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生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，多业态管理能力：能同时驾驭“儿童娱乐”和“成人生活服务”两类完全不同属性的业态，理解各自的运营逻辑、客户需求和管理难点，不偏废任何一端；经营思维；极致服务意识；娱乐项目管理经验；生活服务管理经验；安全管理能力；团队领导力；成本

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我们是家庭安装维修公司，本月计划招聘安装师傅12人，有无经验均可，有师傅一对一教学。 1，家庭安装及维修，属于朝阳行业，家庭刚需。 2，属于技术活，公司派单，单量稳定，薪资高，铁饭碗。 3，节日福利+出行补助+业绩奖金+工龄奖+年底奖金。 4，月休4天，自行调休，可以连休。 5，工作时间：8：00—17：00。 6，主要工作是家庭室内安装以及维修，大部分都是定位，打孔的活。 （1）安装类例如：灯具，花洒，浴室柜，马桶，挂画等等。 （2）维修类例如：水电测漏维修、瓷砖修补、木饰面修补、家电维修等等。 7，无高空作业，均为室内安装以及维修。 要求： 1，身体健康。 2，需要沟通无障碍，表达能力清晰。 3，学习能力好，动手能力强，适应能力快。 4，性格良好，不冲动。 5，服务意识强，做事认真仔细。 6，有无经验均可，有师傅一对一教。

大量招收国家电网配、农网改造工程作业人员，必须持有高压电工证，待遇从优，包吃住，无不良嗜好，承包勿扰，主要工作:打洞，立杆，放线，压接头，变压器安装，柱上开关安装，环网柜更换及安装，电缆敷设，电缆头压接，JP柜安装，进户线更换，表计更换等。欢迎前来咨询，加入我们的团队，一起为电网改造出一份力！

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工作地点，涟水新港物流园修理厂，修大车货车，招电焊学徒工

1.招聘设备安装人员： 蹬高作业（3米以上，7米以下） 要求有蹬高证；工作时间7.30-17.30，8小时； 工资7000-8000 加班费另外计算。年纪50以内。 2.普通小工： 工作时间 7.30--17.30；工资4500-6500，(每天8小时）加班费另外计算。年纪50以内 3.设备画图设计师： 会现场测量，与CAD制图，读图；语言表达能力好。 工资时间7.30-17.30 工资：4500-6500，试用期三个月，试用期满转正。年纪50以内， 有机械加工（板金件）经验优先。 联系电话： 微信同号（加微信聊）

工程地点：清江浦区和平镇三闸村附近，骑行距离和上下班安全自行考虑。工程工期60-70天。 找做过农田水利工程/沟渠工程的小工2～3名。年龄60岁以内，身体健康，行动灵活。工资待遇因人而异150～200元/天。每天工作时间10小时。中午供应午餐一顿。 工作内容：协助浇筑混凝土，转运立模材料，协助立模拆模，配合挖机修坡修沟槽。 有意者请联系张。

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