招聘 现需隧道检测辅助人员若干名，主要工作为协助项目负责人开展隧道超前地质预报、监控量测及质量检测现场工作，并及时整理内业资料。 项目地点：重庆丰都、辽宁锦州 岗位要求：道桥、隧道、工程测量等相关专业均可，；并能适应常驻项目，无证件需求。 待遇4000-6000元/月，实习生2000元/月 联系人：方工 联系电话： 无挂证需求，中介勿扰！！！！

持证检测员/助理检测师桥梁隧道专业，50周岁以下，证书能在2026年5月立即注册。项目工地试验室相关工作薪资福利:工地试验室应发月薪检员6500-7500元，购买社会保险，包吃住，月休4天招工人数:2名用工形式为劳务派遣，邮箱，邮件标题注明：“应聘岗位+姓名”工作地址:重庆市丰都、武隆等地

持证检测人员 1.全日制大专及以上；2.持公路水运试验检测师/员证（道路、桥隧双证）；3.能熟练操作并独立完成综合乙级参数范围减水剂试验、混凝土配合比试验、沥青及沥青混合料试验、钢筋钢材试验及相关资料；4.工作认真负责，服从公司安排 薪资福利:检测师6500 - 8000元/月，助理试验检测师5500 - 7000元/月 招工人数:1名 简历发邮箱 工作地址:重庆市

《项目经理级招聘信息》井号1、【重庆奉节县】公路试验员1人，持助理试验检测师（桥隧/道路），证书可注册，40岁以下，五险，薪资6500，联系

道路，桥隧检测员家在重庆周边优先。项目在重庆云阳，巫山，奉节，四川广安等薪资福利:检测员6000-7000，检测师7000-9000招工人数:20名工作地址:重庆市主城南岸区

道路、桥隧检测员 家在重庆周边优先。项目在重庆云阳，巫山，奉节，四川广安等，母体在重庆市主城南岸区 薪资福利:检测员6000 - 7000，检测师7000 - 9000 招工人数:20名 熊老师 工作地址:重庆市主城南岸区

招聘：工程质检（五险+ 5000-10000/月） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 负责装修工程的现场施工巡检，审查与优化施工组织，控制施工质量，组织施工验收。 任职资格: 1、有独立带团队的能力，2年以上装饰公司项目管理经验。 2、有较强的沟通能力、抗压能力强，工作踏实，严谨。 考勤时间：早九晚六，每周单休 福利待遇：五险，工作餐，节日福利，生日福利，外出学习，免费培训，晋升空间等

道路，桥隧检测员家在重庆周边优先。项目在重庆云阳，巫山，奉节，四川广安等，母体在重庆市主城南岸区薪资福利:检测员6000-7000，检测师7000-9000招工人数:20名

检测员 4200-6000元/月 同行业1-3年以上相关经验 45岁以下大专及以上文化

道路、桥隧检测员 家在重庆周边优先。项目在重庆云阳，巫山，奉节，四川广安等，母体在重庆市主城南岸区 薪资福利:检测员6000 - 7000，检测师7000 - 9000 招工人数:20名 熊老师 工作地址:重庆市主城南岸区

5-渝北木耳镇农村的一个小农场请住家阿姨，平时就是做两个人的饭。其余时间就是要给农场做一些打杂的手边轻巧活。需要常住在农场，包吃包住，53岁内最好会骑车的，每个月3500月休4天+节假日，联系电话

现在食品城大蓬F1一19需要续加5名工人，装卸散南瓜等，男女都行15元每小，电话

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华为汽车国品牌大量招。纯包吃住 . 职位详情: 做六休一 三餐免费 缴纳社保 站坐班自由。 4人间宿舍 厂内食堂 住宿免费 体检免费 一、工作职责:问界汽车工厂操作工，组装，焊装机器人辅助，涂装部门， 二、综合工资:22-25/小时，220-250元/天，每天工作8-10.5个小时，月薪6000及以上元/月。 三、包吃包住，困难员可以预支工资。 四、招聘岗位:操作工(不要经验)储备技术员 五、招聘要求:16--49岁，身体健康。 六、福利待遇: 1、免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择， 2、免费提供住宿，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台 报名热线：（同步） ++ ，！！！ ++

甩明天白班520，112233两路附近，开2.3.4三天也可以

招聘华江建筑招聘以下人员：技术员，质检员若干名！安全员若干名！以上人员必须持有相应证书！联系人：韩经理

明天堂邑用替班二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说

12、✅【河北承克高速】道路桥隧助理检师1名，有路面经验，薪资7500，五险一金，联系

30、✅【四川若尔盖】高速试验室助理试验检测师2名，薪资7000-8000，联系

1. 具备工程类注册监理执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先； 2. 需具备3年及以上工程实践经历，并完成监理业务相关培训； 3. 拥有3年以上施工现场质量技术管理经验； 4. 熟悉油气长输管道工程项目，具备石油管道建设相关的安全管理经验； 5. 大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 6. 身体健康，能够胜任长期驻现场工作，熟练使用电脑完成日常办公任务； 7. 工作地点：重庆

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进意见。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招标流程，承担技术评标任务，配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效调整措施（如增配资源、优化工序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、场内道路通畅）为后续施工创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论，熟悉风电项目基础形式（扩展基础、桩基础等）以及道路与平台的施工方法。 规范标准：熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。 管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力：能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较差，工期压力大，需具备高度责任感和较强抗压素质。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。

具体工作内容 1. 前期准备与策划 技术审核：全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进建议。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招评标过程，承担技术评审职责，配合完成合同签署工作。 2. 施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求，确保准确理解设计意图与工艺流程。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效措施（如优化资源配置、调整施工顺序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、施工道路通畅）为后续作业创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识，熟悉风电项目基础结构（扩展基础、桩基础等）以及场内道路、平台的施工方法。 规范标准：熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。 管理能力：具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。 解决问题能力：能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然条件较艰苦，工期压力大，需具备高度责任感和较强的心理承受力。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师，***********

1、工作时间: 1）通常实行周末双休，执行八小时工作制度，依据项目标书进度安排加班并给予相应调休。 2）周一至周五，上午：9:00~12:00，下午：13:50~18:00。 2、职位描述： 1）协助完成项目的全套Revit建模工作（以建筑、结构建模为主） 2）日常建模任务集中于建筑与结构专业模型搭建 3、职位要求： 1）具备建筑、结构、机电等相关专业本科及以上学历； 2）熟练操作BIM相关软件（主要为“Revit建模软件”） 3）持有BIM二级认证证书 [薪酬福利] 1、薪酬待遇：基本工资+绩效奖励+项目提成+年终奖金等； 2、基本福利：双休+社会保险+带薪休假+节日福利+定期团队建设活动

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岗位名称：厂区基建工程师 / 土建工程师 一、 核心岗位职责 1. 项目规划与设计阶段 · 需求分析： 结合生产部门实际需求，评估现有厂房设施的使用状况，制定新建、扩建或改造的技术实施方案。 · 图纸会审： 对接设计单位，审核厂区建筑、结构、钢结构及室外管网等施工图纸，确保设计方案满足生产工艺要求及安全标准。 · 预算编制： 参与基建项目预算编制，核对工程量清单，协助控制项目投资成本。 2. 施工管理与监督 · 现场管理： 负责厂区土建类工程（包括基础、主体、装饰装修、道路、围墙等）的现场管控，监督施工进度与工程质量。 · 技术交底： 向施工单位进行技术说明，解决施工过程中的技术难题，如地基加固、混凝土施工、钢结构安装等。 · 隐蔽工程验收： 严格验收钢筋绑扎、防水层等隐蔽工序，留存影像记录，杜绝质量风险。 3. 厂区维护与修缮 · 设施维护： 制定车间、仓库、办公楼等建筑物的年度维修计划，处理屋顶渗漏、地面下沉、墙体裂缝等常见问题。 · 应急处理： 针对基础设施突发故障（如暴雨排水不畅、路面塌陷等），迅速组织抢修工作。 4. 合规与资料管理 · 报建报批： 协助完成项目开工许可、消防验收、竣工备案等相关手续办理。 · 档案管理： 收集并归档项目从立项至竣工全过程的图纸、合同、变更签证及验收文件。 二、 任职要求 1. 基本条件 · 学历专业： 大专及以上学历，土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业。 · 工作经验： 具备3-5年土建施工现场管理经历，有工厂厂房或工业园区建设项目经验者优先考虑。 2. 专业技能 · 识图能力： 能熟练阅读建筑、结构及水电暖通施工图，掌握CAD软件进行基础绘图或修改。 · 现场技术： 熟悉厂区常用施工工艺（如环氧地坪施工、钢结构吊装、设备基础浇筑），具备识别和纠正违规操作的能力。 · 测量工具： 熟练操作水准仪、经纬仪或全站仪，用于现场放线与标高复测。 · 规范知识： 掌握国家和地方有关建筑法规、施工规范及竣工验收标准。 3. 综合能力 · 沟通协调： 需与生产部门（内部用户）、施工方、监理单位及政府部门沟通协作，具备良好协调能力。 · 成本意识： 具备基本的成本控制意识，能判断现场签证的合理性，防止无效费用增加。 · 责任心与抗压性： 基建工作关乎生产安全，需具备高度责任心；在工期紧张时，可接受加班或驻场作业。 三、 加分项 · 持有二级建造师（建筑工程）或以上证书，或具备中级工程师职称。 · 了解工业厂房在环保、消防及安全（EHS）方面的相关规范要求。

重庆两江招测量员/测绘员/放线

全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求： 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业

职位描述： 一、制度建设： （1）配合部门经理于每年12月31日前健全项目部安全环保管理体系《见安全环保相关流程、制度》； （2）配合部门经理于每年7月31日前优化项目部安全岗位责任制《见安全岗位责任制》； （3）配合部门经理于每年7月31日前完善项目部安全生产岗位责任制《见安全生产岗位责任制》； （4）配合部门经理于每年12月31日前更新各项目部现有工种操作规程《见安全操作规程》； 二、在部门经理指导下： （1）协助完成项目部安全环保管理体系的建立与完善，截止时间为每年12月31日《见安全环保相关流程、制度》； （2）协助推进项目部安全岗位责任制的修订工作，每年7月31日前完成《见安全岗位责任制》； （3）协助落实项目部安全生产岗位责任制的完善任务，每年7月31日前达成《见安全生产岗位责任制》； （4）协助推动各项目部现行工种操作规程的补充和规范，每年12月31日前完成《见安全操作规程》； 三、环保管理： 1、组织实施公司安全环保制度与流程体系的全员宣贯培训，确保培训覆盖率达100%，每季度开展一次（见培训签到表）； 2、每月实现对所有项目的巡查全覆盖，针对制度执行过程中发现的问题提出整改建议，并监督指导项目部100%落实安全环保相关规定（见巡查登记表）； 四、安全培训： 1、协助部门经理完成新员工入职时的公司级安全教育培训（须在3日内完成），并监督检查项目部三级安全教育及日常安全培训的实施情况，确保培训覆盖率达100%（见培训签到表）； 2、每季度随机组织一次安全知识与操作规程专项培训，确保参训人员考试通过率达到100%（见培训签到表、培训考试卷）； 五、安全信息管理： 负责统筹各项目部安全信息的汇总与整理，确保数据完整无遗漏（每周五收集项目安全报表），并于每周一发布周报，每月28日前发布月报《见周报月报》； 六、安全信息管理： 牵头组织各项目部安全信息的归集工作，保障信息采集及时、准确、全面（每周五收集项目安全报表），按时形成并发布周报（每周一）、月报（每月28日）《见周报月报》； 七、事故调查处理： 根据部门经理安排，参与轻伤及以下安全事故的调查、原因分析与后续处置工作，须在事故发生后48小时内启动（见事故调查报告）； 八、按时完成公司下达的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄：28-45周岁 2、具备5年以上矿山安全管理工作经验，熟悉内业资料与现场管理 3、能适应高海拔地区作业环境 4、持有注册安全工程师资格证书 职位福利：包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假