，批准成品出库放行。 4、不合格品管理：统一组织不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及复检，实现闭环管控。 5、质检团队建设：负责质检人员的培训、考核与任务分配，规范作业行为，持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、学历要求：理工类本科及以上学历，机械、材料、检测、特种设备等相关专业背景。 2、工作经验：具备4年以上钢管制造领域质检管理经验，熟悉压力管道元件全套检验规范。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，了解特种设备质量检验要求者优先。 4、本岗位实行单休制，需根据生产安排加班。 5、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。 2、具有较强的质量统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环执行能力。 3、能够独立审核各类检验、试验及检测报告，准确把控产品最终质量状态。 4、坚持原则、作风严谨，具备良好的质量风险防范意识和合规执行力。 五、岗位薪资待遇 1、工资构成：月收入6000-9000元（含绩效工资，占比23%-26.5%）。 2、加班安排：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴福利：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金激励：绩效奖金、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。 六、社保福利 1、社会保险：缴纳五险一金。 2、节日福利：春节、夏季、中秋节福利发放。 3、休假制度：享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放；次月按工资总额的90%发放。

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术问题，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及相关工艺文件的规范性与可行性 6、统筹技术团队建设、人员培养及行业先进技术交流对接 7、严格执行技术合规要求，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制，规范试验操作流程，准确设置试验参数，判定试验结果，妥善保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产车间严格按标准执行。 2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程，及时发现并纠正违规操作，杜绝虚报、漏试现象。 3、结果判定处置：准确判断耐压试验是否合格，对不合格品进行标记、隔离，并跟进返修处理进度。 4、设备与安全管控：落实试压设备日常点检和维护监督工作，强化试压作业安全管理，消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理：建立完整的耐压试验记录台账，归集试验数据、报告及影像材料，实现全过程可追溯。 三、任职资格 1、学历要求：理工类专科及以上学历，机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备试压技术标准者优先。 4、本岗位实行单休制，根据生产需要可能存在加班情况。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的技术标准、参数设定及结果评定规范。 2、了解试压设备的基本结构、操作要点及日常维护要求。 3、具备较强的现场问题应对能力和质量风险识别意识，工作细致、执行力高。 4、能够系统整理试验台账及相关资料，符合特种设备审核与检查要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项：月综合收入6000-9000元，其中绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项：包含绩效奖金、试验合规奖励及年度业绩奖励。 六、社保福利 1、社保：依法缴纳五险一金。 2、福利项：享春节、夏季、中秋节节日福利。 3、假期：享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放；次月按工资总额的90%发放。

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

工程位置:山西省原平市矿山修复（公路，梯田）要求熟练使用RTK工期4个月李总

招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ，要求有土建，钢结构，监理资料有丰富工作经验者优先，年龄不超过55岁 工资面议

四区明天招聘一名顶班人员。岗位职责包括：交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。发现异响、无力或漏油等情况需立即停机并报修。需配合测量放线工作，避免触碰桩基或压线。进行打锤、破碎作业时需观察周边环境，听从指挥。