岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成营业前的准备工作及营业后的收尾工作 5.积极参与门店培训，提升服务技能与产品知识水平 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习并适应餐饮服务工作节奏 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、待人礼貌 3.身体健康，持有有效健康证明，能适应轮班工作安排 4.工作地点在本地城区范围内，需保证稳定出勤 5.服从门店管理安排，具有团队合作精神

负责点单上菜打扫卫生等工作

【招聘】昌江场 华·Musical 运营部： 服务员2700+500全勤 联系电话（微信同号）

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酒水营销员保底4000加20%酒水提成 工作内容：点歌、倒酒、倒茶、推销商品（商品包括酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等）以及简单的清理一下桌面，预订包厢，联系客人 综合工资5000起工资随时预支外地来包接送，提供被子三件套，不收取任何费用

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早餐店负责出餐，收拾餐桌

负责上菜，收桌，点餐，服务等服从安排

要求招聘人员具备良好的沟通能力，普通话能正常交流，肯吃苦耐劳，足够灵活

1、学历不限； 2、三年以上二保焊或埋弧焊接工作经验； 3、能根据图纸进行焊接操作，有钢结构识图能力。

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海南儋州，一刀砍倒，甘蔗砍一刀归堆，不剥皮，不打捆，不上车，大约5000亩，每天砍约7-15吨，每吨30元，管住不管吃，工资每7天结一次，计件工资，多劳多得，日薪约200-450元，需要团队，个人。

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岗位职责： 1.全面负责几个大型员工餐厅的日常运营与管理。 2.精通成本控制，有效管理食材、人力和运营成本。 3.能独立设计菜单、优化出品工艺，保证餐食质量。 4.制定员工管理规章、流程，并组织培训，提升团队效能。 5.独立、妥善处理客户投诉及食品安全相关事件。 任职要求： 1.具备三年以上大型企业、学校或机构员工食堂/餐厅管理经验。 2.精通成本核算与控制，对数字敏感。 3.熟悉后厨运作，能独立完成菜单设计与研发。 4.具备出色的员工管理、培训和团队建设能力。 5.沟通协调能力强，能沉着应对并高效处理各类突发事件。 6.持有有效的健康证，食品安全意识强。 7.能熟练操作电脑办公软件，大专以上学历。 工作地点：海南省儋州市白马井镇海花岛

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快递分拣中心公司招聘（长期工，短期工）员工 1:工作分配:快递小件分拣，扫码，打包，贴标签，倒带，装卸等工作。 2:员工要求:（工人，18-60岁，身体健康即可。 3:福利待遇:保底工资4300-元4800元+满勤1000元，绩效工资2000-3000元，综合工资（8000元左右)次月，绩效工资会超出。 4:食宿安排:公司统一员工厂区宿舍食堂吃饭，有专人管理，公司会对每个面试员工，安排员工宿舍，食堂。 5:报到须知:洗漱用品，行李被子，个人备好，填写姓名，手机号，约好面试时间（中介勿扰）

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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诚聘： 位于排浦镇澜博湾（博雅兹商业广场）1-02室，布衣川湘菜馆进行诚聘以下人员： 餐厅服务员： 主要工作 热情招待每位顾客，认真负责做好每件安排的事情及工作 洗碗工： 完成每日洗碗工作，配合后厨日常工作 年龄20-35周岁 有经验者优先 五官端正 有服务意识 执行力强 薪资3200-3500每月 月休三天 每日工作时长10小时 早10-14.00 16.00-22.00 包一日三餐 有意者联系： 朱店长